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1、负责招聘计划的实施,利用各种招聘渠道发布招聘信息;2、负责初步筛选简历,电话预约面试,协调面试安排,及时跟踪面试结果,推进公司各部门的招聘工作进展;3、统计相关招聘数据,对招聘结果进行整理分析,不断优化招聘流程;4、负责办理员工入/离职手续,维护更新公司人事档案,管理劳动合同(签订、续订、变更..
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2024-09-25
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