大学生求职以礼为先
面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察,而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格,如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“..
2025-12-05
“面试被问到有没有男朋友,我都懵了,这个问题和我找工作有关系吗?回答不好会不会影响我的面试结果啊......”
首先,面试官问任何一个问题,我们都应该要考虑清楚他的底层逻辑。一般来说,面试官不可能无缘无故来问这么一个问题,探听你的八卦。
问这个问题最大的考察点在于你的稳定性。面试官需要快速确定你未来几年的情况,包括婚姻和生育计划以及居住地。
一般来说,男朋友和女孩的未来计划有很大关系,所以面试官会问你这个问题。
那么如何来回答这个问题呢?
回答好这个问题的前提是在应聘的时候要对所应聘的工作有一定的了解。
如果职位本身是比较稳定,经验越多越有含金量的工作,比如:老师、会计、护士、公务员等类,女生们可以大方肯定回答。
如果企业、用人单位所招聘的岗位需要花很多精力在工作上、需要经常加班、出差、需要年轻的活力和灵感,在这个问题上,可以适当的委婉回答,正在交往,表示现在年轻,不考虑结婚,以事业为重,或者直接回答没有。
如果是外地的女生,在面试官面前表达出对当下的城市的喜爱,表达出想要在这个城市稳定下去即可。
最后,如果实在拿捏不定,坦白回答便是。即使到最后没有应聘上,也不要灰心或产生自我否定,自我纠结的情绪。
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