关于校招和实习的“通用”攻略
当我敲下第一个字的时候，我就意识到，我需要用一种擅长的方式，一种舒服的姿势，对我的求职经历进行一次完整的梳理。于我而言，这是对逝去时光的一种告解，是给青春的一份答辩词；于你而言，我希望，它能成为一份独特的参考，送给即将毕业的你。关于实习时间：大三下，也即每年的三四月份是暑期实习招..
2026-03-16
「秋招实录」2020联通电子商务中心笔面经分享
发布于：2025-08-04 09:42
感谢论坛前辈们的回忆和指点，我的笔试面试都挺顺利的，因此我也把自己的经历写下来，回馈之后求职的同学~
我求职的时间线为：11月中旬投递简历（智联招聘）→11月下旬（一周后）在线笔试→12月上旬电话面试→1月上旬现场笔试+面试。
在线笔试方面联通的在线测试包括行测题、通信相关题目、专业题目等（我投的市场类岗位，专业题目为市场专业知识），联通企业文化之类的基本没有考到。测试时间还是比较充足的，不像国考那样手慌脚乱做不完。
（因为时间太久了所以具体题目记不得啦，行测题都大同小异，通信题目和专业题目同学们需要重点准备一下的。）
电话面试方面电商中心的HR在电话面试之前就通知了具体电话面试的日期，因此给我留了一些时间来准备电话面试的相关内容。
电话面试的时间非常短，HR语速非常快（应该是因为要给很多个同学打电话，所以要快速完成），整个电话面试下来只有5分钟多点，主要问题包括：
1.核对个人信息，是否是应届生、是否通过英语六级？
2.你知道自己应聘的是什么岗位吗？
3.谈一谈你对这个岗位的理解？（我说了一下大致理解，HR觉得我说得太短，还明示我再多说一些，感谢感恩！）
4.联通的套餐有哪些？
5.联通除了腾讯王卡之外，还跟哪些公司有合作？
6.联通的5G标识是什么？
7.4P理论中的4P指的是什么？
8.是否能加班？
感觉电话面试的目的有两个，一个是核对个人信息，另一个是看一下应聘者对岗位和公司的了解，还是比较简单的。但是我在回答的时候不自觉语速也跟着快起来了，说话就有点疙疙瘩瘩的，好在有惊无险地通过了。
另外，电话面试刷掉的人应该不多，不过还是建议同学们认真应对，提前做一些准备。
线下笔试和面试方面线下笔试和面试是同一天进行的，面试结束后就是等最终结果了。
本环节的地点是在联通总部大楼，短信通知的是8点半开始，工作人员不到8点的时候就在等候了，实际笔试时间是9点（这里建议同学不要太晚到，因为9点之前还要宣布考场纪律和发试卷之类），技术类、设计类和市场类的同学在一个大会议室进行笔试，不同类别岗位的笔试题目不一样，考试时间均为30分钟。
市场类岗位的考试题目为论述题，二选一。两个题目分别为：
1.抖音和快手你更看好哪一个？请说明理由。
2.淘宝和拼多多你更看好哪一个？请说明理由。
面试为半结构化面试，提前有工作人员告知面试时间为8分钟，事实上我观察到的情况是，市场类岗位的面试时间基本在20分钟左右，可见面试官还是很乐意让同学们表现自己的，也愿意花更多时间了解应聘者，这也是我觉得很温暖的一个方面。
固定的面试题目有：
1.自我介绍。
2.请描述一件你做得很成功的事情。→考察自我认知、过往经历等。
3.请谈一下你对联通的认识。在5G时代，你认为联通应该如何做？→考察对公司了解、专业知识等。
（啰嗦一句，无论哪家公司的面试，大家一定要关注一下行业大事件，比如通信行业中，5G商用就是一个热点，因此无论是笔试还是面试，我都准备了相关的内容，包括5G的技术，5G的优势，5G的应用领域，如何推广5G套餐等。另外，携号转网也是2019年的新政策，面试的时候我也提到这个了...）
面试官的其他提问包括：
1.谈一下你对本岗位的理解？（对本岗位的理解还是非常重要的，电话面试和正式面试都问到了。）
2.为什么选择本岗位？
3.谈一下你对联通服务的感受？你认为还有什么需要改进的地方？（这个问题是由于我之前说到我是腾讯王卡的用户，所以被追问的。这里再啰嗦一句，面试的时候，你的回答也会引导面试官提问你的方向，所以事前准备的时候要设计一下回答）
还有一些提问，是对前面回答的追问，这里就不一一列举出来了。
总之，联通的招聘给我的感觉非常规范，联通的工作人员友好和善，面试官也是认真对待每一个应聘者。这里也祝福联通越做越好！
最后，祝愿每个求职的同学都能拿到心仪的offer！
扫一扫手机访问
简介：「秋招实录」2020联通电子商务中心笔面经分享是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
面试技巧之“你有什么要问我的吗”怎么答？
为什么面试官总是问：“你还有什么想问我的么？”这是一句客套话吗？他们到底想听到什么问题？相信有很多小伙伴都纠结过这个问题。首先，这是一个面试即将结束的信号，当面试官问这个问题时，说明面试已经接近尾声了。招聘是用人单位和求职者双向选择的过程，前面都是面试官提问你回答，面试者处于被动..
2026-03-14
-
毕业在即，第一份工作要注意这些点！
Part1第一份工作重要吗？重要。如果你的第一份工作能进入大公司，能找到一个大的平台，你可以认识更优秀的同事，你可以接触到更大的项目，你可以学到更正规的工作方法，你的视野、你的能力都能得到很好的提升。但如果你目前因为时运不济暂时找不到大公司的工作，那么也不是一定要死磕大平台，找一家正..
2026-03-12
-
在面试中如何回答“你有哪些优点”？
你有哪些优点让我们选择你？一般面试环节问到这个问题，很多应聘者往往都会不知所措，但其实面试就是来展现自己优点的呀，为什么到了真正被问的时候，又不知道怎么回答了呢？想知道其中缘故和应对方式？往下看。问题考察的能力这一问题的设置其实是面试官为了考察你是否能根据JD上表明的对能力的需求，..
2026-03-12
-
写点什么给正在找实习的同学
一个拿到offer的小小实习生简单的总结一下暑期实习求职的小感想，希望能给即将找实习的你提供一定的帮助。想清楚自己为什么要选择这家公司是因为它财大气粗？还是因为所谓的面子？决定报的时候，一定要想清楚这个问题，这极有可能决定你之后面对一系列事情的心态。有时候HR会问你期待薪酬，这时候你怎..
2026-03-11
-
面试官和你拉家常闲聊？可千万不能掉以轻心！
当你风风火火赶到面试现场，面试官很热情地为你开门倒水并且以一句‘辛苦了辛苦了，开车过来路上堵不堵？’作为开场白时，你肯定觉得这个面试官还挺亲切热情，殊不知，面试官对你的考核从此时就可能已经开始了。面试正式开始之前（也可能在面试结束后或面试中），面试官往往会聊一些看似无关紧要、跟工..
2026-03-11
-
HR问及转行原因，应该怎么答？
在面试过程中，很多求职者常常被问到“为什么要转行？”，每每遇到这种来自灵魂的拷问，是不是觉得慌得很？其实马云就说过，人离职无非2个原因：钱没有给够，心受委屈了。话是没错，但是，真正面试时还是要学会委婉表达，那么，如何正确回答HR转行原因呢？回答注意事项回答这类问题时，我们要注意不要..
2026-03-10
-
如何撰写“工作经验”？
写简历有多重要，大家应该都明白，一份优秀的简历，就是获得好工作的敲门砖。如果你走的是社招渠道，那么“工作经验”，无疑是最重要的。工作经验就是你过往工作经历的清单，通常包含有关职位，工作时间，工作经验，工作职责和工作成就等信息。这是简历中至关重要的部分，因为大多数企业雇主都会重点阅..
2026-03-07
-
为什么国企只招应届生？
并不是所有国企都只招应届生的，有社会招聘的国企也有很多，一般来说大型的国企确实都是以校园招聘为主。其实这也不只是发生在国企，比如腾讯、阿里这种知名的民营企业，其实也是以校园招聘为主的。那么为什么大型知名企业都主要只招应届生呢？原因一般有以下几点：这些企业薪资福利健全，人员比较稳定..
2026-03-07
-
offer给的薪水不满意该如何谈判？
好不容易拿到了一个不错的offer，看到薪酬比期望薪资低了很多，你是应该和贵公司HR积极谈判，还是先入职，以后再找机会说呢？其实这个问题，一定要在入职前解决掉，等入职之后再提的话，加薪也不知道是何年何月的事情了。不可否认的是薪资跟工作所在地、行业、职位有很多的关系，但是在专业、行业都无..
2026-03-07
评论问答
