后疫情时代，餐饮行业发展趋势如何？
民以食为天，餐饮业享有“百业以餐饮为王”之说而一向被视为一枝独秀，也是最具吸引力的行业之一。它利润高，资金容易回流。而货源方面，亦可以赊账方式购入原材料，定期结账，优胜于其他行业。因此，很多人都把目光投向餐饮业，那么，在经历2020如此困难的一年之后，未来的餐饮行业发展趋势如何呢？1..
2025-12-15
就业形势不乐观，哪些政策能帮到应届生？
发布于：2025-06-25 09:30
每年这个时候，都是毕业生最忙的时候。既要跑春招、参加宣讲会，又要写论文、准备毕业答辩。今年，因为一场突来的疫情，忙碌的节奏被打乱了。
开学推迟，春招冷清，论文还没有头绪，计划好的毕业旅行也泡汤了…这一届毕业生，太让人心疼了。
毕业生数量历史新高，就业形势不容乐观2月中旬，国家教育部发布数据：2020应届高校毕业生达874万，同比增长40万。
2月底，国务院举行的新闻发布会上，教育部副部长翁铁慧表示，今年将扩大硕士研究生招生和专升本规模，预计同比增加18.9万、32.2万人。
虽然扩招了，但是就业形势依旧严峻。
除了要与同届的应届生竞争，还要与海归竞争。而且，如果应届生在毕业之前没找到合适的工作，出了校园之后，还要走社招之路。跟有工作经验的往届生竞争同一岗位，竞争更加激烈了。
秋招时没把握住机会，春招竞争更激烈我们都知道，秋招是应届生招聘求职的旺季。因为相对来说，秋招的规模更大，时间更长，参与企业的数量和参与求职的应届生更多。而春招的话，更倾向于是秋招之后的补招，并且届时会有很多考研/考公结束的同学们也尝试机会，竞争相对更大一点。
而今年春招，受突发疫情影响，有些公司的运营和招聘都受到波及，发布的职位数有所下降。错过了去年的秋招，想在今年春招把握机会，就更不容易了。
来不及好好告别，就要说再见对于这一届毕业生来说，除了求职难，整个毕业流程都有点不走寻常路。
被疫情所困，在家乡逗留三个月；在“云”上跟导师沟通毕业论文，甚至还要在“云”上答辩；计划好的毕业旅行，统统被判了“无期徒刑”；毕业照可能也要留下口罩美丽的倩影了...
普通毕业生都这么难了，湖北毕业生和湖北籍的毕业生只会更加艰难。留在当地就业，当地的企业因为疫情遭到了重创；去外地找机会，又要跟当地毕业生激烈竞争。怎么选都不轻松。
这届毕业生该怎么找工作呢？
不要慌，这些政策一定帮得到你针对今年的特殊情况，国家一直在帮大家想办法尽快返校、顺利毕业，当然也出台了很多国家级别或者地方级别的政策来帮助今年的毕业生就业。
教育部高校学生司司长王辉表示：适当延长择业时间，将户口档案在学校保留2年，待落实工作单位后再办理手续；
国务院常务会议指出，研究助学贷款延期还款等政策，对困难家庭未就业毕业生等给予支持，对湖北高校毕业生就业实施特殊支持政策；
北京市委组织部、市人力社保局联合发布通知，坚持“三个优先”原则，即事业单位空缺岗位优先用于招聘高校毕业生；
在教育系统招聘活动中，不得发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息，严禁设置性别/民族等歧视性条件和院校/培养方式（全日制和非全日制）等限制条件；
鼓励各地加大重点领域招聘，比如中小学的教师，特别是急需教师的高中和幼儿园。落实应届公费师范全部入编入岗；
今明两年将组织百万毕业生见习，丰富实践经验，提升就业能力；对企业开放见习岗位的，给予3-12个月的政策补贴；
教育部印发通知，启动实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动。支援高校与受援高校将共享就业岗位信息，共享网络招聘平台、联合举办网上招聘活动，帮助受援高校毕业生获取更加丰富、更加精准的就业信息服务。
除了实时跟进政府出台的相关政策措施，对于今年的应届生来说，根据大环境适时调整一下职业规划也是一个无奈但现实的选择。
今年的疫情对各行各业都产生了比较大的影响，其中，旅游业，酒店业，餐饮行业，外贸相关行业相对来讲受影响最大。如果本来想进入这些行业的毕业生，可以审时度势做一些就业方向的调整。
当然也有很多行业受疫情影响，更加活跃，比如在线教育，游戏，电商，协同办公相关领域。还有一些行业处在深度变革转型中，对知识人才求贤若渴，比如芯片、培训、零售、制药等行业，大家也可以多看看这些行业的机会。
最重要一点，保持好心态。保持好心态并不是让大家放弃努力，只是不要被困难和焦虑绑架而自我崩溃畏手畏脚。政府出台利好应届生的政策，招聘平台积极联合企业举办线上双选会，所有人都在帮助应届生就业，应届生自己更不应该泄气要更积极努力才行。
今年对于应届生是很难的一年，但现状又容不得大家沮丧。应届生现在面临的困境，是竞争压力的剧增，是面对毕业后工作和生活的迷茫。这是每一届毕业生都曾经历过，也最终克服了的窘迫。这是一个艰难的开始，但相信你们不会退缩。
春暖花开，路上行人越来越多了，一切都会越来越好的。
扫一扫手机访问
简介：就业形势不乐观，哪些政策能帮到应届生？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
网上找工作有哪些注意事项？
新冠肺炎疫情的发生，给我们的工作生活都带来了很多不便，一些企业不被允许召开线下招聘会，因此很多人的工作都依托网络，网上投简历，网上找工作，甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式，落实各项稳就业政策举措，保证重点企业用工需求，为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
2025-12-15
-
试用期觉得不合适该趁早离职吗？需要注意什么？
该！太该了！哈哈，开个玩笑。但是如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前，需要综合考量各个因素，这家是否真的不适合自己，一般来说，菌菌建议从以下几个方面衡量。薪酬福利都是穷苦打工人，薪酬作为生活的基本保障，所以放在第一..
2025-12-14
-
进入一家不错的公司，要长久呆下去吗？
都说年轻人跳槽太频繁，不好管理。但仔细想想就知道，没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后，不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点：较为人性化的管理；较为轻松的工作氛围；较为有前景..
2025-12-14
-
麦肯锡想要什么样的求职者？
通过了麦肯锡的电话面试，不过，差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了？//面试之前，HR跟我说，电话面试就30分钟，只做Case，不问别的。我差点就信了！结果当天，面试官上来就说：来，我们先做个行为面试，你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽，说好的只做Case呢！一..
2025-12-14
-
这些留学生求职就业诀窍不看一下吗？
随着人民生活水平不断提高，更多人选择出国留学，学习不同的知识，建立全球视野，以帮助自己获得更好的就业机会。随着我国整体实力不断增强，越来越多的留学生选择回国发展，但却在求职就业时屡屡碰壁。这里就为大家介绍几个留学生求职就业诀窍，来帮助大家在国内找到称心如意的工作。利用好校园招聘，..
2025-12-12
-
工资低的大公司VS工资高的小公司，怎么选？
中国有一句古话叫做：宁做鸡头、不做凤尾，意思是有些人宁愿在一些平庸的人中做一个天才，也不愿意在一些天才中做一个平凡之人。我们在职场中也会遇到类似的选择：大公司薪资较低、但公司稳定；小公司薪资较高、但不确定性因素较多，我们在求职时应该怎么选呢？专精人才VS全能人才在大公司，日常工作都..
2025-12-12
-
上海银行薪资福利有多少？
楼主2018年入职上海银行。入职岗位是分行业务培训生。想到自己当年选择工作的时候特别纠结，但是却没有内部的人能够沟通。因此写这篇文章和大家分享一下。//最关注的职工福利//但是关于这一点，我想说不同的分行和不同的岗位，真的是天差别很大。我在上海银行，虽然呆了一年，但是对于各个分行还是不是..
2025-12-11
-
听说你不想上班，想做自由职业？
曾有调查显示，58.97%的人向往自由职业者的初衷是为了追求自己的梦想与兴趣爱好。而短视频与公众号的火热，众多博主发布关于“躺着赚钱”主题的视频：“在家躺着赚钱有多爽”“我是怎样做到在家工作拿到月薪1万？”“成为自由职业者后我的工资翻倍”……小伙伴们心动指数瞬间突破99.9%，毕竟又舒服又赚..
2025-12-11
-
面试划重点，带你提高通过率
全文干货，值得分享带你解决面试重难题Part1自我介绍✅请你先做个自我介绍这几乎是面试中的必备环节，我听过不少同学抱怨，简历上明明都有写，为什么面试官还要我自我介绍，所以，面试官并不是想听求职者把自己的简历背一遍或者像流水账一样，把自己的经历汇报一遍。这个环节，看似简单，却非常重..
2025-12-11
评论问答