-
与客户开会有哪些职场礼仪需注意？
熟练进出商务会议场合是职场人必备的技能，不论是拜访客户还是客户到访，几乎所有的正式场合都围绕着商务会议来进行。尤其是做服务行业的职场人，与客户开会作为最日常的工作之一，开会是与客户沟通、确认方案、展示成果的重要形式。那么，我们怎么才能在会议中塑造专业形象，同时赢得客户的信任和口碑..
-
HR：请先做个自我介绍吧
面试中的自我介绍虽然人人都会准备，但是90%的人很难在求职者中脱颖而出，毕竟有特点、有亮点的人太少了……答得好，是妥妥的加分项，答得不好，就是自己给自己挖坑，那究竟该怎样说才能让HR眼前一亮呢？今天给大家总结了四种万能模板（应届生/有工作经验），助你成为下个offer收割机！模板一理论篇自..
-
如何和上司沟通才能处好关系？
有人的地方就有江湖，职场中，多少有能力的精英没有输在危机四伏的战场上，而输在了暗流汹涌的内部关系上，不乏有人因为得罪上司而被排挤，步履维艰。其实，在职场中，不仅工作能力很重要，与上司处好关系，有时也直接决定着你的前途。如今，各种创业公司管理阶层越来越显得年轻化，因此至少在年龄层次..
-
和领导沟通的正确方式，快来学一学
对于很多职场人来说，做好手头的工作可能并不是很难，但却觉得与领导沟通非常难。一方面不想天天拍领导的马屁，一方面又知道自己和领导沟通是需要注意方式方法的，那么和领导沟通时，究竟有没有什么简单易学的正确方式，是能够帮助自己的沟通过程更加高效的呢？保持主动沟通的意识领导每天都很忙，无法..
-
面试官让等通知，两天了都没有回应，还要继续等吗？
当然还需要继续等通知呀~但是等通知的过程，可以有的操作还是很多的~一般情况下，企业通知面试结果都在5-10个工作日左右，每个公司有自己的招聘流程和风格，具体的我们可以在面试最后，问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的，虽然面试之后忐忑的心情可以理解，但是还是有机会的..
-
新员工如何快速融入新公司？
当新员工加入企业时，面对周围的陌生面孔、全新的工作，心中难免会充满不安，怀疑周围的同事是否欢迎自己，怀疑自己是否有能力胜任新工作等等。其实我们要想融入集体，就要获得集体成员的认可，这个认可的过程总是需要一些时间，需要掌握一些技巧，循序渐进，这次就来和大家分享一些帮助新员工快速融入..
-
叮！这有一份属于你的职场新人秘籍，请查收
相信对于大多数初入职场的小白来说从学生身份到职场人身份的转变对于未知的职场生活内心的忐忑大于期待“同事会好相处吗？我会不会被同事排挤？”“我如果做错事，会被领导骂哭吗？”“我该怎么快点融入到公司环境之中”所以今天职前菌就为各位献上一份职场新人秘籍来帮助你尽快适应职场生活！01做好心..
-
求职需谨慎，谨防试用期陷阱
试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件，能否适应所从事的工作等。刚从学校毕业来到职场求职，大家常常会遇到各种形形色色的公司和招聘信息，入职了新公司，用人单位和新人之间也总是需要有一个互相了解的过程。对于试用..
-
面试谈薪，要跟HR确认什么？
千里做工只为求财，谈薪是面试中的重要环节。一番你来我往的博弈之后，面试官对你有兴趣，就来到了最终的谈薪环节，面试的成败在此一举。与此同时，HR也在心里衡量面试者的价值，候选人要价高，担心稳定性的问题；候选人要价太低，又担心能力不够。太贵了要不起，太低了又心生疑虑。满足期望，甚至超出..
-
天津市人才引进政策，你需要了解这些
人才是企业的第一生产力，而企业的发展直接影响到所在城市的经济发展情况。今天就以天津市人才引进为例，来讲讲人才引进政策需要关注哪些内容。天津市人才引进条件身体健康、无犯罪记录的国内外人才，在满足以下条件之一时，即符合天津市人才引进条件：1、学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科..
职场百科
麻醉师证怎么考
跨专业毕业生求职推荐信
医学专业毕业生求职推荐信
环境工程专业毕业生自我推荐信
优秀大学毕业生就业推荐信