应届毕业生没有实习经验能找到工作吗？
先说结论，必须可以！实习经历，虽然很重要，但也并不是绝对需要。首先，我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验？✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力；✦如果你有名企实习经历，HR会觉得既然上一家名企录用过你，那你大方向上不会有什么问题，所以名企实习经历..
2025-12-17
「职业规划」四大值得应届生加入吗？
发布于：2025-09-22 09:30
我们经常听到过来人说“四大不限专业”、“四大工资特别高”，
但我们也经常听到“四大加班很严重”、“四大患癌几率高”这样的声音。
那么，作为即将步入大四的同学们，
比996还残酷的四大，值得大家去吗？
菌菌今天将从4个方面来为大家梳理这个问题。
1四大到底是干什么的？国际四大会计师事务所是指：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)这四家事务所。而四大的主要业务分为两块：审计和咨询。
其中，审计的业务需求较大，也是每年吸纳毕业生最多的岗位。而咨询由于需求较小，对应聘者的能力要求较高，所以每年能拿到咨询offer的应届生就少之又少了。
如果你能有幸同事拿到A公司审计岗的offer以及B公司咨询岗的offer，那么，毫不犹豫地选择B公司的咨询岗吧，物以稀为贵。
2四大内部的晋升路径以审计为例，如果你已经拥有了CPA的证书，混得好的话，基本上可以实现3年高级审计-5年审计经理-8年高级经理的职业路径。晚一点的，可能需要多熬个1~2年，也能升到高级经理。这个阶段的薪酬可谓是非常可观了。
四大可以说是少有的能将职业发展和工作年份关联起来的公司。
可能你会有疑问，如果大家都能在四大待8年，从此迎娶白富美，走上人生巅峰，实现财务自由的梦想，不是就此实现了吗？
当然没那么简单，能在四大熬到8年的人真的少之又少。年轻时总以为在高薪的诱惑下自己是最能吃苦的，但是现实会告诉你，四大的苦是你在围城外无法想象的。基本上没有一个四大出生的人会说TA的日子过得悠闲舒服。
（当然，在社畜遍地的当下，所有的行业都很艰辛，前有杭州程序员逆行被抓后痛哭，现有马爸爸东哥被各路网友实名diss。）
3四大对职业发展的影响在这样的背景下，我们加入四大，除了健康换来的高薪，我们还能获得什么呢？
①冷门专业或跨行业求职，也能有高薪
比如无脊椎动物语言学专业、古生物学、母猪产后护理学等等，如果你毕业后不想留学校、不想做科研、不想去农村，那么，如果你的综合素质高，是有很大可能通过进入四大，从而进入一个高薪行业的。这个道理同样适用于其他准备跨专业求职的同学。
②四大是一个非常好的跳板
今天微博上有个热搜问题“毕业后你选择大公司还是小公司”，关于这个问题，这届网友都很机智，近九成的网友都选择了去大公司。
进入四大也是同理，在四大，只要你能熬得下来，短短2～3年，你就能迈入高级白领的行列。如果你到时候想转行去其他公司，由于你上一份薪酬的水平摆在那里，即使下一家公司给不起你这么高的薪酬，你的薪酬依然能够掉打同龄人。
当然，如果你有转行的心，在四大期间，也需要你给自己同步一下公司财务岗需要的能力。
③四大的经验非常能打
可能因为四大的工作强度非常大，面对的客户群体跨度也很大，所以在四大1年的工作经验=普通人2年的工作经验。
一位HR朋友曾经这么告诉过我，如果一名有四大经验的求职者，哪怕TA只在四大待了一年，和同龄求职者相比，四大出生的求职者薪酬会高很多，因为公司会把TA的潜力也计算在内。
给一个小忠告，如果你有幸进入四大，千万不要因为你服务的是国内客户，而把自己的英语能力弄丢了。
4如何撬开四大爸爸的门？四大招聘除了学历、英语、绩点、获奖情况以及实习实践经验外，还会看你对数字的敏感度、你的组织能力、表达能力、学习能力、适应能力、情绪管理能力等。
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