网上找工作有哪些注意事项？
新冠肺炎疫情的发生，给我们的工作生活都带来了很多不便，一些企业不被允许召开线下招聘会，因此很多人的工作都依托网络，网上投简历，网上找工作，甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式，落实各项稳就业政策举措，保证重点企业用工需求，为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
2025-12-15
「劳动法规」三方协议是什么？
发布于：2025-09-18 09:40
最近有很多应届生在后台咨询菌菌关于三方协议的问题，菌菌在这里统一回答一下应届生在签三方时的权利和义务。
1三方协议到底是什么鬼？全称：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
简称：“就业协议书”或者“三方协议”。
哪三方：毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方
作用：是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。
如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
翻译成人话
三方协议就是为了保证毕业生在和企业达成意向后，企业不会拒收你；
同时，你也不能随意放企业鸽子不去报道~
PS：顺便学校还可以统计下就业率
2三方协议与劳动合同的区别1、签订时间的区别
三方协议是在毕业生在校时签订的；
劳动合同是拿到毕业证以后签订的。
2、签订主体的区别
三方协议的主体是：毕业生、企业、毕业生所在学校；
劳动合同的主体只有毕业生和企业
3、签订内容的区别
三方协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
一般来说三方协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在三方备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
3三方协议的签订流程毕业生与用人单位达成一致后，签约程序是：
1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。
2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。
4、各院系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
6、省就业指导中心签证。
“需要说明的是：按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果。
”4权利和义务三方协议一经毕业生、用人单位签署、学校审查同意即具有法律效力，双方应严格履行协议内容，任何一方不得擅自解除，否则就是违约。
违约方应向守约方支付协议条款所规定的违约金。
如果用人单位违约
毕业生和企业在经过“双向选择”后，就要以就业协议书的形式固定下来。国家为维护广大毕业生的利益，要求用人单位维护就业计划的严肃性，就业计划一经形成，用人单位不得拒收毕业生。否则按违约处理，用人单位缴纳违约金，并给毕业生一定的经济赔偿。
“需要特别注意的是：
如果企业只是以offer特别是口头offer的形式和你确认录取意向，并不代表没有被毁约的风险哟~
所以企业一旦确定录用意向，还是需要和企业按照正常的流程签订三方协议。（至少，签了三方协议之后再被毁约会获得一定的补偿）
”如果毕业生违约
倘若有的毕业生单方面违约，随意更换单位，某种程度上来说也需要按照协议向用人单位赔付违约金。（一般违约金不高于5000元，签约时一定要注意协议上的违约条款）
确实也会有企业不找学生要违约金的，但这不能成为大家随便签一个三方保底的理由~万一你刚好就遇到一个会找你要违约金的。
还要注意的2个概念是：
①三方协议在你去单位报道并且单位接收了你之后，三方协议就自动失效~之后的行为不存在违约。
②考公和考研成功后，三方协议也是自动失效的。
5如果你真的想违约【思考】
1、新单位是否比原单位高一个档次？是否值得为了新单位而违约原单位？
如果两家单位差不多，建议最好不要违约。
2、新单位给的最晚签约期限是什么时候？
如果跟原单位提出违约，能否在新单位的签约期限前办完？如果没有把握，建议不要违约。
3、原单位以前是否有过成功违约的案例？影响如何？
如果以前的违约案例大多不顺利，建议不要违约。
【建议】
1、与新单位坦诚相告，说明自己的情况，询问能否宽限时间。新单位也许不接收违约的学生，也许不会给你放宽时间，这样的话，你就不有费那个劲了。当然，你也可以不说，但你必须确保，在新单位签约期限前，你能顺利跟原单位办完违约，拿出新三方。否则，你极有可能面临竹篮打水一场空的危险。
2、与原单位一定要好好协商，态度诚恳一些，说清楚自己为什么违约，并为自己的行为向对方道歉。也向单位推荐几个自己的同学，希望能给他们机会。记住：当你放弃机会的同时，别忘记了给周围的同学争取机会。
总之，还是那句话：自己做事要经过慎重考虑，不要轻易的签约，更不要轻易的违约，那样无论对谁都是巨大的伤害。对于你的每一个决定，自己都要为此承担相应的后果和代价。
6违约的手续如因特殊原因违约，需办理如下解约手续：
1、向所在分校（工作站）提出书面申请（阐明解约理由）；
2、负责毕业生就业的分校（工作站）领导签署意见并签字、盖章；
3、到原签协议单位办理书面同意解除就业协议的公函(盖单位公章)；
4、持分校（工作站）签字、盖章的书面申请、原单位同意解除就业协议的公函和原《就业协议书》，报校招生就业指导中心就业办；
5、校招生就业指导中心就业办公室根据学校有关规定提出处理意见，报招生就业指导中心主任审批；
6、审批通过后到校招生就业指导中心就业办公室领取新的《就业协议书》；
7、复制、复印《就业协议书》无效。
虽然违约是我们的权利，但是它毕竟带给各方不少的麻烦，承担违约责任时还带给父母一定的经济负担，自己也要承受巨大的心理压力。因此，我们在签订三方的时候一定要十分慎重！！！
不要轻易违约。
7正式签约后当我们接到用人单位面试通过的电话/邮件后，我们就可以在家里等offer了~~~接下来的签三方流程，在接到电话的时候，是可以问HR小姐姐的。每家公司的流程会有些出入。
在正式去企业报道前，我们也会有一定的空档期。
这个时间，我们可以
1、充电
可以根据自己签约的单位有选择地去充电，如果你对你所要去的行业、职位不熟悉就要提早充电，不要等到入职的时候还一无所知。通常工作了的人会有一种感觉：书到用时方恨少！所以充电不失为一个好的消遣方式。
2、提早入职
这可能是很多公司的要求，也可能是一些同学心急如焚，想及早进入公司开始独立生活，所以在大四下学期会有一批又一批的上班族走在校道上，成为一个“劳动型大学生”。
3、考证
很多会抓紧最后的一段自由时间去考一些证，如驾驶证等；毕竟工作后的空余时间有限，趁着自己的记忆能力还不错，可以把一些有用的证给考了。
4、玩
毕竟大学时光也许是人生中最自由、最潇洒、最无拘无束的时光，在所剩无几的几个月里功课不是很重的情况下可以选择无限制地玩，让自己潇潇洒洒地踏出校园。
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标签： # 劳动法规
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