「离职」准备离职,要和同事说吗?
不知大家是否发现,平时一些看起来忠诚、低调又不常抱怨的同事,离职的时候都是静悄悄地走,如果有人问起,大都微微一笑:自己的个人原因。那么,为什么要到最后一天才说呢?这样做的原因是什么?1低调处理,沉默是金先讲个真事儿,我以前有个关系比较好的同事,在他办完离职交接前就先和我们几个说了..
2025-08-13
社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。而在中文中人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”。那么人际关系理论究竟是什么呢?其中有哪些要点是我们可以应用到生活之中的呢?
//学会尊重//每个人都有自己的秘密,对于朋友的隐私,我们不应该想方设法去探寻,即使知道了某些隐私,我们也要守口如瓶。无论多么亲密的人际关系,也应彼此保留一块心理空间。尤其注意的是不可随意触探他人心理底线,我们要格外注意这个问题。千万不要随随便便,以为是熟人就忽略了细节。
//学会体谅//现在的人们人际关系都比较复杂,单从微信好友数量上就可以发现每个人的朋友都很多。与此同时,随着独生子女的长大,新一代的年轻人自我意识都会更强,所以在面对各类事项时,常常会出现“公说公有理婆说婆有理”的情况,有时在说服对方的途中,难免会出现一些磕磕碰碰。这时互相体谅就显得尤为重要,在包容他人的同时,更可以促进自我的成长。
//积极参加集体活动//朋友之间的聚会不单纯是一个活动,更是联络感情的重要形式。我们应该积极参与配合,千万不能把集体活动当做无聊之举而表现出一副不屑为伍的样子。其实,这些都是不可或缺的情感投资。集体活动有无和多少,也从一个侧面反映了你的人际交往能力。
//互相帮助//良好的人际关系是以互相帮助为前提的。当朋友遇到困难,我们应该主动伸出援助之手,如果有人生病,应该相互关心照顾,离家在外孤单一人,难免会有思乡之情如果能有朋友的体贴和照料,定会倍感温暖,这样有利于增进你们之间的情谊。
人际关系理论中说道:人是“社会人”而不是“经济人”。所谓社会人,是指人们不仅有纯物质的需求,还有社会的和心理的需求。一个人的存在不是被动的、孤立的个体,他们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,人在社会上的生存更重要的是人际关系的交往。有效的利用人际关系理论,帮助我们更好的建立人际关系交往。
简介:如何应用人际关系理论是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签: # 职场生存
相关文章
不知大家是否发现,平时一些看起来忠诚、低调又不常抱怨的同事,离职的时候都是静悄悄地走,如果有人问起,大都微微一笑:自己的个人原因。那么,为什么要到最后一天才说呢?这样做的原因是什么?1低调处理,沉默是金先讲个真事儿,我以前有个关系比较好的同事,在他办完离职交接前就先和我们几个说了..
2025-08-13
前段时间,看了一篇文章,内容主要是讲述自己被领导边缘化对待,不受重视,应该怎么应对?可能大家对边缘化这个词不熟悉,给大家解释一下,通常职场中的边缘化,意思就是,无法接触到核心业务,日常的主要工作也就是打打杂,做些无关紧要的事。而那篇文章也主要写到了被认为是边缘化的3种现象:无法接..
2025-08-12
到了年末,大部分人总是免不了要写工作总结,菌菌认为无论公司是否有要求,一份走心的年终总结都是很有必要的。因为年终总结除了可以帮助领导考核自己的绩效之外,这也是自己对过去一年的交代,帮助自己理清楚这一年做了什么,有哪些收获,并且通过自己的梳理,能进一步思考自己的未来和前进的方向。下..
2025-08-11
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场,你的任何疑问,都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白!Q:应届生考研初试结束再开始找工作,应该注意些什么?2019考研初试结束了,考得..
2025-08-10
“讨好型人格”这个词,在今年好像被提起地特别多。百度对它的解释是:讨好型人格是指一味讨好他人而忽视自己感受的人格,是一种不健康的心理状态。学姐觉得,这个解释似乎有点“言重”了,大多数人的讨好型人格还没有上升到“不健康的心理状态”。只是因为怕被冷落或者抛弃,所以尽可能地让自己融入一..
2025-08-10
一到年底,职场人逃不开的话题就是年终奖啦,不少朋友想拿到年终奖后,盘算一下年后的发展去向,谁知风云突变,年终奖凉凉,直接收益少了,本来忍到年底就是想着拿年终奖,这下怎么办?年终奖大幅缩水甚至取消是很多人都会遇到的坎,而且大多数公司要到年底才宣布这个噩耗,这对于员工的打击和第二年的..
2025-08-10
疫情牵动着全国人民的心,也让职场人措手不及,相信大家都非常关心疫情对求职的直接影响。小编特意采访了国内500强企业的HRJenny,让我们看看HR如何看待疫情环境下的求职情况!Q1疫情期间HR如何处理工作?会暂停招聘吗?我们所有工作都在正常进行,不会停止招聘。只是受疫情影响近期转为在家办公,主要..
2025-08-07
去年十月底,我收到一个大学舍友f的微信:我换工作了,就在你们公司附近,以后经常一起约饭啊~因为新工作很忙,我们一直没有见到面。到了十二月中旬,饭还没约成,我又收到她的微信:我离职了,需要你的安慰。在我一头雾水中,我们终于约了饭。f对公司最大的不满:加班太严重!入职之后,第一天下午六..
2025-08-06
今年的开工因疫情原因,各地都相应地延迟了。很多节前就离职以及计划节后跳槽的小伙伴,也都刚开始着手准备谋一份好工作。各大公司都逐渐有序复工,新的岗位招聘也正计划开放。这里一定要跟大家强调老生常谈的话题,当我们在四处寻找工作的同时,骗子也虎视眈眈地寻找着我们,一不留心,很可能就落入了..
2025-08-06
春节假期期间,新型冠状病毒在全国范围内蔓延。大家一边待在家里体验不用走亲戚、随时关注疫情进展的假期,一边又为节后何时返工而焦灼着。疫情还没得到有效控制,通勤和上班都有很大的隐患。但是另一方面,不工作,企业运转就停滞不前。到底什么时候开工,是个令人头疼的问题。推迟开工,对企业意味着..
2025-08-06
扫描二维码分享到微信或朋友圈