英语面试重视软技能
眼下，知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段，随着外企的英文面试如火如荼的展开，书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣，单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此，是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
测试开发职位面试5篇
发布于：2025-12-24 11:34
面试经验1
面试公司：腾讯 职位：测试开发一面也技术面，面试官也是高技术的，给人干净利落的感觉，直接给了四张A4的题让做，由于平时爱写点小程序啥的，对大部分题都有准备，感觉不错；二面是机试，带了笔记本直接做题，c代码，目的是考察代码能力，题目是类似于实现文本换行的功能，涉及到切分，控制长度等，做了2个多小时，程序有虽然写出来了，但是有bug，面试官很nice，做了点评：考虑的不全面，但基础还可以等等；然后就是等待等待，后来部门经理面试，很职业的那种，就聊聊我对腾讯的认识，回答也基本上没有什么特别要注意的。该夸的夸一夸，做得不好的也要直言不讳，然后就是等待 PS(已在腾讯呆了3年多了)
面试官的提问：技术面出的题目不是很难，但是要考虑的输入条件太对，很难考虑充分
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面试经验2
面试公司：360安全卫士 职位：测试开发先做了一套开发的题，因为面的是测试的职位，以为前台拿错题了，还特意让前台去问了下，确认没错，就做了。然后等着，大概10多分钟，你要去的部门的领导进行技术面。会问线程，同步的问题，我没答上来多少。基本都是基础知识。
面完说等通知。当天回去就通知，说隔天去二面。这次是更高一级的领导面。聊下自己做过的项目问题，聊下自己对他们产品的了解，和一些问题的处理，然后问下对这个职位的理解。
然后又等了半个多小时，是hr面，说了下待遇问题，和这边的工作情况，然后，问多久能到岗，他们希望能早点到岗。然后说等通知......
面试官的提问：三次握手
线程同步
自己做过的项目
是否用过他们的产品，用过什么
碰到安全问
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面试经验3
面试公司：网易 职位：测试开发总共三面，前两轮是技术面，第三轮是HR面，挂在三面了，唉。第一轮主要是对着简历问一些问题，像项目经验，实习的工作内容，会突然问个技术问题，比如我提到我会python，于是就让我用python求闰年。二面主要是技术问题，先问了会不会翻墙，翻墙的原理，经常使用的互联网应用是什么，毕竟网易是互联网公司。我回答Evernote，rss什么的（其实我不经常上网的。。。），然后就以Evernote出了个测试问题，如何改进等。三面是表现最不好的一面，压根没准备，被刷也是正常。
面试官的提问：三面的问题，十一高速路堵塞的原因和改进方法；狮子，考拉，孔雀，还有一个什么动物忘了，哪个最像你。
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面试经验4
面试公司：58同城 职位：测试开发去了之后来了个测试经理样子的人，也可能是测试组长。主要以技术问题为主，因为我之前是做CS的，对web不太熟悉，所以答的一般。主要问了下shell脚本，怎么从一个文件夹下的所有文件中全局搜索想要的字符，基本的linux指令。另外问了几个mysql查询指令，包括去重，排序，都不难。让写了几个小程序，包括求一串数的阶乘的和。 技术为主吧，虽然问的不是很深入，但是范围很广。
面试官的提问：去了之后来了个测试经理样子的人，也可能是测试组长。主要以技术问题为主，因为我之前是做CS的，对web
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面试经验5
面试公司：百度 职位：测试开发百度测试开发实习的一面，面试官是一男一女，时间大概40分钟，基本上除了自我介绍之外都是在问技术问题，大部分都是比较基础的，涵盖了项目，操作系统，java，c/c++，http，以及测试的一些基础知识。会针对你所做过的东西提问，比如你说你做的是java，他就会马上问java的基础知识，所以说自己熟悉的知识，一定要真的熟悉，不然会被问到很囧。
面试官的提问：java的程序中如何调用一个类？
表示服务器内部错误的http返回码是？
如何在不经由第
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