律师面试时如何突出自己的闪光点?
进入一家律所是开启律师之路的赛道起点,而面试就是跨入赛道的大门。律所都有限制,希望能够在一个优质的框架中筛选出优质人才,面试就是给你一个机会,当对方发现你是人才便会录用你。虽然我们知道每家律所都有各自的门槛,但当你有机会面试之时,其实就已经跨过了那些冰冷的纸面限制,进入到整体素质..
2026-02-02

毕业即失业,不知道手机前的你面试的怎么样了。首先祝你好运~毕竟面试也是有技巧的,面试经验多了,拿offer的可能性越大。加油!
今天我们来看一下:面试中,千万不能说的话!
第一句:“我不会,但我可以学!”
以前的时候,我一直认为这句话显得非常努力上进。
直到我的HR朋友告诉我:公司不是学校,没人会等你。机会都是靠自己争取的!
第二句:“我不了解贵公司,可以介绍下吗?”
面试前了解公司官网、微信公众号、职位工作内容、平均薪资等,是最基础操作!除非公司是初创或者没有相关信息,才可以提出这句话,不然,千万别说。

第三句:“我没什么职业规划…”
对于这个问题,一定要回答,可以增加面试成功率哦!面试前期需要准备一套话术,职业规划最好与面试岗位的未来发展方向相关。
第四句:“我善于和人打交道,有团队精神。”
落入俗套,让面试官觉得你很乏味,没有可记忆点。这两条毕竟是一个职场人应有的素质,不能作为优势。如果想要说自己优势,可以强调与面试职位相关的独有能力,最好举例。

第五句:“我什么都能做。”
首先,面试官询问“你会做什么工作”的主要目的是想要了解求职者的专业技能,考察其是否适合所应聘的职位。如果让你变成万精油,久了你自己也会因为工作繁杂而离职。
第六句:“不,我没有问题问你们了。”
这样回答方式是对公司情况缺乏兴趣的信号。前面我们有提到了解公司/职位基本情况,我们可以从职位相关信息进行提问,为面试官留下好印象。
第七句:“我多久会得到这份工作?”
一般来说,面试官很难在面试结束时,就有是否录取的答案(除非岗位需求特别急)。虽然你觉得面试很成功,但是,HR可不会这么想。
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