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视频面试时怎样才能获得HR青睐?

发布于:2026-02-05 09:35

随着网络技术的逐步成熟,线上视频变成了双方“线上见面”常用的一种方式。而2020年的特殊时期,更是加速了各公司对于线上视频面试的了解和应用。现在已经有很多公司在筛选完简历之后,对于意向求职者会安排一次视频面试。那么对于求职者而言,在视频面试中如何表现才能获得HR的青睐呢?

肢体语言、表情管理要到位

面试中信息的表达包括“7%语言+38%声音和语调+55%肢体语言”,所以在面试过程中,一定要注意自己的仪态。表达时配合适当的肢体动作也是可以的,但切记不要频繁地摸鼻子、顺头发,或者是大幅度地手舞足蹈。如果双手不知道该怎么放,直接交叠放在桌上也是个不错的选择。同时,在面试时眼睛应该盯着镜头看,而不是盯着屏幕中的面试官看,否则你觉得你在和面试官在眼神交流,面试官却全程都找不到你的眼神。

不要长篇大论

在面试时逻辑清晰、条理分明不仅可以成为加分项,也能让面试官更有耐心去了解求职者的能力情况。但在实际面试中,经常会出现求职者讲得锣鼓喧天,面试官却毫无兴趣的情况,在视频面试中这种情况会被放大。

有些面试官甚至会直接打断求职者的长篇大论,只针对自己感兴趣的部分进行提问。在这种情况下,不要觉得难堪,迅速调整心态,朝着面试官感兴趣的方向好好表现才是重点。有些时候虽然面试官没有直接打断你,但开始频繁地出现摸头发、四处张望、身体后仰、双手抱胸等情况时,也是不耐烦的一种表现。发现面试官的这些表现后,你应该尽快调整自己所讲的内容。

注意礼仪完整性

在线下面试时,大部分求职者都会刻意注意自己的面试礼仪。但在线上视频面试时有的人就会有所疏忽。面试一开始,大部分求职者都会主动向面试官问好。但到面试结束之时,有些求职者却会迫不及待地直接关掉视频,这样是很不礼貌的。在面试官表明今天的视频面试到这里可以结束之后,求职者可以先向面试官表示感谢,感谢他抽出这么久的时间来了解自己。切记要注意等面试官退出视频面试平台后,自己再关掉并退出。

相比线下面试,线上视频面试不需要真正和面试官面对面,但自己也要尽力保证在面试过程中不要被外在因素所影响。比如家里有宠物的,最好把宠物放到另一个房间来避免其影响自己;如果家里有其他人,则要提前打好招呼,让对方不要来打扰自己。只有自己做到全神贯注,才更容易在视频面试中表现更好。

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