985工科小硕的秋招 0 offer体验
文章可能比较长,太长不看的可以点击右上角了。。。。谢谢剩下的观众老爷。先说一下楼主的背景吧,男,北京某985硕,工科。今年参加了校园招聘,求职目标为快消市场。(就是和我的专业没有半毛钱干系)。我是怎么想到要去做快消的市场呢?我其实在5月份开始准备秋招就通过排除法确定了自己的求职方向。..
2025-12-31
收到9家公司offer,最后我选择了华为
自己也算是面试了很多单位吧,有一点小心得吧,在这和大家分享。
我收到的offer大概有大唐国际某电厂,浙江火电工程公司,内蒙古某电厂,南方电网公司,华锐风电,联想,东南融通,华为以及北京某个电视台(非台聘,但是有编制)。最后我选择华为。
先说说华为的面试过程吧,其实这期间也充满了曲折。
@leonstudent
▼
华为总共分为四面。收到通知,当时短信说过几天通知面试时间。但是后来我同学都受到面试通知了,但是,我还是没收到,后来打电话过去之后,很快就收到短信通知了,我想他可能是忘了,所以,有时候该问就问。
一面技术面,1v1,面试官会根据你申请的工作岗位和你的简历,对你进行提问,但是问题都不会太难,但是就算答不上来也一定要会扯。华为其实对成绩要求不是很高。
自我介绍后,问了我一些课程设计的问题,比如做课程设计的过程,遇到问题怎么办,做的过程中会用到什么软件等。最后再让我做了一个C语言的题。
二面无领导小组讨论,是16人一起,分为两组进行排序辩论,,面试官有三个人。
具体过程是:
1.一分钟的自我介绍,包括自己的兴趣爱好,专业学校,优势和劣势。面试官后边会问一些人的兴趣及优劣势,所以,当别人自我介绍的时候,一定要用笔几下他们的兴趣及优劣势。还有就是你介绍你的优劣的之前你一定要想具体的实例或者活动能证明你的这个能力,比如我说我的爱好天文,团队意识比较强,他就让我举一个例子证明自己团意识强的例子,及你在这个过程中所担当的角色。
2.15分钟小组讨论,题目大概就是外派人员健康,外语水平等的重要性的排序。
在小组讨论中可能比较常用到的语句和小技巧:
1)当某两个人争执于细节问题的时候,提醒他们,时间紧张,不要讨论太细节东西。
2)你可以过一段时间提醒大家时间,从而把握小组讨论的节奏,做小组的timer。
3)小组讨论一定要积极的发言(不要说出自己没有想清楚的话,小组讨论时间还是很宝贵的),让小组的成员记住你。
3.组长会负责把自己小组讨论的顺序写道前边的小黑板上,接下来有的是组长说理由,但是有时也会由小组三人阐述排序的理由(我们小组就是这样)。
理由说完了,就是双方相当于辩论的环节,但是你一定要等对方说完了你再说。
建议在这个环节一定要发言,但是不可太强势,一般2~3次发言是最好的。给那些发言太少或者没发言的同学一个万能的模板,自己觉得合适就用,这个环节的最后老师会问对你们小组的建议是不是都赞成,这时候,你可以对某一排序表示不赞同,并说明自己的理由。但是一定记得补充一句话:我服从团队决定,但是保留自己意见。
4.招聘老师会让你们各自的组长给本组人员排序,我们当时是由好到差排,但是有时候“变态”的老师会让你们组长直接选出最好的两个和最差的两个。
我是我们那组的组长,我当时是这么说的,我是根据我们小组成员的参与度,建议的有效性等因素来排序的,第一是某某,第二是某某。。。。这样一次类推,我把自己排到第五,建议组长把自己排在中间最好。但是最后一定记得说明:每个人在团队中都有自己的角色,每个人都很重要,或许最后一个发言很少,但是在讨论过程中也提供了很多建议,他为了团队的成功把更多的发言机会留给了别人。
当然如果你被排到最后,面试官问你赞不赞同你们组长的排序,这是你一定记得说不赞同,然后再把刚刚那句话改一改:每个人在团队中都有自己的角色,每个人都很重要,或许我一个发言很少,但是太在过程中也提供了很多意见,给大家做timer,让我们的团队能在有限的时间里讨论出结果。我也为了团队的成功把更多的发言机会留给了团队的其他成员。
三面上机进行性格测试,或者有的人会有一个英语测试。
按自己的第一印象选择,不然后边你会做得和前后矛盾。我们当时进去的就有差不多五分之一被淘汰了。
四面boss面。一般是三个人一起,先是自我介绍,就是聊天,问问你简历上的问题。可以比较放松,还让我们讲了自己最近一年的成功或者失败的故事,并从中得到什么启发。
如果你是不是独生子女,那么在华为,这就可以说是你的优势,因为华为外派比较多,他们决定非独生子女家长会让孩子驻外。最后招聘老师还让我们问他有什么问题没有,最后我们走的时候让他给我们年轻人一些忠告,的确受益匪浅。
这样一天的华为面试就结束了,等待总是漫长的,终于在最后一天收到了短信offer,让我星期六去签约。很多时候,我们把我们最好的一面展示给招聘老师以后,能做的也只能是耐心的等待了。
面试的一些心得还没有找工作的学弟学妹们,如果你们学校有招聘希望你们劲量去,而且越早越好,这样能很好的增加你们的面试经历。
很多公司的网申问题都是一样的,你可以把这些常见的问题和答案复制到word里边,以后随时可以复制,这样会省很多时间,你也能有更多的精力投更多的简历,这样你的机会机会比别人多很多。
对于行业性大学的同学,不要把自己的就业范围仅仅局限于你们学校的行业,很多好的企业对于专业要求并不高,更看重的是你的面试表现。
在面试中的群面是要多说"我们的团队"。
面试是肯定会问到问题一般是自我介绍,这个非常重要,什么面试都会用到,还有就是想好你简历上的证明你这个优劣势的例子,如果你的成绩不好,那么你就要想好问什么不好,当然你们说你没专心学习,你可以说:我一直认为学习是非常重要的,可能我在某个时期把更多的精力用来参加社会活动,但是我深信人应该活到老学到老,所以,我现在也在利用大四空余的时间自愿参加由xx组织的一个xx培训。反正不管怎么说就是要让老师知道你有学习的续航能力,也愿意学习。
面试是一定要自信,这是最重要的,或许群面的时候你听到很多人呢都是有过留学,或者什么竞赛经历,但是这只能证明他过去的,不能证明他现在的能力,大家都是学生都是一样的。
面试自我介绍的时候要一定要看着招聘老师不要埋着头,这是你自信的表现。或许,像让你做自我介绍这种问题,你是背下来的,但是,你不要让他感觉你是在背书,要有节奏,说道带点个人的感情在里边,这样就会给面试官很好的印象。
在面试的时候,面子是要比城墙还厚。哈哈。
简介:收到9家公司offer,最后我选择了华为是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
文章可能比较长,太长不看的可以点击右上角了。。。。谢谢剩下的观众老爷。先说一下楼主的背景吧,男,北京某985硕,工科。今年参加了校园招聘,求职目标为快消市场。(就是和我的专业没有半毛钱干系)。我是怎么想到要去做快消的市场呢?我其实在5月份开始准备秋招就通过排除法确定了自己的求职方向。..
2025-12-31
现行的毕业生就业协议书是教育部统一制定、由省教育厅印制的具有法律效力的书面材料,也是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务关系的书面表现形式。就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的基本依据,对毕业生本人、用人单位、培养高校均有约束力,也是学校落实、汇总..
2025-12-29
如果目前的简历上没有和求职目标相关的实习经历,建议在这个阶段找一份实习。1实习工作的要求✦与求职目标相关;✦能帮助自己了解目标方向真实的工作情况;✦能提高自己相关的能力(指目标岗位所需要的能力);在此基础上,如果实习的企业能有一定知名度就更好啦。2实习带来的收获这..
2025-12-29
不管是年前辞职还是年后辞职,都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职?”面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”?我们又该如何应对这个灵魂发问呢?面试官询问求职者的辞职原因,主要是出于以下三方面的目的:01通过过去的事情判断你未来的..
2025-12-25
Part1中国的商业银行体系是什么?中国的体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。1)货币当局——中国人民银行2)监管当局——中国银行业监督管理委员会3)自律组织——中国银行业协会4)银行业金融机构——包括三大政策性银行、五大国有商业银行、13家股份制商业银行、农村信用社、..
2025-12-24
今天E公司回应外卖员送餐路上猝死:“没劳动关系,给予2000元人道赔偿。”很快#E公司回应外卖员送餐路上猝死#话题登上热搜。前有P公司98后员工凌晨下班路上猝死,后有43岁E公司骑手韩某伟在送单途中猝死。山西人韩某伟是一名E公司骑手,2020年12月21日,他在送单途中猝死。妻子称,事发后,因4单没送丈..
2025-12-22
最近很多找实习的小伙伴,都遇到了或多或少的困惑,学姐在后台看到这样的留言:“小编好,我是学软件工程的。最近收到了几份offer,大公司很难转正,小公司转正几率很大,实习工资也高一些,在纠结到底是去大公司还是小公司,给点建议吧!”首先,恭喜这位同学喜提多份offer,想必是非常优秀了~学姐想..
2025-12-21
听说这是一个很神奇的平台,因为在普华备战期间看了很多BBS的面经,特别感谢各位大神的分享。今天也把自己的经验分享出来,作为一个普华永道秋招的复盘!网申认真修改简历,让自己的经历和岗位jobdescription更加匹配笔试(9月4日)刷题,帖主练习之后才投简历参加游戏测评,最后分数9700左右AI面(10..
2025-12-20
面试过的求职者都知道,面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在,求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪,有条理地将自己的经历和优势展露出来,可以说,如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当,对于后续面试的开展也是很有利的。因此,掌握面试自我介绍的一些小技巧,面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
通过了麦肯锡的电话面试,不过,差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了?//面试之前,HR跟我说,电话面试就30分钟,只做Case,不问别的。我差点就信了!结果当天,面试官上来就说:来,我们先做个行为面试,你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽,说好的只做Case呢!一..
2025-12-14
扫描二维码分享到微信或朋友圈