金融行业英语面试
明天我被安排面试。对于我们这些马上就要步入社会的大学生来说，这绝对是一个再好不过的消息。本来我也认为我喜欢金融这个专业，只要我可以认真学我就可以摆脱英语专业这个名词。起先对方是想找妈妈去工作的，可是妈妈现在无暇去管这些事情，就想这么好的机会不能让我错过。听着她在电话那边兴致冲冲的..
2026-02-03
这种简历，注定没面试！
发布于：2025-10-24 09:34
以下是来自HR视角的高分简历指南：
必须承认我们有同行不靠谱，但作为一个招聘HR，看过上万简历，我有话想说。
站在企业的角度看简历，90%都不及格！
求职者可以用多个手段了解公司，而公司要初步了解你，只能通过简历。
所有的offer收割机们，他们在简历这一关都是非常成功的。
1.基本配置——先拿及格分
大部分求职者都能做到基本的填写教育经历和工作经历，这点很重要。
但是很多人会忽略求职意向，其实求职意向同样非常重要。你的意向地点，岗位，行业等都勾选清楚，明确你到底想做什么，不要觉得自己啥都能做肯要我我就去，这样一定找不到好工作！
同时，求职状态一定要更换成：目前正在找工作。
上图就是典型的负面案例，求职状态没有更改，求职意向太多没有目标，到岗时间不能确定...让人觉得求职者毫无诚意。
电话，邮箱等基本信息记得前后确认，我每个星期都能写错的人，直接凉凉。
2.没有实习，扣分！
毕业生朋友们，实习真的很重要！
如果你不是名校出身，那么拜托你让我看到你的社会实践经验，或者你尝试过的努力。
HR对你在大学参加的社团运动，没有那么大的兴趣，如果你学校牛，实习多，这些都是锦上添花，很好；
但是如果你本身的学校不出彩，一个实习没有，哪怕你这些校园经历填满，我会觉得：
还是算了吧，好孩子那么多，干嘛要你一个没有在大学为未来做准备的人？
3.加分项——工作经历和业绩
对于大部分需要经验人才的岗位，HR最重要的就是看你有没有相关经历，相关经历有多长，匹配度越高越好。
如果你上份工作是产品销售，现在想做地产销售，那么这也算销售相关经历。
一定要在简历中突出你相关的工作经历和取得的具体业绩。
比如销售直接列举销售数据，为公司带来多大的营收，制定了哪些靠谱的销售策略，相比之前提升了多少等来突出你的成绩，多用数字多用数字！
4.薪资要求别太高，别太低
简历中你应该直接标明期望工资。
大部分公司都会按照市场行情来给，太低肯定招不到人，一般都会有行业平均水平的预算，所以朋友们可以看市场价格，做做筛选，薪资过低的公司直接回避。
另一方面，写上你的价格底线也是为双方节约时间，如果你底线超过公司能给的薪酬水平，大家都不浪费时间和精力。
同时请根据你在人才市场的竞争力来要价，看看你的综合情况大概能拿多少，不要过高，也不要写8000-20000这种，写了等于没写。
5.高分进阶——精准匹配
有很多人说我投了几十家简历，居然一个都没过。
你一个没过太正常了，海投简历的一看就知道，现在万金油简历真的没用了，不符合岗位匹配的肯定是直接筛掉！
如果你真的想好好找工作，除了简历基本达标，最重要的就是做到精准匹配。
所谓精准匹配就是公司要什么样的人，你就把自己往这个方向靠，越精准越好。
分析你目标岗位的具体岗位要求，找出你能对应的具体优点，然后把这些和职位相符合的优点以摆数据，列举成果的方式展现在简历中。
精准匹配体现在：技能，行业，经历，性格。
举个栗子：
如果你想应聘设计，先把精通PS，AI，AR等软件技能摆出来，这是你的技能精准。
如果目标岗位是互联网设计，而你恰好也进过相关行业，摆出来，这是你的行业精准。如果不是，写出“热爱互联网行业”。
接下来是经历，如果你做过设计，直接列出你的作品项目和好的成果。如果你不是设计，只接触过一点，但想转行，那么你需要重点突出你做设计的工作。这是经历匹配。
对方要求你能吃苦抗压，你就着重描述以前工作量大如何顶住压力。这是性格匹配。
不要海投不要海投不要海投！根据应聘公司的要求进行修改，要让看简历的HR觉得，你的匹配度很高。
其实靠谱的企业都是对人才求贤若渴的，虽然每个人的硬实力有差距，但是合理的应用简历技巧，可以为你的简历大大加分，作为让HR了解你最重要的渠道，简历，决定了你求职的起点。
希望大家面试电话接到爆，找到好工作，前程无忧！
回想自己的简历，现在，你给你的简历打几分？
扫一扫手机访问
简介：这种简历，注定没面试！是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
没有实习经历的大学生如何找实习？
万事开头难！没有实习经历，连校招都可以上岸，更不要说只是找一份实习了，所以不要畏难~保持平常心，尽自己最大的能力去找。下面职前菌将从三个方面来分享「如何找实习」？1从哪里作为切入点？1.实习的类型如果按照实习的含金量来划分，我简单分为2种类型：【寒暑假大型实习项目】一般为大型名企校招..
2026-01-29
-
如果可以快速找到好工作，你愿意付费吗？
大部分职场人在找工作的时候都曾经历过一些坎坷。有些人是不知道什么样的工作适合自己，有的人是不清楚哪些渠道可以找到靠谱工作，有的人则是投了很多简历但就是没有面试机会，有的人是在几份offer之间纠结该如何选择……那么，如果能够帮助自己快速找到好工作，你会愿意付费吗？付费后更容易获取招聘..
2026-01-28
-
三年实习+校招经验，总结8条感受
实习大二暑假投了一份四大的暑期实习网申，没收到笔试。当时觉得特别惊讶，第一次感觉找工作不是想象中那样容易。开始有点焦虑，暑假按照网上所了解到的方法修改了简历，大大小小的公司都试过了，毫无回音。大三，在美国修的BusinessCommunication课上，经过教授career-oriented式的指导，我几乎把简历..
2026-01-27
-
群面无败绩，单面缕缕挫败，分析盘点我的校招经验
应届生·BBS精选主题-秋招实录群面无败绩，单面缕缕挫败，分析盘点我的校招经验首先想说，找工作真的是一件折磨却又锻炼人心性的事情。从完全没有实习的职场小白，到收获自己的dreamoffer，很感谢一直以来给与我支持安慰和帮助的小伙伴，这里写一篇分享贴，作为对应届生BBS上信息的感谢，也算给自己攒..
2026-01-25
-
频繁跳槽，找工作时简历应该怎么写？
前段时间有调查显示，90后换工作的频率越来越高，95后更夸张，第一份工作的平均在职时间仅为7个月。而且，今年经济情况不是很乐观，很多人被迫失业，有的刚换工作就失业，导致简历很不好看。那么，频繁换工作的情况下，简历该如何写才能让HR觉得你还算比较靠谱呢？今天就从这几点来说一下。之前好的工..
2026-01-14
-
零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
-
应届毕业生没有实习经验能找到工作吗？
先说结论，必须可以！实习经历，虽然很重要，但也并不是绝对需要。首先，我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验？✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力；✦如果你有名企实习经历，HR会觉得既然上一家名企录用过你，那你大方向上不会有什么问题，所以名企实习经历..
2025-12-17
-
四个面试注重事项
面试中的主考官看就职者的态度，一般会注重如下四个方面，以下也是四个面试注意事项，希望大家可以引以为戒：1.看你的简历是否合乎要求简历是求职者的第一门面，面试自我介绍范文则是第二门面。简历看似一张纸，但却可以从中看到你对职业的态度。如：注水的简历经不起考问就露怯，最后要自食其果；潦草..
2025-12-10
-
大学生简历该“兑”多少“水”
眼下又即将到了大学生求职的高峰期，很多大四学生都已经精心准备好了个人简历。然而记者在对一些大四学生的采访中了解到，他们的简历中兑水现象严重。一项调查报告也显示，有近三分之一的求职者在简历中有言而不实的内容，其中超过10%的人在教育背景和社会实践经历上夸大其词。对简历注水不可取，那么..
2025-12-09
评论问答
