面试中被HR问到是否接受996

996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。由此可见，996工作制实际上是一种违反法律规定的工作制度。但即便..

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2025-06-01