零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
「面试技巧」面试的时候你最讨厌什么样的面试官？
发布于：2025-09-17 09:44
求职路上，谁面试的时候没遇到过几个奇葩的面试官，
今天菌菌为大家罗列一下面试官最受鄙视的9种行为。
01自以为是，轻视甚至直接开喷候选人的有些面试官面试的时候喜欢摆谱，硬要摆出一副候选人真的是来“求”职的，看过简历就开始各种喷候选人：
“你都没有经验”，
“你们学校不行啊”
“你专业不行啊”
“你这能力还不如我呢！”
…
虽然是求职，但是双方互相选择的过程，尊重是首要的，即使是压力面试，也没必要对求职者各种打压，还是要有点“情商”的压力面试吧。
面试官尊重候选人，往往也能体现这家企业对人才的重视，重视人才的企业才会更重视员工的福利。所以如果，面试阶段就各种不尊重的，还是趁早白白。
菌菌刚毕业的时候还遇到过，初试阶段各种ok，到了复试，换了一个面试官，还没有做自我介绍，就直接是你这不行，你走吧…两个小时的车程跑去面试，这样就要给打发了。
刚开始以为是压力面试，耐着性子各种解释，然而对方根本不听，继续各种喷“你们这些刚毕业的学生啊，没能力没经验，还有你们那学校，我很熟的，教不了什么，都不行。不过别担心，我当年也是这么混过来的，你再过几年再来找我吧，现在免谈！”
菌菌就想问，不要应届生你们之前不商量好的吗？为什么还要通知来复试呢…
02缺乏专业性，不知道问什么问题除了喜欢喷候选人的，菌菌还见过老好人型的。
这种企业多半是真的缺人，有个简历看起来能干活的，就赶紧别说了，我出这么多钱，你干不干，可以立马来上班！而且这样企业还真的不少。
菌菌曾经就面试过一家，一去对方还没问，菌菌主动做了自我介绍，对方连说好好好，继续看简历，好像还不知道要问什么，为了避免尴尬，菌菌又主动陈列了自己的优势，和能胜任这份工作的理由。对方频频点头，说不错不错，我觉得你可以。你什么时候来上班啊？！
这样的企业，菌菌往往也pass掉了，因为这样的公司要么真的难招人，而看起来不错的职位却难招人的多半都是坑，要么就是老板不懂管理，十分任性，这样的企业菌菌也认为很难走的长远。
03口若悬河，滔滔不绝，不像是面试更像是销售的这一类面试官，问的问题很少，说的很多，求职者还没有自我介绍前，面试官自己就先对公司对企业做了一个长篇的介绍，强调自己公司各种好，介绍加入之后各种前景广阔各种福利待遇。夸张一点的都有点像传销了。
菌菌见过的说的最多的，在菌菌做完一个简短的自我介绍后，对方硬是给我介绍了两个小时，说的我目瞪口呆。
这样的面试官，菌菌不是鄙视，而是有点怕怕的，万一真的误入传销就不好了…
还有以下槽点是菌菌听学弟学妹们提到比较多的
04无限期的让求职者等待应聘者按照约定时间提前到达，以表重视，等了半个小时，面试官不见人影？！
你一问，说在忙，让等待？！等到什么时候也不说，既然时间不方便为什么约这个时间点，又为什么不提前告知，难道不应该相互尊重？
05一味地打听你的隐私本菌听说有面试官上来就问有男朋友么？这也就算了，跟男朋友住不住一起，男朋友是什么工作管你p事？！这难道也是考核范围？
有些HR喜欢利用招聘面谈，炫耀自己的能力与技巧。可能会发问一些极难回答的问题，让候选人无言以对，令面试的气氛负面方向发展。
07对岗位的要求并不了解比如，明明要招一个男生，却把我一个简历上贴了照片的妹纸叫过来。。。
是我的照片拍的不清楚还是您老人家通知面试的时候没带眼镜？？？
08全程冷漠脸应聘者精心准备，进了面试间全程看面试官冷脸，递交了简历笑脸相迎，面试官冷漠脸*N，五分钟草草了事，任何有用信息都没谈！你知道那些来面试的人可能坐了几个小时车过来吗？
09“你还有什么问题吗？”然后问什么都不给说
那你让我问什么问？什么都是以后会知道的，哦。
最后，菌菌想对所有面试官说：
面试成功是你同事，面试失败是你客户，且行且珍惜！
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