零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
「秋招指南」秋招投递全攻略
发布于：2025-09-07 09:30
我有一个应届生学弟小武，在全身心投入到秋招大业一周后，终于忍不住在朋友圈发出感叹：我猜HR想让我死！
除了发出一串响亮的哈哈哈哈哈哈哈哈哈表示同情外，我觉得很理解，真心的。照小武自己的话来说：校招这个事儿，它就是一场旷日持久的大型懵逼现场啊！
那到底懵逼点啥呢？
01秋招，到底啥时候投？校招日常有两大懵逼：
首先是：“啥？！那家公司已经开始网申了？”
比这个更懵逼的是：
每年秋招，无数家企业轰轰烈烈一股脑儿涌进校园，更别提还有无数公司悄无声息地在网上开启了招聘进程，于是应届生们往往是看了这家，顾不上那家，不知不觉，你都不知道错过了哪家！
比如到现在，你知道有哪些互联网大厂已经结束提前批了吗？你知道哪些银行已经关闭网申通道了吗？你知道四大一个多月前就开始网申了吗？不去搜一搜，你永远不知道你错过了多少机会……
02秋招，想投不能投？对于小武这样，一个普通本科毕业、没有实习经验、没有比赛奖项、没有拔尖成绩，甚至整个人看起来也不是特别聪明的亚子的普通大学生来说：更懵逼的是，当有一个机会摆在我眼前，却无法抓住它。
没错，说的就是投递门槛。
毕业生的数量是一年比一年多多多多多了，很多大厂的投递门槛是一年比一年高高高高高了！越是名企，越是有门槛。就连从前对学历不那么苛刻的互联网大厂，近来来也几乎是非985、211勿入了。
学校是基本背景，更多要求还有：
仅限xx专业；
绩点排名xx以上；
英语六级xx分以上；
有xx资格证书……
03秋招，不知道投啥？不过小武还是很坚强的，丝毫没有被这些挫折所打倒，照样过着每天8点开始投简历，投到太阳下山打游戏的规律生活。
等等！哪来这么多岗位可以投的？照小武的说法：反正投简历也不收钱，就都投呗！他是把这个策略贯彻地很彻底：无论BAT，还是银行四大，还是建筑工程，或者贸易电商、快消零售……总之听着还不错的，统统投了个遍！
作为一个应届生，建议小武改名小虎，真的很虎。
海投是个很好的策略，能够有效提升命中的几率，但前提是，要真的能命中。投什么样的公司、什么类型的职位更容易入面，其实有现成的答案可以抄：你的学长学姐们啊！
事实无数次证明，一家公司只要招了一次某校学生，只要表现不太差，后面就还会有无数次合作。这些公司，都是学长学姐们用努力工作为后辈们铺好的金光大道，不投白不投啊！甚至努把力拉拉关系，说不定还能争取到内推机会呢。
04秋招，怎么投？校招的惨烈之处在于：它的淘汰比例是非常大的。
在旷日持久的平淡校园生活过后，这是应届生面临的第一场社会搏杀。
想要更好地存活下来，最基本的策略就是：更多的投递；更准确的命中。
别说能看到的职位都投递完了，你没有看到的还有很多很多；也别说投简历总是石沉大海，你可能是没找到学长学姐的路子。
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