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面试时,HR问工作量该如何回答
第一次面试,HR就问我如何看待工作量的问题,我当时懵了,不知道要怎么回答,心想我是一个新人,应该尽量表现得自己很勤快,于是说了句:服从上级领导安排。但这话一说我就后悔了,上班第一天,我就加班到凌晨。第二天我直接辞职不干了,话说人事还没有给我办理入职,连交接手续都不用办,人事以未签合..
第一次面试,HR就问我如何看待工作量的问题,我当时懵了,不知道要怎么回答,心想我是一个新人,应该尽量表现得自己很勤快,于是说了句:服从上级领导安排。但这话一说我就后悔了,上班第一天,我就加班到凌晨。第二天我直接辞职不干了,话说人事还没有给我办理入职,连交接手续都不用办,人事以未签合..
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