试用期觉得不合适该趁早离职吗？需要注意什么？
该！太该了！哈哈，开个玩笑。但是如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前，需要综合考量各个因素，这家是否真的不适合自己，一般来说，菌菌建议从以下几个方面衡量。薪酬福利都是穷苦打工人，薪酬作为生活的基本保障，所以放在第一..
2025-12-14
「校园招聘」关于秋招，你有什么想说的？
发布于：2025-09-14 09:46
职前菌还是一个没有被生活摧残过的单身软妹纸时，觉得这个世界上最难的时刻，就是找工作了。
于是，在这个残酷的秋招季，职前学院针对3020名2020届的应届生发起了2020届秋招到底有多难的调查。
到底有多难，我们来温习一下找工作的流程。
1有一个明确的职业规划必考点，请注意，90%的面试官都会问你这个问题。
但63%的同学和当年刚毕业的我一样，每次听到或者看到职业规划四个字只剩一脸懵逼。
什么是职业规划？
简单说就是想明白我是谁？我想做什么？我能做什么？
职前菌曾经觉得这个问题的难度和今天中午吃什么中间隔着100个黎曼假设！
82.3%的大学生在求职时都是没有想清楚这个问题的，所以他们的统一动作就是海投简历。
投着投着虽然不一定能知道我想要谁，但一定能知道谁会要我。
2写一份有针对性的简历当曾经的我开始勾选名企，一键投递简历的时候，
所有的职场导师、求职辅导课都会跳出来告诉我：
你不能这么做！
你要准备一份有针对性的简历！
你要针对每个职位每家公司都准备一份简历！
好吧，我是求职者，我是弱势群体，我没有发言权，我只能选择跟着用人单位的节奏来摩擦我的简历。。。
@MonsterXu
每天重复地写简历真的是枯燥且乏味，也许这就是求职道路的南上南吧
@薇薇薇薇薇_
之前还有干劲针对每个公司修改简历，现在只有重复地复制粘贴
@陈泰昆
偶尔改几个关键字的说，改得和JD接近，通过机器筛
截至到9月30日，菌菌统计的数据显示，在今年的秋招季，34%的童鞋投递了5-10份简历，25%的学生投递了11-20份简历，还有17.8%的童鞋已经投递了20份以上的简历。
恭喜其中72%的同学已经顺利进入了笔试阶段。
3让我怀疑人生的笔试@MonsterXu
140多道性格测试题，是什么鬼！！！做到后来我只想瞎选。。。。
@ZuoHowarD
有道题目长得像视力测试表，据说来自于某打银行。
@Emmmm
虽然游戏化测评比行测好，但我不仅是学渣，还是个游戏黑洞。
职前菌就一边看着大家吐槽一边庆幸，幸好我毕业好几年了。
4面试面试花样多，群面、HR面、部门领导面、Par面等等，每次面试都感觉自己像历劫。
@张顺
虽然进了群面，但感觉自己可能就是为了凑10个人去的吧。
@YvonneHe
明天要面试，穿什么？穿什么？黑色西服保险但太过于保险。买一套衣服，真的猴贵猴贵猴贵。
有时候，面试官会问，
“你专业不对口，又缺乏经历，我为什么要录用你呢？”
“虽然我不会，但我愿意学，我觉得我很适合这个岗位”
“对不起，我不要你觉得，我要我觉得。”
不过再难，在双一流的高校中，依然有42%的同学已经拿到了1-3家企业的面试机会。
5等面试的结果比我等高考分数还紧张@鸢尾醉
现在每天都是邮箱翻烂，就怕错过邮件
@抨朋捧碰
等面试结果，昨天等到十二点睡不着
不论是高考后等分数，还是向心爱的女孩表白后等回复，总能等到一个答案。
但求职不是，听说秋招期的HR太太太太太忙了（大型企业的HR们平均要去6.4个城市出差，看1536份简历，面试452名学生）。
所以，HR大大们没有时间给我反馈面试结果，我必须要理解！
当然，也有企业会发拒信，比如宝洁，可这并不会缓解秋招期大家的紧张情绪。
佛系的战友会来安慰你，
“没有消息就是好消息”。
“嗯，好吧，有道理”。
职前菌发现，大部分学生更喜欢在上午9-10点，下午2-3点，晚上7-8点这些时间段关注秋招资讯。
但在半夜2点-4点的时间段，也有不少应届生敷着最贵的面膜熬着夜。
6选OFFER签三方终于那个终于，你将迎来最后的环节——选OFFER。
天秤座的我，当年拿着N个OFFER，表示真的好难选啊！
毕竟没有一个想去的~
根据《前程无忧2019校园招聘白皮书》显示，当代大学生在选择雇主时，最看重的除了企业的知名度，还包括企业完善的福利待遇、工作和生活的平衡（看来大家都不想一毕业就成为社畜）。
另外，男生更看重科学完善的培训体系，女生更在意舒适友好的工作环境。
当他们拿到offer后，80%的毕业生会选择再看看其他家的招聘（女生中这个比例更高，达到了88%），18%的毕业生选择接受offer，还有2%的学生会选择放弃offer，他们不打算毕业后马上找工作。
他们拒绝offer的原因主要是薪酬待遇或岗位职能与自己预期不符。
用人单位的承诺没有兑现、有更好待遇的选择以及上班地点太远，也是不少毕业生拒绝offer的原因。
值得一提的是，面对学生的违约情况，49%的企业在三方协议上没有设置违约金，以民营私营、外商独资企业为主。国有企业似乎更严格，会设置统一额度的违约金。
（关于违约的问题，真的是每年菌菌被问到第二多的问题了，第一多的问题：“可以帮我看下简历吗”）
OK，以上只是求职时你将遇到的来自技术层面的难，是完全可以通过学习提高的。
@猫小咪
班上有3/4的同学都在考研，虽然我知道自己不是学习的料，但我经常感觉自己小众得好突兀。
考研的人数确实是一年比一年高，2019年的全国高校毕业生人数是834W，而同年考研的人数居然达到了290W，这届考研的人中，甚至有超过40%的往届考生。而在多所双一流高校中，考研率竟然达到了60%以上。
但是根据教育部的数据显示，2019年的硕士计划招生人数是76W，考研落榜人数接近75%！
考研落榜就直接导致错过秋招这个最佳的求职机会。
所以！童鞋，你不是小众，你是活出了自己的高级！
8来自家人的“压力关心”@Skr
我妈来给我添乱，她让我一个学文科的女生去考精算师。EXCUSEME?
妈咪，听说智商是遗传于妈妈哟~
9当我的梦想撞上残酷的现实@我社畜，我光荣
我想去一线城市！可是一线城市比找工作更难的是，一线城市的生活成本，听说在一线城市生活要实现2.9亿的小目标才有机会实现财务自由？？？？？？？？
妈妈，我回老家的大门请随时为我打开哟~
谢谢妈妈！
职前菌统计数据的时候发现，在就业城市的选择上，虽然大学生们对上海的热情大幅下降，但上海仍然是最多毕业生选择的城市。
博士和硕士生更爱上海、北京、深圳，杭州超过广州排名第四。
除了北上广深以外，杭州成都南京也成为不少毕业生的首选就业城市。
求职难，好难好难好难。
但是当大家都很难的时候，只要你能保证正常水平发挥，熟练掌握技术层面的问题，忽略外界因素的影响，做自己想做的事情，哪怕你是五普青年，你也不会成为在秋招中的陪跑分母！
五普青年:
形容经历普通，成绩普通，家境普通，长相普通，身高普通的当代大学生。
最后，祝大家offer上的薪资能和脱发量成正比鸭！！！！！
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