面试中如何回答:你最大的缺点是什么?
“上份工作离职的原因是什么?”“你三年内的职业规划是怎样的?”“说三个一定要录用你而不是别人的理由”“你工作中遇到的最大的困难是什么?”“你最大的缺点是什么?”“......”很熟悉吧~面试中这些换汤不换药的问题。今天就让我们来深度剖析,面试中到底该如何回答『你最大的缺点是什么』?问题..
2025-05-24
KURZisamajorinternationalsupplierofhotstampingtechnology,headquarteredinGermany.Nowthecompanyhasmorethan5000employees,aswellas12productionfacilitieslocatedthroughoutEurope,theUnitedStates,andthePacificregion.Italsohas24internationalbranchofficesand70distributorswiththeabilitytoprovidefull-servicesolutionsthatmatchtherequirementsofeachindividualcustomer.KURZhotstampingfoilsareutilizedonawideassortmentofproducts.Theseincludepackaging,greetingcards,electronicdevices,householdappliances,cosmetics,textiles,furniture,automotiveparts,andnumerousotheritems.KURZ是一家在全球压烫领域处于的集团公司,总部位于德国。
库尔兹公司现雇有超过5,000名员工,并拥有12个分布于欧洲、美国及亚太地区的生产厂房,以及全球24个办事处和70家专属的经销商,实力雄厚。
公司主要生产、销售烫印箔及各类烫印模具和机器。
库尔兹的热烫印箔能够应用在各式各样的产品上,包括可用作包装、贺卡、电子装置、家庭电器、化妆品、纺织品、家具、汽车零配件和无数的其他日常用品之上。
KURZStampingTechnology(Hefei)Co;LtdwaswhollyinvestedbyKURZGroup,locatedinJinxiuRoadofHefeiEconomicandTechnologicalDevelopmentZoneofChinaNational.ItwasestablishedinSeptember,2001andthefactoryhasgoneintooperationin2003.Companyprovidesgoodbenefitstoeveryemployee,suchassocialandcommercialinsuranceandhousingfund,freeworkingmealandregularbusservice,annualphysicalexaminationandtravel,freeEnglishtrainingandsoon.Almostlikegarden-stylefactory,wehaveFitnessGym,indoorplaygroundofbadmintonandbasketball,weholdallkindsofcompetitionincludingbadminton,basketball,fishing,alsosomeotheremployeeactivitiesliketeamdinner,springtourandChristmasparty.库尔兹压烫科技(合肥)有限公司由德国库尔兹集团全资投资,于2001年9月份成立,位于合肥市*经济技术开发区锦绣大道,工厂于2003年正式投产运营。
所有员工一经录用,即办理五项社会保险、商业保险和住房公积金,提供免费的工作餐和班车接送,同时享有年假、年终奖、过节费及免费的英语培训等福利。
近乎于花园式工厂的库尔兹公司拥有健身馆、室内羽毛球场地、篮球场地等,不定期举办羽毛球比赛、篮球比赛、钓鱼比赛、团队聚餐、员工旅游、圣诞晚会等丰富的员工活动。
简介:库尔兹压烫科技(合肥)有限公司简介
标签:库尔兹压烫科技(合肥)有限公司
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“上份工作离职的原因是什么?”“你三年内的职业规划是怎样的?”“说三个一定要录用你而不是别人的理由”“你工作中遇到的最大的困难是什么?”“你最大的缺点是什么?”“......”很熟悉吧~面试中这些换汤不换药的问题。今天就让我们来深度剖析,面试中到底该如何回答『你最大的缺点是什么』?问题..
2025-05-24
可以问,但不要对结果抱有太高期望。 01 为什么可以问 因为面试没通过已经是最坏的结果了,向HR询问面试没有通过的原因也不会有更坏的事情发生了。 相反,如果这个岗位扩招或者重新招聘,你对这个岗位的强烈意向以及留给HR深刻的印象,可能会带给你一些新的机遇。当然,前提条件是,你和这个岗位的匹配..
2025-05-24
作为一名应届生,网申面试是我年前的常态。 网申被刷、测评题目太变态、笔试题目时间短、无领导小组都是神仙打架,不过整个求职过程中最难的环节,我觉得还是一对一的面试。 有时真的不知道面试官这个问题的背后是想考察什么,更不知道如何回答才会让对方感到满意。 以我室友为例,感觉他最近遇到的这..
2025-05-24
最近面试遇到一个出现频率很高的问题,几乎90%的面试官都会问,你上家公司的工资是多少?有些还要提供工资流水……我特别想不通的是:贵公司没有自己的薪酬架构?要让别人家的公司来帮工资?通常这种时候特别不知道怎么回答?面试官为什么要问这个在我看来很没有价值的问题?答 这个问题你想不通我表示..
2025-05-24
不管是年前辞职还是年后辞职,都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职?” 面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”?我们又该如何应对这个灵魂发问呢? 面试官询问求职者的辞职原因,主要是出于以下三方面的目的: 01 通过过去的事情判断你未..
2025-05-24
理赔顾问,主要是指根据车主的理赔情况和需求,提供合理的服务解决方案的人员,其主要工作内容为: 1、根据事故车辆的损坏情况,进行定损,并且向客户和保险公司进行报价; 2、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作; 3、负责将车辆索赔资料递交给保险公司,并跟进赔付工作; 4、定期整理及妥善保存所..
2025-05-24
生产技术员,主要是指从事生产管理、产品工艺质量检查及工艺技术建档归案等工作的人员,其具体工作内容为: 1、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作; 2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程,产品工艺卡,岗位操作法等技术性文件; 3、负责对生产批记录进行归纳,审查,及时传递给QA(品保)主..
2025-05-24
对账文员,主要是企业或者卖场从事往来账单核对、异常处理、发票办理的人员。其主要工作内容为: 1、熟悉单位内部的对账结算流程,进行往来账核对、开票申请,解决清结算异常情况; 2、负责系统数据与资金交易数据核对,监控业务处理的正确性; 3、及时发现并处理对账中发现的异常情况; 4、根据对账后..
2025-05-24
生育对于每个人来说都是一件大事,对于职员来说,职员生育保险是用以保障职员在生育子女期间,在医疗报销等方面权益的一项社会保险制度,帮助这些职员们恢复劳动能力与重返工作岗位。无论是男职员还是女职员都享有这一保险制度。所以职工生育保险是什么?又应该如何进行报销?我们可以一起来看看。职工..
2025-05-24
2020年,大部分90后都已经进入了职场。有很多职场老人表示,这一代年轻人很难管,一句话说重了就心态爆炸,一言不合就要辞职。作为做了多年领导者的中年人,一时之间竟也拿这些年轻人毫无办法。那么在面对个性鲜明的年轻人时,正确的员工管理方法应该是怎样的呢?尊重员工员工并不是任人驱使的工具,能..
2025-05-24
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