面试英语:个性和爱好的问答
通过个性和爱好的问答,主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向(extroverted)的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不够沉稳的印象,这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢,语言组织要得当,注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向(introverted)的人..
2026-01-30
如果准备得再充分一点,如果临场发挥更好一点,也许这篇日志就是成功经验了。可惜,笔试116.8,比第一名低1.2分,面试72分,低1.6分,总成绩算下来,65.2分,比第一名低1.1分。没有仔细反思失败的原因,可能是没有工作经历,有些题目不好答,再加上平时积累也不多,思路不开阔,想了很久还是没什么思路。
19号面试的,下午第一个。题目是这样的:
1、科学家是建设创新型国家的中坚力量,可在对高三学生未来职业期望的调查中,科学家没有进入前五,对此你有什么看法?
2、算盘是中国传统计算工具,尽可能多的列举公务员工作中涉及“算盘”的相关词汇。
3、在网吧玩网络游戏的人群中,不乏大量的高考生,因此众人提出了以下建议:(1)高考是个人行为,政府不必介入。(2)要加强网吧管理,特别是严格执行未成年人不许进入网吧的规定。(3)应关闭所有网吧。你作为某政府部门的代表,做一会议的现场发言。
4、2014年第二届青年奥运会将在南京举行,团省委提出“青年与未来”的主题活动,作为高校的团委负责人,请你提出一个参赛方案。
还是要感谢tanbeibei和zhouxuehui,笔试成绩出来的第二天,她们介绍了自己的面试经验,给我详细分析了优缺点,提出一些很好的建议:先打基础,再谋亮点;内容为本,注重形式;要运用矛盾分析方法,辩证分析,决不能抓住一点,不及其余;多看新闻1+1,多开展模拟训练。
面试就考核两个方面,一是内在思维,二是外在展现,前者我有优势,后者要加强训练。通过二十来天的模拟,我对自己的不足更明确了,一是语调没有抑扬顿挫,二是面部表情不够丰富,三是与考官的眼光交流太少,四是思路不够开阔。
面试完了,却不知道自己差距在哪里,模拟面试时反而还有收获:
刚开始的时候,套路一定要学,学好了基本分数没有问题,等到把握了套路的精髓,才可以忘记它,形成自己的特色。正像华图的训练体系一样:创新套路——进入套路——消化套路——超越套路——反套路。
听完题目不急于回答,先说一两句铺垫的话,再提应对措施就水到渠成了,最后做一下总结,平时应该怎么预防,如何从根本上解决问题。这就是开头破题,结尾点题。
切记把握原则,不犯原则性的错误。即使语言上有些不足,得分也不会低到哪儿去。
多看中央台的新闻联播和新闻1+1,从前者可以看到中央领导关注什么,从后者可以看到国家对事情持什么态度。
政府工作,实质就是协调关系,或者说平衡关系。政府就是为公民和企业服务的。要把自己想象成为一名公务员,站在政府的立场回答问题。
总之还是那个观点,面试就相当于答记者问,或者领导访谈,一方面表态要慎重,另一方面要用通俗易懂的语言来表达。要学官员说话。
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