零经验找实习,简历这样写就对了!
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳!!奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来,越早了解实习的真相,将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业(初)规划,在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
噫吁嚱,求职难哉!
求职之难,难于上青天,点好及点背,郁闷何枉然!
尔来几年大学生,不与社会通人烟。
西边日出东边雨,道是无晴却有晴。
这是网友在求职难郁闷之际写的打油诗,作为初入社会的应届生,尤其是错过校招只能靠社招找工作的大学生来说这段话过于真实。
应届生找工作有多难?
一方面因为没有工作经验和实习经历企业不收,另一方面还要与经验丰富的职场老手抢职位。
应届生找工作有多苦?
由于涉世不深,应届生往往不知道面试也存在一些潜规则,他们常常陷入十面九败的尴尬境遇;不仅如此,他们风吹日晒去面试还会遇见招聘信息与实际不符,面试官不尊重面试者的情况。
真所谓林子大了什么鸟都有,在我的求职生涯中就遇见过上面的情况,接下来就具体说说吧~
面试官不尊重面试者刚毕业的时候只要有HR叫我去面试我都会去,那时的我并不知道面试可以筛选后再决定是否参加。
记得有家创业公司的HR主动邀请我参加面试,我按照约定拿着自己的简历来到这家公司,到了公司后HR告诉我面试官还没来让我先等一会儿,我在办公室大概等了1个小时后面试官姗姗来迟。
面试官刚进门就叫我做自我介绍,我迟疑了,因为面试官还没坐下她还在走动。
面试官见我还不开口于是又说:“你可以做自我介绍了。“
我说:“可是你还没有坐下,我担心你听不清我的介绍。“
面试官啧了一声:“我听得见,你说。“
于是我开始做自我介绍,没想到面试官坐下后背对着我开始翻看简历,她这行为是在拒绝与我交流吗?
说实话面试官背对着求职者的行为真的很不礼貌。
我做完自我介绍后面试官举着我的简历在那用笔圈着什么,过了一会儿她说:“你刚说你是哪个大学的?“
我又重复了一遍我毕业于哪所大学,学的什么专业。
面试官听后沉默了一会儿道:“这样跟你说吧,刚看了你的简历,经验还是不足,我们要招经验丰富的,至少在这行业干了三四年的,所以请回吧。“
我当时觉得很委屈,不是你们公司HR叫我来面试的吗?既然你要招经验丰富的人就不要让我来面试啊!
后来我才知道HR初筛出的候选人与招人单位的标准不符是常有的事儿,HR约你去面试并不代表你就铁定符合公司的招人标准,HR只是初筛出TA认为比较符合职位要求的候选人。
我还是要吐槽一下这家企业的面试官,面试是双向选择的过程,求职者与应聘方是平等的,没有说你是招聘方就高人一等,这位面试官背对求职者坐超级没礼貌。
再者,我按着约定的时间参加面试,面试官姗姗来迟不仅没有表现出歉意,反倒一副我时间很紧你这边快点结束的样子,What?应聘者的时间就可以随意浪费吗?
某企业招聘信息写的招新媒体运营,工资和福利待遇也还不错,但当我顶着大太阳到面试现场时我整个人都傻了。
所有面试者都在一个大厅里,有签到区、等候区、面试区,现场热闹非凡。
面试者大部分是像我一样的应届生,大家先是在签到区交了自己的相关资料(毕业证、学位证、身份证、学信网资料等),然后被安排到等候区,由于人比较多我等了足足4个小时才面试上。
进去以后面试官头也没抬在那翻看我的简历,我刚坐下面试官就开口:“我看你学的广播电视学为什么要来做销售呢?“
我当时一脸懵逼,我明明面的新媒体运营呀,怎么变成销售了?我说:“你好,我面的是新媒体运营不是销售。”
面试官仍在看我简历,听我这么说他不耐烦:“你们这些应届生啊,啥都不懂,新媒体运营就是销售,销售就是新媒体运营,我们公司搞新媒体就是销售。”
我当时以为自己对新媒体运营了解还不够深入,于是又问HR这个岗位的具体工作内容是什么,HR放下我的简历拧眉道:“其实很简单,你入职后只用给客户打电话推销我们产品就行了。”
但是招聘信息写的是负责机构官网、微博微信等平台运营、新媒体内容建设,于是我问HR:“请问我们公司新媒体矩阵有哪些?”
HR转了下眼珠疑惑地问:“什么阵?”
我重复了一遍:“新媒体矩阵。”
HR依旧一脸疑惑:“什么是新媒体矩阵?”
聊到这里我明白这场面试没必要继续下去,作为专业的HR要招新媒体运营居然连新媒体矩阵都不知道?
很明显这家公司打着招新媒体运营的旗号在招销售人员。
诚信不仅是一种道德规范,诚信对于企业来讲是灵魂、是生命、是动力,如果连招聘都要造假的话,我很难想象这家企业在市场能走多远。
如果你们面试中遇见了我说的以上两种情况请大家果断起身离开,招聘单位面试都不尊重你,你还指望入职后能得到相应尊重?
大家不要觉得我大老远过来不面完对不起自己,与其在这浪费时间还不如回去好好准备下一场面试,离开就离开,下一个会更好,祝好运!
简介:「面试」面试中受到不尊重该怎么办?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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