996月薪2万 vs 955月薪6千,选哪个?
关于996的热门话题最近还在不断发酵,那么,到底是什么让我们对996式无休止的加班如此抵触呢?首先,排斥加班,不是排斥工作;排斥无休止的加班,不是排斥进步。总有老板把加班和奋斗联系一起,加班越多就越优秀的错误观念占据着绝大多数雇佣者的头脑。即使完成了工作,也要混加班时长,这么不科学不高..
2025-11-02
温馨预告:
看了这副漫画,你可能会知道如何存钱!
今天算的这些
还都是生活不出任何意外的花费
偶尔生个病
偶然想疯狂蹦迪
偶尔虚荣心作祟想买包
偶尔想帮爸妈买贵重的礼物
偶尔想出去旅游
……
这些偶尔往往是一直都没办法实现的愿望
那我们就活该被生活支配,毫无还手之力吗
不是!
对毫无意义的花费sayno
不失为一种对生活负责任的态度
比如,这个月我打算存1000块
比如,这周的无聊饭局,我打算说no
比如,毕业多年没联系的同学结婚,我打算装聋
比如…
不要被外界的“绑架消费”
理性消费,不为“面子文化”买单
花你认为值得花的钱
心里才舒畅
总之,你要加油,好好应对生活的种种,
好好过自己的生活!
简介:90后人均负债12万:你为什么这么穷!是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签: # 职场生存
相关文章
关于996的热门话题最近还在不断发酵,那么,到底是什么让我们对996式无休止的加班如此抵触呢?首先,排斥加班,不是排斥工作;排斥无休止的加班,不是排斥进步。总有老板把加班和奋斗联系一起,加班越多就越优秀的错误观念占据着绝大多数雇佣者的头脑。即使完成了工作,也要混加班时长,这么不科学不高..
2025-11-02
许多初入职场的朋友容易犯一个错误:交浅言深。虽然同事需要和谐相处,但有些分寸你一定要把握。工作中,“祸从口出”的情况可一点都不少,别等到吃了亏再后悔。以下5种话,天崩地裂都别和同事讲!1.薪酬相关身在职场,薪酬问题是躲不掉的“潜规则”。不少朋友会好奇别人的工资,也会遇到被同事打探工..
2025-11-01
最近小编受刺激了,为什么呢?朋友的朋友靠简历造假,用别人的项目经历进了一家好公司,拿着和他真实履历不相符合的高薪。“早知道我也简历造假了。”有那么一瞬间,真的这么想过。简历造假一直是个颇具争议的话题,正方,造假是个人诚信问题,一旦被发现只能上黑名单。反方,造假怎么了,我靠能力吃饭..
2025-11-01
“小王,你来公司也不短了。有什么意见嘛?”“小王,小李刚说的提案,你有什么想法吗?”“小王,你说老张经常找甄总是在说什么呀?”“小王,你这种刚来的,工资给你开得高吗?”工作中,你是不是经常被cue到一些很难回答的问题?关于工作机密的,关于同事八卦的,关于个人隐私的。说假话心里纠结,..
2025-11-01
文章开头,先讲一个故事:应届毕业生小A,在第一家公司工作一年,被老板夸赞聪明、可靠、上手快,老板还让Ta帮忙带团队;后来Ta离职去了第二家公司,工作不到两个月,被领导劝退:你太内向了,不主动跟人交流,在公司没有存在感。小A很苦恼:性格内向,真的不适合职场吗?小A第二份工作不顺利是因为Ta..
2025-10-31
新入职一家公司,即迎来陌生的环境,陌生的同事,陌生的工位,甚至陌生的猫…陌生的一切,很多时候会让人感到心慌慌。那么,新人如何快速融入新的职场环境呢?答曰,努力。提前做准备面试尾声,hr比较中意你的时候,一定会来这么一句:你还有什么想问的吗?如果你也有意这家公司,这个时候就是彼此深入..
2025-10-31
身在职场的人,肯定遇到过这个千年难题“一:同事问你工资,不知道怎么说二:想知道同事工资,不知道该不该问”首先,很多公司在和你签劳动合同的同时,还会签一个工资保密协议。可以看出,大部分公司是不提倡甚至反对员工之间相互谈论工资的。之所以这么做,就是为了维护员工之前的所谓的“安全距离”..
2025-10-31
面试中,大多数求职者往往是不占优势的一方:慕名投简历、被HR挑选、赶往陌生的地方接受面试,以及,焦急等待结果。所以,学会在面试中判断一家公司是不是靠谱,相当的重要。如果在面试中碰到以下危险信号,要不要去,一定要慎重考虑!1.没有前台/前台不够专业前台是一家公司的门面,所以大多数公司都..
2025-10-30
一年一度的求职旺季,其实远比你想象中早!那句话怎么说?永远不要打无准备的战争,关于跳槽,有一些事,现在就要开始做了!1.不要让领导同事提前发现你想离开!年后一来,领导和同事们的敏感雷达就开启了,“我身边的人今年是不是要走”的搜寻讯号,在办公室里暗潮涌动。不知道大家有没有发现,身边稳..
2025-10-29
马上到了金九银十招聘季,希望这次能有一份满意的工作、一个理想的领导,这些判断新领导值不值得跟的知识点,请拿小本本记好。1.业务水平要成为领导,一定是对某个领域,业务范围有资深经验的人,比如销售总监是区域销售冠军,行政主管有5年以上工作经验且业绩优良,设计总监有代表性的作品等。以业务..
2025-10-28
扫描二维码分享到微信或朋友圈