大学生简历该“兑”多少“水”
眼下又即将到了大学生求职的高峰期,很多大四学生都已经精心准备好了个人简历。然而记者在对一些大四学生的采访中了解到,他们的简历中兑水现象严重。一项调查报告也显示,有近三分之一的求职者在简历中有言而不实的内容,其中超过10%的人在教育背景和社会实践经历上夸大其词。对简历注水不可取,那么..
2025-12-09
求职者吐槽:“这类问题让我很反感,是我在找工作与我父母有什么关系?难道父母有背景的就容易被录用?”
面试官观点:“之所以想了解你的家庭情况,也是希望从中了解成长环境、家庭关系对你人格的塑造的影响。同时也想知道,对于这份职业选择,家人对你的影响有多少,有多深。”
专家:家庭环境对个人的影响是巨大的,问这个问题一方面是了解求职者的成长环境,个人性格,综合素质等信息;另一方面也能探查到家庭的经济状况,从而推断出个人对于薪资、假期、上下班路程的要求。当然能了解候选人拥有额外的社会人脉与资源也是件锦上添花的事。
如果个人不想回答此问题,可以婉转一些,跳过私密的信息,不透露具体的公司信息和职位,说:“父母都是普通员工,快退休了,对我没有太多的要求,非常支持我的选择。”(完)
简介:面试官问:说说你家里的情况是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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