零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
「秋招实录」2020联通电子商务中心笔面经分享
发布于：2025-08-04 09:42
感谢论坛前辈们的回忆和指点，我的笔试面试都挺顺利的，因此我也把自己的经历写下来，回馈之后求职的同学~
我求职的时间线为：11月中旬投递简历（智联招聘）→11月下旬（一周后）在线笔试→12月上旬电话面试→1月上旬现场笔试+面试。
联通的在线测试包括行测题、通信相关题目、专业题目等（我投的市场类岗位，专业题目为市场专业知识），联通企业文化之类的基本没有考到。测试时间还是比较充足的，不像国考那样手慌脚乱做不完。
（因为时间太久了所以具体题目记不得啦，行测题都大同小异，通信题目和专业题目同学们需要重点准备一下的。）
电商中心的HR在电话面试之前就通知了具体电话面试的日期，因此给我留了一些时间来准备电话面试的相关内容。
电话面试的时间非常短，HR语速非常快（应该是因为要给很多个同学打电话，所以要快速完成），整个电话面试下来只有5分钟多点，主要问题包括：
1.核对个人信息，是否是应届生、是否通过英语六级？
2.你知道自己应聘的是什么岗位吗？
3.谈一谈你对这个岗位的理解？（我说了一下大致理解，HR觉得我说得太短，还明示我再多说一些，感谢感恩！）
4.联通的套餐有哪些？
5.联通除了腾讯王卡之外，还跟哪些公司有合作？
6.联通的5G标识是什么？
7.4P理论中的4P指的是什么？
8.是否能加班？
感觉电话面试的目的有两个，一个是核对个人信息，另一个是看一下应聘者对岗位和公司的了解，还是比较简单的。但是我在回答的时候不自觉语速也跟着快起来了，说话就有点疙疙瘩瘩的，好在有惊无险地通过了。
另外，电话面试刷掉的人应该不多，不过还是建议同学们认真应对，提前做一些准备。
线下笔试和面试是同一天进行的，面试结束后就是等最终结果了。
本环节的地点是在联通总部大楼，短信通知的是8点半开始，工作人员不到8点的时候就在等候了，实际笔试时间是9点（这里建议同学不要太晚到，因为9点之前还要宣布考场纪律和发试卷之类），技术类、设计类和市场类的同学在一个大会议室进行笔试，不同类别岗位的笔试题目不一样，考试时间均为30分钟。
市场类岗位的考试题目为论述题，二选一。两个题目分别为：
1.抖音和快手你更看好哪一个？请说明理由。
2.淘宝和拼多多你更看好哪一个？请说明理由。
面试为半结构化面试，提前有工作人员告知面试时间为8分钟，事实上我观察到的情况是，市场类岗位的面试时间基本在20分钟左右，可见面试官还是很乐意让同学们表现自己的，也愿意花更多时间了解应聘者，这也是我觉得很温暖的一个方面。
固定的面试题目有：
1.自我介绍。
2.请描述一件你做得很成功的事情。→考察自我认知、过往经历等。
3.请谈一下你对联通的认识。在5G时代，你认为联通应该如何做？→考察对公司了解、专业知识等。
（啰嗦一句，无论哪家公司的面试，大家一定要关注一下行业大事件，比如通信行业中，5G商用就是一个热点，因此无论是笔试还是面试，我都准备了相关的内容，包括5G的技术，5G的优势，5G的应用领域，如何推广5G套餐等。另外，携号转网也是2019年的新政策，面试的时候我也提到这个了...）
面试官的其他提问包括：
1.谈一下你对本岗位的理解？（对本岗位的理解还是非常重要的，电话面试和正式面试都问到了。）
2.为什么选择本岗位？
3.谈一下你对联通服务的感受？你认为还有什么需要改进的地方？（这个问题是由于我之前说到我是腾讯王卡的用户，所以被追问的。这里再啰嗦一句，面试的时候，你的回答也会引导面试官提问你的方向，所以事前准备的时候要设计一下回答）
还有一些提问，是对前面回答的追问，这里就不一一列举出来了。
总之，联通的招聘给我的感觉非常规范，联通的工作人员友好和善，面试官也是认真对待每一个应聘者。这里也祝福联通越做越好！
最后，祝愿每个求职的同学都能拿到心仪的offer！
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