英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
首先去了人力资源公司初试,主要问题是有没有客户资源,其他的问题都没有提及(比如工作范围,职责,工作方法)。到了几天后收到一个电话约我去兴业银行大厦面试,但是打电话过来的时候是中午,下午3点就要到,导致我来不及处理当天的工作,最后还是迟到了。下午四点打电话给兴业,说实在是接到电话太突然,时间仓促,赶不及来面试。兴业说没关系,叫我明天去XX支行再面试,到时候告诉我联系方式。但是明天之后就再也没有消息,打电话给兴业也不接听了。
面试官的提问:你有没有客户资源?你是不是客户经理你能不能带来客户资源?
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第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
面试官的提问:为什么要做零售客户经理
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2026-01-05
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