求职英语面试总结
6月1日开始，今年的就职面试活动正式拉开帷幕。今年找工作的形势依然非常严峻。上一级的先辈们据说到目前为止还没有一个人拿到offer。惊讶之同时，担忧自己到底将会如何。学校的求职网站，还有留学生中心的揭示板上从开学的时候就陆陆续续登上了企业实习招聘或者就职说明会的通知。前段时间参加了一个..
2026-02-02
面试时跳槽的原因千万别说
发布于：2024-08-27 11:38
钱少、活重、离家远、没前途……众多的现实问题让越来越多的职场人加入到跳槽大军中。对于跳槽者来说，被问到跳槽原因是面试中会出现的。面对着这样一个矛盾且有难度的提问，应聘者在回答时一定得有所保留，千万别把跳槽原因说的太细。否则很可能自挖坟墓引起面试官的不满。
跳槽已经是一件常见的事情，面试官们也已经能很平静的对待跳槽者。而他们之所以问你这样一个问题，并不是对你前一次的跳槽经历感兴趣，而是想通过你的回答，去分析你是否能在本单位稳定下来。他们担心一旦雇用你，而你又产生不满的话，就可能用同样的理由离开新的单位。所以面试者在回答这一问题的时候，一定要诚恳、合理，将自己对先前职位的不满隐藏起来。
跳槽要从自己找原因
一个巴掌拍不响，如果你的老东家真如你描述的那么不堪的话，那你先前为什么还会去上班呢?不要一味的将过错推给原单位，这是极没有担当的一种行为。也不要发表抱怨上司、抱怨公司制度、抱怨人际关系的言论，要知道这样的问题在任何公司都存在的，如果你无法适应原单位的话，面试官又如何能相信你能适应面试的单位呢?得不到他们的信任，你的求职自然也就会破产了。
所以跳槽不要过多的描述你的离职原因，更多的应该从自身来说，表现你渴望长远发展，渴望取得进步的想法。向面试官展示，自己是为了寻求更多的责任、更大的挑战才会选择新的公司。
跳槽不能透露太多老东家信息
即使跳槽，你依旧应该遵守职业人的道德标准。不能为了讨好面试官而过多的透露老东家的信息。如果透露的内容比较敏感，你很可能会为自己引来官司，从而影响你的职业形象。
别以为你透露内部机密就能讨好面试官。他们有一套自己惯用的识人手法，如果你因为说的太多而触及到他们的底线，那么不好意思，即使你提供的信息非常有用，他们也只会将你划入“叛徒”的范畴。所以在面试时不要太多的透露老东家的信息，特别是内部资料，一定要做好把关，什么能说什么不能说，你心里都得有杆称。
面试是企业招聘中的试金石，很多简历上无法得到的信息，面试官都能通过你的语言描述及行为上获取他们想要的答案。如果此时你的表现无法获得他们认可的话，即使你的经验再多，能力再强也很难拿到OFFER。所以，求职者在回答跳槽原因时一定要谨慎，大致说明原因即可，千万不能将细节暴露!
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