面试自我介绍的表达技巧
(1)自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍(2)讲究态度①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑..
2025-11-19
在我们拓展人际关系的时候,
势必会遇到一些陌生人,
尤其是在进入一个陌生的人际圈的时候。
这个时候,如果你能够做个自我介绍,
但是,自我介绍就是一个简单说说个人情况就完事了吗?
真正好的自我介绍,
不但能够让对方记住我们,
而且还能够让我们与对方产生联系。
这样才能够让陌生人快速的和我们建立关系。
因此今天给大家分享一个很好的自我介绍的方法。
情商越高的人,越会用这个套路。
当我们,进入到一个陌生的环境,
周围都是陌生人,
这个时候,势必要做一个自我介绍。
一般情况,
看开头就是说说名字,在什么公司,从事什么工作。
大多数人自我介绍就这样的,
再多了就没有了。
如果自我介绍只是这样的话,
很难会让别人记住我们,
因此,我们还需要继续做自我介绍。
每个人都有自己的圈子,
圈子里面的人都是彼此熟悉的。
突然间来一个陌生人,
多少会有些抗拒和不自然,
毕竟不熟悉。
所以,这个是后,要建立初步联系。
最好的办法,就是怎么来的。
或许是我们的朋友带我们来的,
或许是其他途径过来的。
说这个的目的就是,让对方产生与我们身份上的一些共同点。
比如说:我和老A(对方的朋友)是同事,他说今天聚会的有很多行业内的精英,因此我就厚颜让老A带我来了。
之所以这么说,其实就突出我们与陌生人有共同认识的人。
那么,有这个共同点在,
在话题、身份上会建立一定的联系。
但是说到这里,还是不够。
还需要继续介绍。
其实,人际关系的根本目的是利益。
人际交往的时候,如果别人对我们没有利益,
或者我们在对方身上没有任何表面或潜在的利益诉求,
那么,我们是不会愿意在对方身上花任何时间的。
同理,别人对我们也是如此。
所以 ,这个时候,介绍完了自己如何来的,
我们还要说一说自己能够给对方带来什么样的利益。
比如说:我是从事教育行业的,对初中、高中学生的教育有一点心得体会。
这样,别人才知道,能够从我们身上获取到什么,
到时候有需求的人自然会向我们靠拢了。
一般情况,说道这里,我们的个人介绍能够打90分了。
如果我们想做到100分,那么我们还要继续往下看。
如果说,人际关系的根本目的是利益,
那么人际关系维护与拓展的手段就是利益交换。
不光是对方能够从我们身上可以获得什么,
而且,同样我们也有需求从对方身上或一点东西。
不然我们干嘛参加这个局?
所以,这个时候,你可以试着说一下,你有些什么想法。
比如说:因为我的朋友告诉我,在座各位都是出版行业的精英,
我有些相关的问题,希望能够向各位请教。
这样,我们表达了需求,
那么同样也是产生了一定的与对方的联系。
我们去找对方搭话的时候,
不会显得太突兀、尬聊。
一段好的自我介绍,
不但能够让对方记住我们,
而且还能够拉近我们与对方的关系。
关键就是通过建立某个共同点,来建立联系,
通过价值输出和价值需求来建立关系。
只有做到了这样介绍,
那么我们才能快速的让拓展人际关系。
而且这样拓展的人际关系,
牢固性还很不错,
建议你有机会试试!
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