首页 - 职场百科 > 外企面试官常问的英文问题及分析解答

外企面试官常问的英文问题及分析解答

发布于:2025-07-16 11:30

问:你是单独工作效率高还是小组工作时效率高?

面试技巧回答:我需要一些个人时间去做计划,但我喜欢周围的人的活动和他们的声音,并和他们分享见解。我想,大多数作家需要完善,因为我们偶尔都会遇到写作上的困难。

点评:面试官在寻找一个能在有干扰的环境下工作的人。诚实地进行交流,表明你是一个灵活的、易于适应环境的职员。

  Q:Are you most productive working alone or in a group?

A:I need some private time for planning,but otherwise I like the activity and noise of people around me and the ability to hare ideas.I think most writers need reinforcement,because we all get writers block occasionally.

问:告诉我使你难以保持客观的情形。

面试技巧回答:我曾为我们的图书馆研究一种新的在线资源,但最后我的经理却决定撤销资金。我感到沮丧,因为我为该产品激动,就像卖主那样,我告诉了许多人可以拥有这种资源。但我明白改变预算的必要性,并且在当时此事不是我说了算的。

评论:在这里,一个明显的例子就是你已在一个项目上花了很多时间,而得到的结果就是取消该项目,或你可能发现该项目从战略上讲,并没有你期望中的那么出色。你是否能够重新调整你的思维做一些从长远来看是最好的事情。

Qell me about a situation in which it was difficult to remain objective.

A:Id researched a new online source for our library,and my manager decided to pull funding at the last minute.It was ustrating for me because I’d gotten excited about the product,liked the vendor,and had even told some people to count on having the resource.But I understand the need to revise budgets,and the matter was out of my control at the time.

问:你现在的老板想改变你的什么工作习惯?

面试技巧回答:我习惯早上工作,而我的老板却是个夜猫子。我喜欢提前至少一小时到办公室,通常是7点左右,一到办公室就开始工作,而我的老板喜欢9点以后来办公室,一就到晚上。所以我想知道她要改变我的一项习惯,很可能是要我也变成个夜猫子,以便她想工作的时候我也在场。

评论:面试官想知道你是如何与你将来的老板和同事合作的,同时他们还想确信,他们已发现了你与人合作方式里的所有与众不同之处。回答该问题,一个好方法就是指出彼此之间轻微的爱好差别。或者你可以有选择地谈谈你跟老板经过共同努力改善了的缺点。

Q:What might your current boss want to change about your work habits?

A:Im a morning person and shes a night owl. I like to come into the office at least an hour early,usually by seven,to get a jump start on my work. My boss likes to come in after nine and work late into the evening. So I think if she could change  one thing about me,shed probably make me into a night owl,too,so that Id be available during many of the same hours she likes to work.

问:谈谈你所认识的卓有成就的经理、管理者,或其他处于领导位置的人。

面试技巧回答:我曾碰到过一位非常优秀的教授,在他给我们上新课之前,总会复习上一课的重点。他细心地观察我们的反应,我们一旦有疑惑,他就会重复所讲的内容。有时他会问些反馈性的问题“你们还有什么困难吗?”,他从来不作太多的假设,也不会让我们因为未能迅速掌握一个概念就觉得自己很愚蠢。

评论:请谈谈一个管理者的管理模式和人际技巧。重点在建设性上,那就是他是如何工作的,而不在于他做什么类型的工作。他是如何能够取得如此骄人的成就并能得到你的赞许的?

Qell me about an effective manager,supervisor,or other person in a leading role youve known.)

Ahe best professor I ever had always reviewed me most important points from our last class before he moved on to new material.He also watched our faces carefully and repeated information whenever he saw a blank stare.Sometimes he would just ask for feedback by saying,“What are you having difficulty with?”He never assumed too much or made us feel dumb for not grasping a concept quickly.

问:你认为哪种类型的管理模式是有成效的?

面试技巧回答:有些人充当教练而不是专家,我总能从他们身上学到有价值的东西。当别人有问题向我请教时,我会尽力提供帮助,就如和他一块分析推理一样,在帮助他时我也在学习,但我从来不给对方答案,我想帮他树立独立解决问题的信心更重要。

评论:这个问题与“讲讲你所认识的卓有成效的经理或管理者”很相似,举一个你个人或众所周知的领导人卓有成效的领导的例子。为什么该领导能有这么大的成就?谈谈你自己的管理模式和你与同事和领导之间的人际关系,并且谈谈你如何从你所钦佩的领导人身上学到好的习惯。

Q:What type of management style do you think is effective?

A:Ive always learned well from people who act as coaches rather than experts.When someone comes to me with a problem,I try to act as if I’m reasoning through the problem with the person,learning as I go.I never just give an answer.I want employees to develop confidence in creating answers for themselves.

问:描述一下你个人的管理方式。

面试技巧回答:我重复别人告诉我的东西,但我用一种有助于他们独立发现问题和找到答案的方式重新归纳它们。有时,我只是不断地提问,直到他们找到解决方法为止。这种方法,是我从一位成功从事审讯工作的律师朋友那里学来的。

评论:谈你的管理方式和你与同事、领导之间的人际技巧。谈谈你是如何从所敬佩的领导人身上学到好的习惯。

Q3escribe your personal management style.

A:I repeat what someone has told me,but I reorganize the information in a way that helps them see the problem or answer themselves.Sometimes I just ask questions until they see a clear solution.I learned this from watching a friend who’s a ccessful trial lawyer.

问:你觉得你跟哪一类型的人一起工作能使工作最有成效?

面试技巧回答:我倾向于和有自信并且性格直率的人一起工作,与懦弱的人一起相处则较难,因为我工作节奏快且处事果断。

评论:重点谈积极的方面,你是哪种类型的上司、员工和同事?请记住,面试官想知道你如何与公司的其他人处得好,而不是公司里别的员工如何适应你。

Q:What type of people do you work with most effectively?A:I tend to work well with people who are confident and straightforward.Its more difficult for me to be around timid eople,because I move quickly and am decisive。

面试技巧回答:同事给你印象最深的是什么?

答:我敬佩性格好、诚实而且正直的人,并能与他们合作得很好。我认为,自信和热情在任何工作环境里都起积极的作用。雇主想知道你的人际关系技巧怎么样。更可能的就是,你不但要跟你所在的部门的人交往,更要与公司的其他人交往。显现出你能在这方面表现出色。

Q:What things impress you in colleagues?

A:I admire and work best with people who are of good character and have integrity.I also think confidence and enthusiasm is positive in any business environment.

二维码

扫一扫手机访问

简介:外企面试官常问的英文问题及分析解答是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 「面试技巧」面试时如何谈薪?

    面试要不要谈薪水?绝对是面试时最大的送命题,不谈?担心HR给的工资太低,谈了?又担心到手的工作会飞掉,怎样才可以在你来我往的舌战中幸存并赢得想要的薪水呢?为了解决面试时的困惑今天就来讲讲面试涨薪秘籍面试前,岗位调查必不可少所谓知己知彼百战不殆,想要优雅的和HR谈薪水,首先要了解你的“..

    2025-08-31

  • 你认为这份工作最重要的是什么?

    问题:你认为这份工作最重要的是什么? 回答:最重要的是对自己的挑战和提高。 点评:对工作要加上自己的看法。 面试常见问题 100个面试经典问题

    2025-08-29

  • 「面试问题」面试时,HR说“你还有什么要问的吗?”应该怎么回答?

    面试过几次的小伙伴们都知道,当HR问你:“还有什么要问的吗”,就意味着本次面试已接近尾声了。此时,如果你大大的松口气敷衍一句“没问题”,就可能掉进面试官事先挖好的陷阱。这道看似风平浪静,实则是暗流涌动的送命题,其实是HR对你考核的最后一关!它不仅考验面试者的反应能力、过往经历,还能检..

    2025-08-29

  • 「面试问题」这些问题该怎么回答?

    面试,是找实习过程中不可缺少的环节。面试时,HR往往会向应聘者提出一些问题,这也是HR对应聘者进行考量的重要依据。小编今天挑选出四个最常见的问题,逐一进行分析,教你怎么在问答环节脱颖而出!请简单介绍一下自己错误回答:我是一个普普通通的人这种时候应该把握机会,展示自己的优点和长处,证明..

    2025-08-29

  • 「面试问题」如何和HR“谈判”薪资呢?

    好不容易过五关斩六将走到了面试的最后结果被最后一道题拍住了“你的期望薪资是多少?”要怎么回答???希望薪资高一点可是说高了怕不被录用说低了又怕自己吃亏心里多少有些犯嘀咕到底该如何和HR“谈判”薪资呢?如何判断自己值得起多少工资,你需要在面试之前搞清楚这八点:1自身能力判断对于一家公..

    2025-08-28

  • 我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?

    问题:我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢? 回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。 点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招..

    2025-08-27

  • 你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用?

    问题:你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用? 回答:我相信我能干好这项工作。我觉得自己既不是大材小用也不是小材大用,它正好适合我干。 点评:如果你对这项工作确实很感兴趣,那么不管情况怎样,你都应如上面回答。 面试问题精选 100个面试常见经典问题..

    2025-08-26

  • 「秋招攻略」2019年南航秋招笔试面试经验分享

    第一次在论坛发帖有点激动>.<希望我的经验能帮助到大家!今年南航的笔试和面试环节都和前几年类似,在论坛上学到很多,大家如果不满足于我的经验分享,完全可以去找找这几年大神们的经验啦~首先声明,lz本来选的岗位是在营销委,但由于专业问题被调到了地服部T^Tlz真的对航空公司的营销岗位灰常感兴趣..

    2025-08-26

  • 「职场问答」面试几次都失败,问题出在哪?

    职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场,你的任何疑问,都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白!Q:大学毕业,面试了好几家公司都没过,不知道自己的问题在哪,怎么办?面试完了..

    2025-08-25

  • 「秋招实录」农业发展银行总行信贷岗笔面试全程实录

    投递简历什么的就不说了,简历一直都是看人品的。11月3日笔试,因为之前考了工总,工银理财,建总,招总的笔试。个人体感笔试难度排名如下:工总>农发总≈工银理财≈建总>招总。招总的笔试最轻松,还有许多时间检查;农发总我做完至少有15分钟检查;其他的都没什么时间检查,其中最难的工总笔试做不完..

    2025-08-24

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制