为什么职位越高,就越不排斥上班
“以下文章来源于瞎说职场,作者SeanYe。”和一些后浪聊职场,我喜欢问他们的职业规划和职业梦想。但架不住如今的小伙伴不按套路出牌:「我的梦想是不上班,完全无法理解为什么一些领导特别喜欢上班,甚至加班。」的确,早年还没有996这一概念的时候,我经常发现,偏低岗位的同事踩着点下班,高阶的领..
2025-06-06
误区一:想要一招吃遍天下
在授课中,经常有考生对我说,某种题型答不好,希望能够有一个套路,拿到题目之后能够套上去直接使用,这种想法是非常错误的。这个问题从两方面来解释:
一、当前的考官已经具备的非常强的“反套路意识”,在培训中也多次强调过,在面试中,如果遇到套路迹象的考生,会对考生的要求,并且有意识的压低分数,套路得不偿失。
二、现在的面试考题日益多样化,提问的方式也多变,想要记住一些套路对应对面试肯定是行不通的。
误区二:在答题中忽略审题
很多考生因为紧张或者其他因素,在面试考场中往往会忽略了审题,或者这是抓住题目的某个关键词就开始构思答题的开头是什么,然后就急急忙忙的答题,这样导致的结果有可能是审题不清,答题不准,还有可能是答题不流畅,言语停顿严重,或者恩呃等口头语严重。要想避免这种情况,一方面就是要仔细审题。磨刀不误砍柴工,仔细审题非常重要,当然,不同的题型重点不一样,比如说一道考察计划组织协调的题,做事的形式、目的以及你的身份就是重点,一道考察人际关系的题目,主体以及矛盾点就是重点,这些规律考生在练习过程中要学会总结。另外一方面,就是经过审题之后,要构建答题的框架,只有这样,才能逻辑结构清晰,避免过多的停顿。结构就想是人的骨骼,内容就像人的血肉,血肉是需要平时积累和练习的,不能想着投机取巧。
以上就是两点就是中公教育专家总结的考生在面试中最常见的误区,希望能够引起诸位考生的警戒。
简介:结构化面试的常见误区是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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