零经验找实习,简历这样写就对了!
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳!!奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来,越早了解实习的真相,将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业(初)规划,在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场,
你的任何疑问,都可以向职前菌提问。
不论你是大学生还是刚步入职场的小白!
Q:当你发现面试要凉时,有没有一句话能挽回局面的?
除了“钱不钱的无所谓”这样硬核的理由
我是李总的侄子。
我是赵董的表妹的外甥。
……
这些,才更硬核,才更让HR为难吧。。。
“钱不钱的无所谓”这个理由对于HR来说也不算是什么特别硬核理由,除非你能力还不错,恰巧公司这个岗位的薪水又不是很有竞争力,当你主动提出不看重薪水时,在面试官心中会为你加些分数。
但如果没有这两个前提条件,听到你这样说,面试官司可能还会觉得你有点虚,不实诚,只是目前很想得到这份工作而已。
而且你不在乎钱,是不是还有其它企图?
如果是发展空间,万一公司并给不了你,那么你的稳定性是不是值得怀疑?
再或者你是看中了公司的什么资源?
那么你是否会借着公司的资源做些其它的事情?
……
HR脑海里出现了各种问题和质疑,所以这个回答并不一定能令HR回心转意,除非这家企业真的有经济上的困难,近期希望找一些成本低的雇员。
如果已经感到面试要凉了,发现面试官对你不是很感兴趣,有可能是你之前的表现不太好,没有说服面试官,也有可能是面试官故意在进行压力面试,试试你的反应。
所以不管怎么样,做些努力为自己争取一下,还是有好处的。
一方面可以表现出你积极,乐观的品质,另一方面也可以表现出你对这份工作的意愿度和重视程度。
对于所说的内容,怎么才能为自己加分呢?
如果面试时没有表现的不太好,那么可以抓住机会再做些补充,说明自己符合这个岗位的能力、优势、特长甚至资源,可以为公司带来什么价值,给出面试官录用你的理由,令其眼前一亮。
如果你并不具备岗位所要求的能力,说再多的话也没什么太大作用了,除了你与领导有关系,或者你有什么特别资源贡献给公司,菌菌还真想不出有啥其它办法扭转乾坤了。
▼
Q:英语达到怎样的水平才能通过外企面试并在外企工作?
外企和外企之间也是有区别的,同一家外企,对不同岗位的英语要求也是不一样的。
CET-6也不能代表什么,顶多顶多算个敲门砖,相当于你简历能被筛选通过的准入证而已。
要真正能胜任外企的英文要求,还得落实到具体行业、具体岗位来分析。
比如医药、日化、律师等行业,涉及大量的行业英语,如果没有较长时间的学习储备,CET-6根本是不够看的。
而快消、商业、咨询等行业,相对来说行业词汇需求量不大,突击一段时间完全可以掌握。
不同的岗位,因为工作职能的差别,对员工的英文水平要求也不尽相同。
后勤、财务、行政等岗位,更多的要求在英语读写能力上,毕竟日常工作中的邮件沟通、文书总结、工作汇报,都是英文。
而市场、销售类的岗位,则对听说会有更高的要求,因为大量的工作都是在与人打交道,如果行业特性要求你日常服务的都是外国人(比如商业贸易),流利的听说能力那真的是基本生存技能。
另外,基础岗位对英语的要求略低,毕竟工作圈里依然基本还是中国人,日常邮件、工作总结可以用英文Hold住就可以了。
管理岗因为会直接和外国上司汇报工作,自然英文的听说读写能力都需要掌握得炉火纯青。
至于如何提升英文能力,职前菌的建议就是,先找准自己和岗位需求之间的差距,再有针对性的去进行提升,而不是直接去报一个成人培训班。
听力不行,就大量看美剧听voice;
交流磕磕巴巴,报个口语班,再自行加强词汇量;
读和写就更简单了,市面上很多职场类英语写作培训,
就是这样啦。
往期穿越门
Q47:快毕业了,我该如何选择行业或者职位?
Q48:感觉自己一无所长,如何找工作?
Q49:大学毕业,面试了好几家公司都没过,不知道自己的问题在哪,怎么办?
Q50:找实习可以将就吗?
Q51:面试时应该实话实说还是回答时尽可能取悦面试官?我喜欢实话实说,可是我感觉没有戏。
Q52:如何摆脱面试失败多次的沮丧感?
Q53:面试后是否应该主动询问结果?
Q54:让你无薪试工的公司靠谱吗?
Q55:面试时紧张到说不出话怎么办?
Q56:面试当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
简介:「职场问答」当你发现面试要凉时,有没有办法挽回局面?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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