面试之前要求带 一寸照和 一支水笔都没使上
面试时间是在下午, 我提前10分钟到
接待我的是HR一位姓高 的姐姐
和网上描述的一样,我的第一个问题是自我介绍，以为不会遇到这么老套的场景所以就没准备,结果 她的回答就是“你的自我介绍很缺乏吸引力”
然后是几个私人问题
接着她就问我还有没问题····网上盛传 碰到这个问题 意味着 您没戏了
结果就是等7日内的通知(不像欧尚作风啊,不是说都直接给结果的吗)
见了一位主管,花了5分钟,预想的那些问题一个都没出现
有没有相同经历的同志啊
没有的话趁着周末又该准备新一轮的简历投递工作了
我是应届生~~~~职位是 见习经理(感觉欧尚最热点的就是这个职位了,百度一搜就一堆信息)
一 你在这次求职中犯了几个常规的错误:
面试自我介绍并不是老套;这个很关键的,自我介绍里面包含三个与你相关的重要信息:1 你的语言表达能力:是否见到陌生人 拘谨放不开 ,是否善于言谈推销自己;2:你的语气语态 肢体语言 有没有领导者的气质(因为你面试的是经理),语言有没有魄力;3:你的介绍是否是真实的 (因为很多人在简历中写的很好,有虚构成分,现场描述自己的时候 还是不敢撒谎),是否有逻辑,你对自己的评价如何 是否自信?你的过去 预演你的未来,你对自己的要求 职业规划兴趣等等 都可以包含在里面;
可以说自我介绍 是个很关键的东西;因为是你自己对自己才是最熟悉的,如果连自己最熟悉的都介绍不好?那你还有什么能力介绍那些你道听途说的事物?自我介绍:可以自由发挥,而你却在抱怨中失去了机会;值得反思和总结; 因此建议大家参考参考网络上的银行面试自我介绍范文，多准备几份自我介绍，随机应变。
二:你跟面试者 没有产生共鸣,造成面试冷场,这一点 是面试官为什么会问及你的私人问题,因为 她没有什么好问的 只有从私人问题中 去发现你 挖掘你的才能;其实她们问的每一个问题 都有一定的目的性;所以 当你不知道怎末回答的时候:把你自己真的想到的所有都说出来,引导她们跟你的思路走;社会经验你没有 所以在面试前一定要准备好 相关的检索。
从容而对!实在你不会回答 我还可以告诉你个杀手锏:
你问她问题,如:公司发展 啊门店规模等等
没啥能帮上你的,只能祝你好运喽。还有天气热,到处投简历,不容易啊.
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