零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
『实习经验』实习圈 | 什么样的实习生最不招人待见？
发布于：2025-10-10 09:38
又到开学季，毕业最后一学期总会面临实习的课题学姐初入职场那会儿，常常会想：大家都喜欢什么样的实习生呢？
不知道现在的你们是不是也有相同的疑惑：到底什么样的实习生受人喜欢，又是哪种实习生最不招人待见呢？
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“广告@一尤
做广告的大家都知道，不加班是不可能的，虽然说加班不是天经地义的，但是作为广告实习生，至少应该有点心理准备吧。
之前有个实习生，面试的时候都是说好的，实习期间可能需要加班，他当时也是满口答应，表示绝对没问题。结果第二周就要辞职，说公司五天要加三天班，接受不了。
然后手头的工作也没完成，说完辞职第二天直接不来了，真的太无语了。
”“HR@Moon
有的实习生我都不知道怎么说。跟我请假说生病了要在家里休息，结果一看微信步数有两万，占领我的微信步数榜榜首。
其实你直接跟我说你有点私事要请假一天，我绝对会同意，毕竟大家都是从实习生时代过来的。但是你找借口就算了，还要被我发现，这就让我有种被骗的感觉，很不舒服。
所以希望大家真诚一点，别太多套路了，指不定什么时候就翻车了。
”“新媒体@阿布
前段时间我们部门招了个设计实习生，给他派任务，第一时间脱口而出的一定是拒绝的话“这个我实现不了”，“这个素材很难找，达不到你说的效果”。
那好吧，毕竟是实习生，有时候做不到也可以理解，那你就做最简单的海报吧，找个底图，加几行字总会吧？
后来发给我一张图，跟我说做好了。一看我都懵了，这不是某图库网站的一张现成图片吗？前几天我找素材的时候还见过...合着他是直接下载了就发给我了。
真的想对实习生们说，既然来工作，就不要太偷懒了，多锻炼自己不是挺好吗？大家都是做这行的，你有没有水很容易就被看出来了。
”运营@Seven
我遇到过很多好的实习生，干活勤快，谦虚好学，待人接物也很有分寸。但与之相对的，也有很多同学的表现得太过随意了。
首先就是只想来公司混个实习章的，心思完全不在工作上，既不好好对待工作，也没有任何要学习的想法，一天厕所要跑好几趟，外卖也要叫个三四次，仿佛是来公司度假享受的。
还有就是在工位上发呆、睡觉的。天哪，这是把公司完全不当回事吗？你要摸鱼好歹也偷偷摸摸吧，光明正大地趴在桌上睡觉，真的有点匪夷所思了。
另外有一种，就是每天都在想怎么和大家搞好关系的。部门的每个人都要挨个加微信，午休时间就帮领导泡茶。理解有的同学希望拓宽人脉，但是过多的关心只会让别人尴尬和反感。
”“市场营销@糖糖
作为一个刚工作一年多一点的“职场小菜皮”，我当实习生的时候，也总是羞于向同事提问，害怕被嘲笑：这么简单的都不会。
但当我自己带了实习生之后，我才明白，只要你不问过于简单的问题，真的没人会嘲笑你，相反，如果你提问了之后，能更好地把工作完成，教你的人也会感到很开心。
千万不要闷声不响，然后把工作搞得一塌糊涂，那才是真的会让大家崩溃。
”最后学姐为大家总结一下，在职场中不受欢迎的实习生基本有以下特点：
▼
1.工作不认真。工作不认真可以表现在很多方面，比如说：对工作任务随意敷衍；心思不放在工作上，过于关注其他事务（如人际关系等）；经常划水，上厕所、叫外卖、睡觉、看手机…总之就是不好好工作。
2.不负责任。说辞职就辞职，想不干就不干，对于后续事宜完全“甩手不管”，对公司和工作没有责任心。
3.喜欢推卸责任。发生了任何问题，不是想去解决或者是反省自己，而是第一时间去推卸责任，没有承担责任的想法和勇气。
4.不善于提问。羞于提问，不敢开口，有什么不会的也不问，既不能优秀地完成工作，也不利于自己学习进步。
5.不诚实。不仅是在工作中，任何时候诚实都是重要品质，小聪明可能让你一时受益，但却是不可能长久的。
6.控制不好情绪。能够控制情绪，是成熟的一个重要标志。工作有时候压力是很大的，尽量调节自己的心情，往“佛系”靠拢，不要过于冲动，也是衡量你工作能力的一部分。
说一千道一万，既然是去实习的，那就抱着学习的心态，虚心学习，认真工作，职场说到底还是看能力的地方，有能力的人，到哪里都是会受人欢迎的。
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