年龄大的人就找不到一份好工作了吗?
不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”,有的甚至提出“员工90化”,当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”。这种状况,导致“35岁+”与“40岁、50岁阶段”人群一道成为“就业困难人群”,面临失业、家庭收入下滑等困境。我国“人口红利”正在逐渐消退,“35岁失业”叠加“中年危机”,容易加剧..
2026-03-22

工作,从来不是一个人的战斗。
要跟客户谈判,要跟同事配合,要跟上级汇报。
从一只初出茅庐的菜鸟修炼成职场适配性满分的老油条,可谓路途艰险。以下是一个工作5年的职场老鸟总结出来的职场生存守则。升职加薪,就靠这锅鸡汤了!
选择与努力
1.选择比努力重要
赞平台好方向对,干啥啥都不怕累
怼首先,要有得选择…
2.勇于尝试,年轻就是试错的本钱
赞早做好职业规划,走过的弯路就当交过的学费
怼可以试错,你要来帮我买单吗?
3.小公司做事,大公司做人
赞大公司平台好,小公司赚钱多,大公司制度完善,小公司锻炼能力
怼小公司我看不上,大公司看不上我
4.自己事情自己做,【职场巨婴】要不得
赞工资分人一半了吗,就要人帮你收拾烂摊子?
怼领导确实很巨婴,总是交代我帮他做事
5.不懂就问
赞不耻下问没毛病
怼能百度的别哔哔
6.埋头努力,抬头思考
赞努力并且聪明地工作,复盘,让工作更有效
怼埋头开小差,抬头防止王冠掉下来
7.适当邀功,及时沟通
赞做了要说,做得很好更要说,我邀功我骄傲
怼功劳都是别人的,沟通结果都是听领导的
8.能力强是加分项,靠谱是刚需
赞能力和经验可以培养和累积,但承诺的事情做不到时常掉链子就是大忌了
怼能力强是KPI好,靠谱是KPI一直好

9.越积极越主动,越努力越幸运
赞多增值,花费掉的时间不会白白辜负你
怼越喝鸡汤越长卡路里
10.永远为自己工作
赞经验是自己的,工资是自己的
怼谁给我发工资,我就为谁工作
职场与同事
11.“我”没那么重要,没人安慰你的玻璃心
赞大家都很忙,没有人有时间顾虑你的感受,工作没完成,要哭也要回家哭
怼好吧~你的玻璃心也不在我的管辖范围内
12.不要找借口,出现问题首先想解决方案
赞着火了先找水灭火,而不是先追究谁放了火
怼OK~秋后算账我懂的
13.认清自己的局限,看到别人身上的闪光点
赞做好自己能做的,认同别人做得好的
怼然后用别人的闪光点弥补我的局限
14.不当拖油瓶慎当出头鸟
赞团队好才是真的好,跟着好团队有肉吃有国出
怼没特点不突出,被优化的就是你
15.夸人要当面,聊八卦需谨慎

赞吃吃喝喝聊idol,和和美美谈工作
怼塑料同事才当面互夸,真朋友直接怼好么
16.工作有立场,对事不对人
赞会议室里针锋相对,下午茶时亲亲姐妹
怼我的立场就是针对你
17.工资决定要不要来,直接领导决定你要不要走
赞领导冲锋我陷阵,领导举枪我拔剑
怼想多了,我只是来混日子的
18.请别人帮忙要客气,下次再用也不难
赞“亲爱的图还得重新做,波霸三分糖放你桌上了”
怼你有用我才客气
只要家里没矿,就要混迹职场。混迹职场,跟行走江湖一样,要的是能力,毅力,眼力,决断力,天时地利。
职场小白修行十年,没成智者也练成了忍者。
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