营销经理面试问题
营销经理的面试问题将探讨的核心技能和市场营销经理必须成功地开发和维护的营销策略，以满足组织目标的能力。行业或组织，无论这些共同的市场营销经理能力适用。给我们一个简短的营销你最近的项目或方案制定的营销实例营销简介可被视为一个设计和实施营销计划或项目的规划工具。写一个简短的澄清是对运..
2026-01-18
索尼面试经验日企面试礼仪
发布于：2024-09-27 11:48
索尼面试经验一：
下午按时间跑过去，因为上午一个面试相当顺利，并且sony面试结束约了好朋友逛街吃饭，所以心情high。并且因为自己更重视上午那个面试，于是下午sony的基本没有任何准备就过去了。
进去之后突然发现偶面对的是3个日本男人，而其他人都是2个，虽然差别不大，但是对面坐三个人心里还是小慌了一记。开始之后，中间的男人用英语简单说了些流程(偶的3个面试官除了一个英语不是很好之外，其它2个都相当的好)。然后就让偶做自我介绍。之后是问主要在学校学了点什么，因为偶说偶专业学的不好，于是这个话题没有深入下去。他们手里有偶网申的内容，因为偶在最后那个oq里填了一串省略号，其实一开始还蛮担心问到这个，结果他们也没问，happy~=v=再然后偶就决定说把真实目的说出来，其实偶是过去给朋友探路的，结果三个日本人笑得跟花儿似的，说那偶们随便聊吧~瞬间放松下来，就开始闲扯，当然跑上来偶先问说他们会问些什么问题。
他们翻了翻手里的纸，然后开始回答偶问题如下：1.为什么选择sony [被过滤]2.个人觉得sony和其它公司之间的差别 3.做过什么项目，做项目收获到了什么4.对sony如何开发中国市场的建议5.女孩子去日本工作会不会有问题= =|||其实他们说了蛮多，偶一下子能想起来的就这点，等下想起来再来加接下来就着上面的某一些问题4个人闲扯，说到了日剧，手机，电视，还问偶有没有sony的产品，正好包里塞着psp，于是就拿出来说，需要适合小姑娘玩得简单点的游戏=v=接着还说到手机，偶不知道滑盖和翻盖分别怎么说，便拿出来偶得松下手机比划。感觉面试的后半段纯粹是在说关于市场推广的事情。然后大概45分钟左右之后，偶发现后面的约会要迟到了，于是主动说结束面试，并且觉得很抱歉没有做准备就来，并且觉得自己没有足够能力为sony做事情然后3个面试官很nice跟偶讲偶很适合去做manage或者是sales之类的。
笑~差不多就是这样子，其实觉得稍微有点准备的都不会面的很差偶反正是肯定过不去了，bless大家~顺便，对不起同一间房间另外一个一起面试的人，因为聊天聊得太high，笑声很大，orz
索尼面试经验二：
早上8点多到兴国宾馆，里面很热，昏昏欲睡(昨晚热水袋漏了，半夜冻醒/..)。应该算最早面的一批了，等了20分钟样子才开始。在餐厅和hrmm聊聊，知道他们也挺辛苦的，n早就要起来了。又问能听懂日本英文么，回答说尽量吧。
进房间的时候，面试官还在打电话，看见有人来了，就挂了，还是蛮客气的。主要就问问项目细节，他希望知道你在项目中的role，duty，项目用到的技术，要用白板讲述，差不多就是项目的presentation了，这里要bs一下他们的准备工作，居然连白板擦都没有。因为面试官也做过图像
方面的东西，就问问security monitoring方面的一些东西。后来还问问其他的OS熟不熟悉，跟他列举了一堆，什么irix，solaris，linux什么的，不会细问的，但要说一下在什么地方用到。对了，还问了CMM和CMMI，不是很了解，就说了反正是很多文档和流程规范。
看时间差不多了，还问了点大路问题，估计我是第一个，他还没记熟问题，居然还翻着通讯录看里面的小条子问的。问要你去日本工作2 or 3 years如何(一开始居然问成了2 or 3 hours，可见面试官还是很紧张的)?why sony?最后就是qa了，没什么好问的，他是东京sony的软件经理，对中国这边不熟悉。
大家抱着表面尊重，内心bs的态度就可以了，估计面试官也是这样的，只不过他们英文不利索罢了(发音还算是挺准的)。他们也会在纸上记录一些东西，但抓关键词的能力很弱。
索尼面试经验三：
这里要提到的是面试结束后，面试管给我一道题，让我带回去做。题目是阅读real的helix sdk，然后给出阅读报告。因为一面比试的时候题目没做完，所以还是很认真的做了这个报告，为了使内容显得丰富一些最后还把我发表的论文和我对这个sdk的看法一并寄过去，事后证明这还是很管用的。因为二面时面试官让我问问题我就问写这个的目的，他们说希望看看应聘者的[被过滤] skill，希望能培养一些做经理的人，让我高兴了一下，呵呵。
通知我二面的时间正好是学校封校的第一天，本来让我去上海，我说学校可能不许，商量最后在北京sony。那天面试是通过视频会议的，上海两个面试官，一男一女，开始问候说了句中文后来就全部是英文了，据说是日本sony什么部门的部长，但是中文说的还不错。面试先是自我介绍，说了大概的项目经验。然后就问一些hr的问题，比如1。为什么选择sony，对sony的了解2。你认为和sony有什么match的地方?。。。。其中一个比较头疼的问题是为什么最后没有去做intern的公司，我说主要是研究方向不一样，我做多媒体的，原来的公司主要做complier，体系结构，所以不太合适，而且原来在公司带我的mentor前不久也离开 公司了。他们觉得还比较相信，就没多问了
然后就等了一个星期，今天通知我寄三方协议，待遇一般，不过觉得工作比较喜欢主要做多媒体压缩和嵌入式的，希望以后能有好一点的发展把。正在写论文，匆匆忙忙20分钟写出来的，比较乱，见谅,等忙完这段时间再写个详细的吧!!
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