零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
「找工作」疫情过后想跳槽，现在怎么做？
发布于：2025-08-04 09:37
2020的开端怎么看都是有点奇幻色彩的。突如其来的疫情令我们措不及防，影响到生活的方方面面。打乱的假期，打乱的工作节奏，甚至是打乱的跳槽计划。如果本来打算2020年跳槽，现在该做什么呢？
要不要跳槽，最应该看职业规划有人因为工资跳槽，有人因为领导跳槽，有人因为加班跳槽，有人因为招聘旺季跳槽…但最应该影响我们跳槽的因素，应该看我们自己，看我们对自己的职业规划。
想在哪个行业深耕发展？
自己最擅长做的最好的工作类别是什么？
预计工作3年之内得到什么样能力的提升？
5年之内做到什么级别？
10年之后工资几何？
……
当有了明确的职业规划，发现今年的工作配不上明年的我的时候，就应该是寻找下一次机会的时候。
当然，职业规划绝对不是一成不变的，它一定是根据大环境和自己的工作进程随时调整的。就像现在受疫情影响，很多公司都是半停工的状态，往年的招聘旺季金三银四，现在远远没有旺起来。这个时候，跳不跳槽，就要静观其变了。
受疫情影响，建议推迟跳槽计划上周的一篇文章《HR权威解答：疫情时期，如何找工作？？》中，hr小姐姐详尽地为我们回答了大家在疫情期间求职的困惑。其中，她提到的重点就是，受疫情影响，大多企业不会停止招聘，只是会延长招聘周期。而招聘方式，则从线下面试转变成为先线上，全面复工之后再线下。
往年的招聘求职高峰，全国是同步的。受疫情影响，今年招聘旺季不会不来，只是会迟来。何时会是高峰目前还不明确。如果有跳槽计划，可以适当推迟下。
通常情况下，疫情之后，会出现短期的报复性消费，招聘市场也可能出现旺盛招聘求职的高峰。可能，憋坏了想花钱和憋坏了想换工作，有异曲同工之妙。
想跳槽，现在可以开始做什么？
企业的招聘计划是从年初就定下来的，有条件的最近这段时间也都开启了招聘。所以有跳槽计划的小伙伴，虽然不鼓励你立马出去找工作，但是准备工作可以适当做起来了。
跳槽准备的第一步：尽力做好当下的工作。无论是跟公司同甘共苦度过这段特殊时期，还是为了圆满完成任务站好最后一班岗，即使是准备离职，手头的工作也不应该放松。而且，如果在这个时候突破一下之前的自己，努力争取，独当一面，有机会为自己的简历添上有分量的一笔，也是好的。
跳槽准备的第二步：观察相关行业招聘的大动向，及时跟进有效信息。受疫情影响，餐饮、旅游、酒店等行业一定是备受打击，电商、直播、游戏、协同办公领域迎来旺盛发展。
准备跳槽的小伙伴，除了多上招聘网站关注新发布的招聘信息，还要多多关注新闻热搜上的行业动态。比如地方政府对相应行业或者中小企业的一些特惠政策。除此之外，朋友圈也是个很好的搜集信息的平台。最近大家都在家办公，我朋友圈好友发布招聘信息也比之前更多了，熟人熟路，找工作更靠谱。准备跳槽，多多了解行情是不会错的。
跳槽准备的第三步：持续更新简历信息。简历不一定非要在准备投递的前一天编辑，当你入职一个公司，就可以马上更新简历添加新的工作经历了。当工作取得一定成效后，也可以随时更新进简历中。保持随时更新的状态，既可以经常刷新自己的简历让更多hr看到，又可以在真的下定决心跳槽前不再慌乱无措。
对于年前已经离职的人来说，这段时间可能是个焦虑期，但同时也是个充足的准备时期。在没完全复工之前，可以多多关注无接触求职，线上面试等信息。看到心仪的公司发布岗位，也可以先走流程。
到了面试关就有更多时间准备面试，如果拿到offer，疫情结束刚好入职。只是相对于平时的招聘流程，这个时期招聘周期更长了，入职也可能会推后。
疫情给职场人带来了额外的一周的假期，带来了在家办公的初体验，也带来浓浓的焦虑。本来谈好的合作项目必须延期，本来计划好的跳槽不得不暂停。无论如何，让我们不要放弃希望，各自努力，静候佳音。
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