求职英语面试总结
6月1日开始，今年的就职面试活动正式拉开帷幕。今年找工作的形势依然非常严峻。上一级的先辈们据说到目前为止还没有一个人拿到offer。惊讶之同时，担忧自己到底将会如何。学校的求职网站，还有留学生中心的揭示板上从开学的时候就陆陆续续登上了企业实习招聘或者就职说明会的通知。前段时间参加了一个..
2026-02-02
面试官指出你的缺点该怎么办
发布于：2024-10-11 11:30
有一句老话，嫌货才是买货人。
面试之后，面试官指出你的缺点，这是一个重要的信号：他对你有兴趣。
因为，他完全可以不指出，干净利落体面大方的结束面试就行了。
对于面试官而言，没有什么时间能够浪费，所以，如果是没有意向的求职者，正常来说，不会当场拒绝，因为可能有的求职者会去争取，会想解释，接下来又要浪费很多时间沟通，这也是为什么，面试结果都要之后通知……
这是面试的常见套路，作为求职者你要知晓。
所以大多面试官，不会在面试之后，指出你的缺点，一旦他有这个动作，就证明了，可能有聘用你的意向，否则不必关心这事儿。
往好处想，你的机会来了。
不必顾虑面试官是不是因为缺点而不聘用你，人无完人，有缺点很正常，谁都不是完美的。
首先，要淡定的对待这件事，不要慌张，别人家一说你缺点，就觉得完犊子了，天塌了，地陷了，周杰要怼林心如了……
你要做到的第一件事是：倾听。
不论你觉得面试官说的对，还是错，认真、谦虚的听他把话讲完。
不要打断面试官说话，人家说了两句不好听的，你就绷不住了，打断他说话“不是您想的那样，是怎么怎么回事……”你就翘辫子了！
谁喜欢被打断说话？你也同样不喜欢！面试官更是！！
记住，永远不要和面试官争辩！争辩，你输了，就输的稀碎；你赢了，面试官不爽，不承认你的胜利，他不聘用你，你赢个毛线球球了？
所以，当别人指出你的缺点是，闻过则喜，这是好事儿，证明你有进步的空间，仔细听对方把话说话，听的时候认真思考，怎么来回复。
面试官指出了你的缺点之后，有两种可能的情况，一种是，确实说的非常对，这时候，你最好坦诚的承认，并表达自己想要改进有决心改进的态度，就行了。不要找借口，不要抵赖，不要否认，不足就是不足。
坦诚，更能赢得别人的好感。
面试官对你有生杀大权，这样的沟通，本身就是不平等的，他站在权威的角度，在面试的过程中，不要试图去挑战权威，切记。
另一种是，可能面试官有误会，也要先承认自己确实不足的地方，然后说明一下可以解释的情况，千万不要试图去全盘否认。
让面试官挖到一点料也是一件很重要的事！
只有他对你感觉非常良好，你的机会才会来临。
千万不要像个刺猬一样，别人说不得你半句不好，任何面试官，都喜欢谦虚好学的求职者。
当然，也可能这位面试官就是好为人师，没有想要聘用你的意向，就是看你面试表现太水，好心想要指点你两招。
这更要认真去听，有人愿意教你，终归不是坏事。至少下次面试，同样的状况，你就不会出了，在面试的过程中，不断学习，越变越好，你早晚会找到机会。
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