「劳动仲裁」劳动仲裁程序一定要知道的那些事
一些劳动者在工作中碰到了被公司无故炒鱿鱼、克扣工资、不按合同交社保等等的问题，网上关于劳动仲裁更是有“十打九输”的夸张说法，还有人对先离职还是先劳动仲裁产生了疑惑，针对劳动仲裁程序，我们一起说一说劳动仲裁要知道的那些事。申请仲裁的条件在申请仲裁之前我们需要知道什么情况是可以申请劳..
2025-07-11
「五险一金」失业后生活的保障来源：失业保险
发布于：2025-07-15 09:33
我们常常说的五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。我们都知道，养老保险可以在退休后领取，医疗保险可以在去医院的时候使用，工伤保险可以在受工伤后理赔，生育保险可以保障女员工在休产假期间的收入。那么失业保险是只要失业就就可以领取吗？具体会有哪些要求呢？
首先，我们可以来看看关于失业保险领取的法律条文是如何规定的，《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
通过法律条例我们可以发现，想要领取失业保险必须同时满足三个条件：
1、本人在一家公司内参保满一年（如果一年内跳槽到其他公司就不满足了）；
2、必须是“非因本人意愿中断就业”，也就是说自己辞职是不可以的，必须是公司的原因（比如公司辞退、公司破产）导致参保人失去工作；
3、已办理失业登记，并有求职要求的，这一点比较好理解，但需要注意，一定要在失业60天内去登记申请，超过60天就不可以申请了。
那么在申请了之后，失业保险具体有哪些保障内容呢？
1、基本失业保险金：参保人在失业后可以每个月去领钱，金额为当地最低工资的90%。
2、国家医疗保险：在失业后，参保人可以享受免费代缴医保，如果去医院可继续享受医保；
3、丧葬补助金及抚恤金：参保人去世后，家属可以一次性领取丧葬补助金（上年度在岗职工月平均工资总额*300%）和抚恤金（上年度在岗职工月平均工资总额*600%）
4、就业服务：参保人可以享受到政府的再就业指引，有些岗位还可以领取技能培训补贴。
虽然说失业保险在五险一金中所占的百分比很小，但只要我们在一家企业中缴纳失业保险满一年，那么接下来只要是因为公司原因导致我们失业了，那我们在接下来的24个月内的基本生活将会得到保障。所以我们在和公司签订劳动合同时，一定要注意下会不会帮自己缴纳失业保险哦。
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