面试官让等通知，两天了都没有回应，还要继续等吗？
当然还需要继续等通知呀~但是等通知的过程，可以有的操作还是很多的~一般情况下，企业通知面试结果都在5-10个工作日左右，每个公司有自己的招聘流程和风格，具体的我们可以在面试最后，问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的，虽然面试之后忐忑的心情可以理解，但是还是有机会的..
2026-02-26
有哪些提高职场情商的技巧？
发布于：2026-02-26 09:43
情商是心理学上的一个概念，它反映了一个人控制自己情绪以及把握心理平衡的能力。可以说，情商在人的一生中起着非常关键的作用，它甚至决定了人生成败。丹尼尔·戈尔曼曾说：“情商是决定人生成功与否的关键。”职场中，许多人拼命工作却得不到赏识，一颗赤诚却受到同事排挤，往往就是情商低所致。事业取得成功，80%靠情商，20%靠智商。职场如战场，在复杂的职场中只有高情商的人才能如鱼得水。那么，在职场中要如何提高自己的情商？
//不要轻易否定别人//在职场上，很多时候，很多事情，都是因为别人的一句“不可能”、“你不行”“应该怎样”等消极言辞而受到伤害。有时候，语言暴力带给别人的伤害更深。千万不要去教育别人，批评他人，这只会让别人在心里面给你竖起高高的防护栏。反之，一定要认真地倾听他人的观点，在必要的时候给予一定的鼓励，才能更好地职场里交友。所以，千万别轻易否定别人，要学会理解别人，站在对方的角度看待问题。
//不要只强调自己//很多人会经常说“我认为”、“我觉得”、“我怎么样”，其实在职场这样很惹人反感。要提高职场情商，就尽量不要用以第一人称的方式去称呼自己的观点。职场人际关系其实并不难做好，可以在表达意见时引用他人类似的观点，或者从领导的建议引入，就可以很好地凸显“这不是我一个人的想法”。如果你自觉不是一个情商很高的人，试试一个小定律“工作时间只谈双方之间有交集的工作的容，休息时间只谈对方感兴趣的话题，无论何时都尽量多倾听、少表达自我”，这样做别人看来你的情商绝对不会太低，而且可能成为职场中很受大家欢迎的人。
//想提高情商先增加阅历//阅读是洞察的根本，是决定一个人对某件事情的判断和处理方式的基本因素。一个人的阅历很重要，阅历不同，对待事情的看法不同。而情商高的人，往往阅历是很深的。所以要想提高自己的情商，那么就要先增加自己的阅历，而要想增加自己的阅历，则要多读书，多旅行，学习更多的东西。阅历是需要慢慢积累的，需要年龄去积淀，更需要长期的坚持，吾日三省吾身，是一个人变得越来越好的前提。总结反思自己，努力改正，努力提升。
哲学家曾经说，我们最终的幸福，就是来源于我们人际关系的和谐。完成以上3点，不要否定自己的同事、把自我放在次要位置，增加阅历和眼界，再在日常中加以注意和有意识“训练”，就能成为高情商职场人。
扫一扫手机访问
简介：有哪些提高职场情商的技巧？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签： # 职场生存
相关文章
-
-
有修养的人如何控制情绪？
是不是有很多人都知道要控制自己的情绪，但是当情绪上来之后，还是控制不住。虽然控制自己的情绪真的很难，但是如果决心够大，而且真的愿意去思考这个问题的话，也是有改善的机会的。这个改善的切入点，就是考虑清楚这个问题：当自己情绪冲动的时候，内心究竟在想些什么。因此，这次就来和大家聊聊有修..
2026-02-25
-
和领导沟通的正确方式，快来学一学
对于很多职场人来说，做好手头的工作可能并不是很难，但却觉得与领导沟通非常难。一方面不想天天拍领导的马屁，一方面又知道自己和领导沟通是需要注意方式方法的，那么和领导沟通时，究竟有没有什么简单易学的正确方式，是能够帮助自己的沟通过程更加高效的呢？保持主动沟通的意识领导每天都很忙，无法..
2026-02-25
-
如何进行向上管理？
不管你认可与否，领导和下属之间存在着“互相管理”的既定事实，但大多数时候，我们的注意力都放在了领导对下属的管理上，忽略了下属的向上管理。其实下属的言行举止、工作绩效等都在一定程度上管理着领导，管理着领导对你的认知、对你的期望。那么，为什么不用更科学有效的方式去做好向上管理，达到一..
2026-02-25
-
如何和上司沟通才能处好关系？
有人的地方就有江湖，职场中，多少有能力的精英没有输在危机四伏的战场上，而输在了暗流汹涌的内部关系上，不乏有人因为得罪上司而被排挤，步履维艰。其实，在职场中，不仅工作能力很重要，与上司处好关系，有时也直接决定着你的前途。如今，各种创业公司管理阶层越来越显得年轻化，因此至少在年龄层次..
2026-02-24
-
如何反职场PUA？
近两年，职场中开始出现一种新型“慢性毒药”，若不及时制止，很快便会陷入其中无法自拔，那就是——职场PUA。如果你经常无端遭受指责，好像做什么都不对，被人身攻击，自尊和价值感遭到双重打击。那你八成是被PUA了。职场PUA，即上级对下属通过一系列精神控制的方法，通过精神打压+灌输希望等手段，让..
2026-02-24
-
面试官急于推流程，为什么？
面试中总会有一些不太愉快的经历，比如遇到一个咄咄逼人的面试官。我的朋友小花最近就吐槽说，前几天遇到的面试官真的太气人了。面试中毫不留情得说自己的能力目前还达不到公司的要求，语气很强势，让人很不舒服。总是用居高临下的姿态，夸自己公司有多好，来这儿工作对个人来说是莫大的荣幸。对她的回..
2026-02-23
-
与客户开会有哪些职场礼仪需注意？
熟练进出商务会议场合是职场人必备的技能，不论是拜访客户还是客户到访，几乎所有的正式场合都围绕着商务会议来进行。尤其是做服务行业的职场人，与客户开会作为最日常的工作之一，开会是与客户沟通、确认方案、展示成果的重要形式。那么，我们怎么才能在会议中塑造专业形象，同时赢得客户的信任和口碑..
2026-02-23
-
工资发放时间怎么算？离职当天能拿到工资吗
当劳动者与用人单位之间建立用工关系后，用人单位应当按照约定好的工资计算方式，按时为劳动者发放工资。但有些劳动者可能会发现，每个月自己拿到工资的日期是不一样的，用人单位是否可以这样发放工资呢？发放工资的周期和时间到底应该怎么算呢？假如自己选择离职，能不能要求用人单位在自己离职当天结..
2026-02-23
-
部门同事之间，该不该谈恋爱？
在日常生活中与同事之间产生感情是十分常见的事，但是这份感情一旦成为了爱情，就难免会遭人口舌。这是因为部门同事之间不应该谈恋爱吗？一些人觉得同事间谈恋爱势必会影响工作，另一些人觉得同事间谈恋爱十分正常，为什么会有这些想法呢？产生了情感又该怎么做呢？下面就一起来看看吧。为何同事之间易..
2026-02-21
评论问答
