视频面试时怎样才能获得HR青睐?
随着网络技术的逐步成熟,线上视频变成了双方“线上见面”常用的一种方式。而2020年的特殊时期,更是加速了各公司对于线上视频面试的了解和应用。现在已经有很多公司在筛选完简历之后,对于意向求职者会安排一次视频面试。那么对于求职者而言,在视频面试中如何表现才能获得HR的青睐呢?肢体语言、表情..
2026-02-05

疫情好转后,很多公司又开启了新一轮的招聘计划。其实,每次面试就像一场表演,台上一分钟台下十年功,要做很多准备才能成功通过面试。求职者大家水平都相差不了多少,在这种情况下,谁的准备最充分,谁就能给面试官留下积极正面的印象。一场高质量的面试,不需要准备很多华丽的辞藻堆砌,也不需要过多的引经据典,但一定要是准备充分的,在有限时间内,最大限度展示自己的亮点。磨刀不误砍柴工,做好充分准备会极大提高你的成功率。面试的要点分主要有面试前的准备,和面试中的注意事项,这篇先来说说去面试需要准备什么。
了解应聘公司
面试前对公司的了解是非常重要的。面试前,求职者需要了解公司的一些基础信息:公司的主营业务是什么,规模如何,现在的岗位薪资处于什么水平,有没有发展潜力等等,这关乎你这份工作未来的稳定性、发展前景和薪资福利等。对于求职者来说,第一次的面试和第一份工作都很重要,一定要了解清楚再去面试。
了解应聘的岗位
面试前,一定要明确所应聘岗位的职责要求。这个过程能帮助你判断自己是否适合这个职位,以便做出正确的选择。面试过程中,HR也会问到关于岗位职责的理解,目的是考察求职者的专业技能,以及对应聘岗位的熟悉度和认知程度,如果没有一定的准备,就可能错过心仪职位。当面试官问你,为什么要选择这个岗位时,你可以结合自身回答。比如求职的是影视编剧岗位,你就可以说:我平时很喜欢看电影,是个狂热的电影迷,了解很多导演的镜头语言和叙事风格,大学也选修过视频剪辑课程,所以该岗位与我的专业和兴趣匹配度很高,我有信心能胜任这份工作。
充足的自我准备
一份精美的简历自然必不可少,它能加深面试官对求职者的印象;另外提前获取面试公司地理位置也很关键,最好预估下到面试地点的时间,这样避免去得过早或者过晚,过晚会给面试官留下不好的印象;另外,面试的时间也要提前确认清楚,不要把面试随便堆到一起,这样避免“面试撞车”,错过求职机会。做好这些以后,还要准备一份自我介绍的演讲稿,熟读甚至背诵下来,避免临场紧张发挥不好。

去面试需要准备什么?为了面试的成功,上面的准备工作一样都不能少。无论是初入职场的新人,还是已有经验的职场老手都要加以关注,毕竟面试会全方位地考察面试者,内外兼修才更能获得考官青睐,多一项准备,就能多几分胜算。
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