什么情况下劳动合同到期也不能终止合同?
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2026-02-03

朋友S最近处在待业期,刚辞职的时候,她满心欢喜,先给自己放了一个月的长假,第二个月开始找工作,然而挑来挑去一直没有找到心仪的公司,随着待业期越来越长,她内心也更加焦虑,上个月我们见面,她就在考虑到底要不要先去一家公司将就将就,毕竟余粮快不够了。其实,不止是她,相信很多刚毕业的童鞋也在面临这个问题,我找不到喜欢的工作,那我要先凑合一下吗?
来,先让我们理性分析一下这件事情。
有工作重要做喜欢的事重要上面提到的我的朋友S,在存款即将耗尽的情况下,还在纠结其实是很没有必要的,她目前首先要做的,就是赶快找到下一份工作。连基本生活都快保障不了了,还有什么可纠结的?
像大家都很熟悉的视频博主李子柒,虽然她现在从事的是她喜欢的工作,拍短视频,传播传统文化。但她之前在做什么呢?由于家境贫寒,她14岁就开始工作,睡过公园椅子,也连续啃过两个月的馒头,为了供养奶奶贴补家用,甚至在饭店当过服务员,也在酒吧做过夜场DJ。这些都不是她喜欢的工作,但在当时来讲,却是可以维持生计的工作。
能做喜欢的工作当然好,但是当生活的主要矛盾是如何活下去的时候,有一份工作能够自力更生就是值得庆幸的事了。只有拥有选择权,只有没有后顾之忧,挑一份喜欢的工作才是更有现实意义的。
你喜欢做什么你能做什么能够明确自己的兴趣所在和有能力将兴趣当成职业去做,这是两回事,中间隔的是一条无法轻易逾越的鸿沟。想当飞行员,但是身体条件不允许;想做厨师,但是味觉条件不允许;想当医生,但是晕血。当天赋不够,能力也无法支撑野心的时候,就只能依靠艰苦卓绝的努力。如果既没有能力,也不愿意付出巨大的努力,那就还是先找一份能胜任的工作,养活自己吧。明知不可为而为,最终实现梦想,这种行为值得敬佩,可是明知不可为而放弃有时也不失为一种选择,毕竟大家都是普通人,先做好能做好的,再努力去追求想要做的,或许最后也能守得云开见月明。
理想的工作你能找到的工作大多时候,我们对理想的工作是有个大概的甚至具体的目标。某个热门行业的某个名企,岗位方向是xx。甚至会有人较劲:不为这家企业效力誓不罢休!
名企大家都爱,但名企只爱最拔尖或最有经验的人。华为给毕业生年薪200万的工作让人艳羡,但一线城市普通毕业生月薪5000的工作都要过五关斩六将。
通常情况是,我们不是拿不到offer,但是拿到的都是跟理想目标相去甚远的offer。于是就会沮丧地想,原来我只配做无名小公司事多又不高薪的工作啊,以此来否定自己。

找工作之前应该要有的规划
沮丧可以抒情,但是并不会解决问题。导致我们不能拿到满意offer的原因,可能是能力不足经验不够,也可能是没有理性而具体的求职计划。
✔这次找工作要持续多长时间,两周还是两个月。提前规划时间,可以让求职过程更有效率;
✔下一份工作要去什么样的行业,企业规模如何,有哪些备选公司,什么岗位,要有个大体的方向;
✔下一份工作你对薪资的期望,期望最高多少,期望最低多少,心里要有个数;
✔新工作你想获得的成长与收获有哪些,预期干多久,想提升到什么样的职级,要想清楚。
找工作之前一定要先定好计划,不要轻易裸辞。并不是说要严格执行计划,只是按照计划做个行动的参考,提高找工作的效率和质量,不至于在找的过程中懒散或者焦虑。世界上的工作千千万,但是没有完全百分百完美的工作,如果有,那也一定不是在地球上。除却喜欢的工作,其他的工作也可以抱着期待尝试一下,或许误打误撞,你就喜欢了呢?如果依然执着于喜欢的工作也可以,但是请提前做好充足的物质准备和思想准备,毕竟找工作的过程不是轻轻松松就能度过的。
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