在面试中通常会考察候选人哪些方面
面试是一场交流,看看两边是否适合彼此。作为面试官,在面试中通常会考察候选人哪些方面呢?考察项目经验面试官通过考察项目经验,可以了解候选人以下几点信息:1,之前团队的能力,是否有优秀的人在带。2,遇到问题时,解决问题的想法。3,如果项目做了几年,成长如何,是否有足够优秀的学习能力。人..
2025-06-12
企业概述北大方正人寿保险有限公司(以下简称“北大方正人寿”)是由北大有限公司(以下简称“”)、明治安田生命保险相互会社(以下简称“明治安田生命”)和海尔集团旗下的海尔集团(青岛)金融控股有限公司联合组建的一家中外合资保险机构(原名:海尔人寿保险有限公司),经原中国保险监督管理委员会批准,于2002年11月28日正式成立,总部设立在上海,专为社会大众提供各类人寿、健康和人身意外伤害保险等产品。
、明治安田生命与海尔集团分别持有北大方正人寿51%、29.24%和19.76%的股份。
自成立以来,公司始终保持着稳健的发展态势,以上海总部为中心,业务经营范围已覆盖四川、山东、江苏、湖北、北京、广东、天津,陕西,河北等诸多省市。
凭借与海尔集团的中国知名品牌形象、先进的管理理念及丰富的社会资源,加上明治安田生命在保险行业丰富的专业经验,在北京大学的大力支持下,北大方正人寿保险有限公司立志成为受人尊敬、值得信赖的寿险公司。
企业理念我们的愿景是成为较受尊敬、较值得信赖的寿险公司我们的使命是共同成长,为大众提供尊严和富裕的生活,并成为他们永远的伙伴我们的价值观是以人为本,充分信任尊重每一个人创新求实,创新就在你身边专业高效,让专业助力高效企业荣誉公司荣誉“2019卓越竞争力寿险公司”–中国经营报“2019幸福企业较佳实践单位”-中国文化管理协会“2019健康类*品牌力保险公司”-金融理财“2018年度责任品牌奖”-第八届中国公益节“2018先锋雇主”-第十一届中国人力资源战略管理年会“幸福企业建设较佳实践评选百强企业“-中国人力资源开发研究会企业人才分会“2018卓越竞争力合(外)资保险公司”-中国经营报“2018外资人身险公司综合竞争力排行榜20强”-中国保险创新大奖“2018年度较佳企业社会责任奖”-中国保险创新大奖“2018较佳雇主奖”-中国财经峰会“2017杰出品牌形象奖”-中国财经峰会“2017年度卓越竞争力成长型保险公司”–中国经营报“2016中国保险风云榜行业新锐奖”-每日经济新闻“2016较具成长潜力保险公司”-*财经“2015较具成长性保险公司”-中国保险创新大奖2015年上海市“诚信企业”“2013年度*财经金融价值榜•较佳发展潜力保险公司”“2011上海保险行业创新稳健型寿险公司年度大奖”-理财周刊2011年上海市“二星级诚信创建企业”2010年上海市“诚信企业”“2008年度创新渠道奖”-*财经金融价值榜“2007保险(寿险)公司发展潜力奖”-*财经金融品牌价值榜(CFB)“2007年度企业诚信建设奖”“2006年上海优秀服务保险公司”“2005上海较值得信赖的保险公司”-新闻晚报“2005年较受消费者欢迎的品牌”-青年报“十大较信赖人寿保险公司”-新浪网络盛典“2005年中国10大较受赞赏的保险公司”-世界经理人周刊&世界金融实验室服务奖项2019年中国数据智能高峰论坛暨第九届中国大数据应用金铃奖——数据服务奖2019年和讯网第十七届中国财经风云榜之保险行业评选•年度值得关注保险服务品牌奖2015年度*财经金融价值榜•较佳专业保险服务奖2011年“上海保险行业专业客户服务年度大奖”2010年“优秀保险服务较佳窗口奖”2010年“客户满意奖”2010年“上海优秀服务保险公司”中国保监会2010信访投诉名单,公司实现年度“零投诉”中国保监会2006客户调查“客户满意度较高”五家公司之一“2009年度上海优秀服务保险公司较佳窗口服务奖”“2008年度上海优秀服务保险公司客户服务规范奖”“2007年度上海优秀服务保险公司卓越服务奖”产品奖项“爱无忧重大疾病保险计划”-荣获“2019年金理财保障型保险产品卓越奖”“福多多年金系列保险产品”-荣获“中国保险创新大奖”之“较具投资价值保险产品”奖“共创幸福,共享成长——北大方正人寿员工满意度提升”-荣获“2018年度中国保险业人力资源较佳实践案例(卓越奖)”“个人门户一站式科技终端与保险产业的新融合“-荣获“主顾开拓类——营销企划拓普奖”“爱无忧”重大疾病保险计划”-荣获“中经FinTech2018杰出产品奖”“乐享成长教育保障计划”-荣获“教育保障综合保险计划年度大奖”“共创幸福,共享成长——北大方正人寿员工满意度提升”-荣获“2018年度中国保险业人力资源较佳实践案例(卓越奖)”
简介:北大方正人寿保险有限公司简介
标签:北大方正人寿保险有限公司
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面试是一场交流,看看两边是否适合彼此。作为面试官,在面试中通常会考察候选人哪些方面呢?考察项目经验面试官通过考察项目经验,可以了解候选人以下几点信息:1,之前团队的能力,是否有优秀的人在带。2,遇到问题时,解决问题的想法。3,如果项目做了几年,成长如何,是否有足够优秀的学习能力。人..
2025-06-12
面试官:你喜欢钱吗?应聘者:喜欢!100元掉马桶里你捡还是不捡?该如何回答好?面试官这个问题,属于一种“情境性的压力面试”,即给你一个场景,会让你非常为难地做出自己的选择,从中看出你的应变能力及价值观。就好像相亲节目中常常问到的:“如果女朋友和你妈妈同时掉水里了你救谁?”类似的。往..
2025-06-12
某乎上有个苦恼问题,大约2000万人围观,说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后,面试官跟你“薪酬面议”。你说“我期望月薪1万块”。面试官直接怼回来,“对不起,你只值7000块。”是不是觉得很恼火,很伤自尊?那么,应该怎么应对呢?【1】不要玻璃心。假设一个场景,面试官冷冷地、嘴角不经意..
2025-06-12
“你还有什么问题要问我”这个问题在一些部门采取组织较为灵活的半结构化面试形式的招聘考试中经常被问到。看似随口一问,实则另有玄机。如果你“有幸”被提问到,这个时候千万要注意了,考官可不是跟你客套客套,而是想通过你的回答来考察你对于后续的职业发展有没有规划,你对岗位的了解有多少。那么..
2025-06-12
面试过程中,HR提出的种种问题,有一些是套路,有一些却暗藏玄机,总能根据应聘者的回答判断出真正想要知道的内容。比如说,HR问你的理想工资是多少,不仅能问出应聘者想拿多少钱,还有以下这5个隐藏的意图!1了解应聘者定位个人对于工资的预设水平,能够判断得出这个人的定位,包括对自己的定位以及对..
2025-06-12
设备管理员是负责管辖区域内相关设备管理工作的人,主要协助设备责任人员的工作,并在其指导下,做好日常工作。 设备管理员主要有以下岗位职责: 1、负责对管辖区域内的所有设备进行规范化管理的实施工作; 2、记录和完善设备资料,制定主要设备的配件计划; 3、学习各种设备管理的知识,保障设备的良..
2025-06-12
品检员负责公司产品质量管理工作,按照公司各类质量标准严格把控生产,确保产品质量,是企业生产环节必不可少的角色。 品检员主要有以下工作职责: 1、负责原材料、成品、残次品的检验; 2、负责设备的检验和日常保养; 3、收集整理材料、成品、残次品的数据,并配合相关制定检测标准; 4、监管控制制..
2025-06-12
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场,你的任何疑问,都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白!Q:应届生求职,专业对口很重要吗?其实工作对不对口并没有那么重要,重要的是你..
2025-06-12
金三银四是每年的招聘季,往往是参加各类面试拿到offer的好时候,而在今年,数据运营在招聘市场中需求颇多。最近有许多人询问,数据运营面试应该怎么准备?其实只要找对了方向,准备数据运营面试也不那么难。总体来说,可以从自我介绍和专业能力两个方面来入手准备。自我介绍要精准面试数据运营,自我..
2025-06-12
2020的毕业季即将来临,此时的应届生们都在忙于招聘面试,而有的求职者明明学历不差,能力也并不弱,却在投递简历环节就屡屡被拒,连面试的机会都没有拿到。今天我们就来看看求职者在设计游戏测试简历时哪些做法是不妥的,又应该怎么写。信息简洁,不同公司不同简历简历中的个人信息要清楚填写,并且应..
2025-06-12
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