多轮面试耗时费力,真的有必要吗?
家在求职的过程中,经常会遇到一个岗位要经历多轮面试的情况,甚至有些朋友遭遇过极端的5轮及以上的面试。这时候我们不禁想问,这么多轮面试,真的有必要吗?我们去面试,面临的问题可能五花八门,但回归本质,不管面试形式如何变化,面试问题如何不同,其实都是在考察求职者和这个岗位的契合度。不同..
2026-02-05

前两周,我们办了简历1v1修改的活动,
虽然收到了很多同学的申请,
但由于条件有限,我们只能从中抽取50个幸运儿。
学姐从这50份简历中,
整理出了高频出错、需要完善的问题,
并制作了一份模拟简历。
以这份简历为例,进行修改。
1整体来说
1.这份简历清楚简洁,色彩没有过于亮丽,也没有花哨的模板,这是很好的,看起来一目了然,不会分散注意力。
2.简历的命名格式要规范,【简历+姓名】,或【简历+职位+姓名】。不要就写个“简历”或者“姓名”。
2个人资料
1.个人资料,不用事无巨细都写!
必需的项目:姓名、年龄、联系方式、求职意向。
2.求职意向最好放在显眼醒目的位置。
3.图中红框里信息:性别、民族、住址都是可以删除的(有特殊要求的除外)。
4.如果不是国企,那么政治面貌也可以省略。
3教育经历
1.教育经历中,出现频率最高的问题,就是课程列举。
真的不需要把所有课程都写出来!只需要写最重要的、最具专业性的一些课程名称。
2.如果你是跨专业求职,那么专业课干脆就可以不写了。
3.绩点好的同学,还可以写上绩点。
4实习经历
实践经历,是整份简历中最重要的部分,这部分可以比较直观地反映你的工作能力和水平。
1.实习经历部分,出现最大的问题就是:无关的经历太多。
什么叫无关的经历?就是和你的意向岗位不匹配的经历。比如上图中,她明明要应聘新媒体运营,但是却把助教的经历写上去。
改简历的过程中,我们还见过想应聘质检师,但把收银员经历写上去的;想应聘会计,但把促销员经历写上去的...
这类和求职意向无关的经历,起到的作用是很小的,反而可能会让HR忽略了其他重要的实习经历。
2.第二个问题就是要注意,工作时间按倒叙的方式写。把最近的一份工作经历写在最前,以此类推。
3.述职不要太笼统,多用数字表述。
对于重要的实习经历,一定讲清楚,你到底干了些什么!
比如说,示例简历可改为:担任俱乐部的新媒体运营,运营账号:微信公众号、微博。负责推文话题的选择、热点追踪、文案撰写等等,期间策划了5场线上活动(具体活动名称)和1场线下活动(具体活动名称),从前期的策划、准备,到中期的执行、记录,到后期的推文回顾,全程主导并参与,吸引了近2w新粉。
在职期间,每周推送3篇推文、2条微博。粉丝数量分别增加4w、2w。平均阅读量从2500增长至8000,推送最高的阅读量达到3w+。
4.有作品的话,可以附上作品链接,方便HR查看。
5校园经历
校园实践部分,大部分可参考实习经历的建议。
1.如果校园经历比较多,尽量选择一些含金量比较高的经历,不要一股脑都写上去。
2.一些没办法用具体数字表达的校园经历,建议着重突出自己的收获和成长,比如说,示例简历可改为:担任副班长期间,积极解决问题、组织各项活动。在帮助同学解决问题的过程中,锻炼了我的沟通能力,也让我有一定的处理突发问题的能力,更会安抚别人的情绪,也学会了怎么控制自己的情绪。
6技能与爱好
爱好
1.一般来说,和应聘岗位相关不大的爱好,可以不用写。
旅游、看书、运动、听歌...这种笼统又没亮点的内容写上去,只会减分不会加分。
爱好在以下情况可以写:
1.爱好与求职意向相关。
2.因为爱好得过奖,或者因为爱好而培养了什么技能,那可以展示出来。
技能
1.如果不是有特殊要求,普通话等级可以不用写。
2.英语能力,如果有证书(如四六级、口译等),就把证书写上去,分数好的话还可以写上分数。
3.把和求职意向相关的奖项、含金量最高的奖项,放在最前面。
7自我评价
自我评价过于格式化,且没有特别突出的重点。这是很多很多同学都会有的一个问题。
1.写自我评价的时候要注意,所突出的特点尽量要和应聘的岗位相符合,假设你的意向是新媒体运营,那么说清楚你有什么突出的优势或者特点,让你能胜任这份工作呢?
比如说,示例简历可改为:我的优势在于脑洞大,古灵精怪的想法特别多!并且能把这些创意运用起来,产出趣味的推文、视频等,这部分可以在我的作品中反映出来。
我还具备很强的热点嗅觉,喜欢关注各种时事,不是在追热点,就是在去追热点的路上,从不掉队~
2.除了性格优势外,还可以简单讲讲你对这个行业的理解看法、未来的职业规划等等。
比如说,示例简历可改为:热爱是最好的动力,当自己的创意和想法得到实现,并展示给大家看的时候,我对这个行业的热爱就会又多一点!近期最大的愿望就是写出一篇5w+的推文,为了这个目标冲鸭!

同学们,
快拿出自己的简历,做一些相应的修改吧!
希望大家都可以有一份完美简历~
简介:「简历指导」手把手教你怎么改简历!是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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