-
「职场新人」90后的职场观
“一言不合，说走就走”是大众和媒体对90后的职场印象，这种现象让老一辈大喊叛逆，而90后却泰然处之。在老板眼里,他们对90后频繁跳槽往往没有好感，甚至越来越多90后因为频繁跳槽被贴上“浮躁”、“缺乏职业精神和职场定力”等诸如此类的负面标签。其实90后离职频繁，是时代环境剧变+年轻人思想转变后..
-
「职场新人」4个关键方法，新人快速找到存在感！
Q:存在感是什么？A:知名相声演员于谦老师说过：实际上你新到一个地方以后，你的存在感就是你要找好你自己的位置。把这个位置找对了，你就有存在感了。Q:职场中的存在感是什么？A:领导安排工作时不会忽视你，同事小规模聚会不会忘了你，这是职场存在感。那么新人在职场中如何快速又恰到好处地找到存在感..
-
「实习」大学生实习真的被当作廉价劳动力吗？
什么样的情况下会让人感觉自己是廉价劳动力？自己的工作内容十分简单无需动脑；自己的收入基本比肩当地最低工资，于是就有了一种“付出与收获严重不成正比”的感觉。毫无疑问，市面上大量的实习工作也都是这样的。也许你的内心在呐喊这太不公平，为什么要对我们大学生如此不友好？职前菌给你掰开了说说..
-
「职场新人」初入职场，如何快速上位？
初入职场，你的经验没有工作几年的同事丰富，你的嘴巴也没有同时入职的小伙伴那么甜，你不善交际，你畏畏缩缩，你谨小慎微，你不知道如何和同事相处，也不知道如何自处，更别提升职加薪的门道了~没关系，职前菌今天从3个层次教你如何在职场脱颖而出，成为办公室里最红的人儿~初级突围指南作为一个职场..
-
「实习生」如何在实习经历中收获更多？
秋招开始，相信很多同学们要么在紧锣密鼓地投递简历，要么就在实习中积累经验。那么在实习工作中，我们如何才能收获更多呢？以一个成熟职场人的身份来要求自己是你首先需要做到的~从学校到职场，我们的身份发生了转变，原来的行为习惯需要调整，原有的心态、思维模式都需要转变。职前菌的表妹是今年的..
-
「职场人生」工作三年后应该有怎样的变化？
投简历的时候，我们会发现，区分工作经验总是分1-3年、3年以上。三年，对于一个职场人来说，确实像是一个分水岭，从懵懂无知的小白，到能够独当一面的鲜活职场人。那么，工作三年，应该在心态上做出什么改变和调整呢？关于工作选择如果可以，做你愿意做的事情中你能做好的20多岁的年轻人迷茫太正常了，..
-
「职场人生」考研失败后的半年我崩溃了
2019年的考研成绩出来后，我竟显得异常的平静。也许是早就做好了最坏的打算，所以并没有因为上岸失败而痛哭流涕。我深知是因为备考路上自身不够专心与努力，所以导致了现在的后果。那么你呢？大概每个考研失败的人背后都有不同的故事吧。当初选择考研，是家人的期望，也是现在的大势所趋。在决定考之前..
-
「职场新人」还记得第一天上班的情景吗？
转眼已经9月了，毕业两个多月的你，在工作岗位上可还适应？还记得自己第一天上班的情景吗？@白熊大王#办公室里空无一人#上班第一天，为了给老板留下好印象，提前了半个小时来到公司。公司规定9点开始上班，可到了9点，只有自己一个人，快9点半了，同事们才陆陆续续来到公司。事后，从同事们的口中才了..
-
『offer收割机』 秋招不得不说的二三事！
秋招拉开序幕，有的同学奋力备战，信心满满，但有的同学还处在迷茫状态，对秋招完全不了解。今天学姐就来做一个最最最最基础的科普：秋招是个啥？▼01.什么是秋招？秋招也就是秋季招聘，集中在每年的8-11月，是各公司大量招聘应届毕业生的时间段。不过这个时间也有差异，有的公司会在6月或者7月提前开..
-
「职场生存」高学历并不代表一切？
热播剧《都挺好》中，最不受人欢迎的角色，除了作天作地的苏父，可能就是他的大儿子苏明哲了。比起二儿子的“渣”，明哲更像一个道貌岸然的伪君子。其实，明哲的人设本应该是超级无敌学霸，从小就成绩优异，名列前茅，考上清华，已经让全家骄傲不已，留学美国，进入斯坦福更是光宗耀祖的事情。按理来说..
职场百科
麻醉师证怎么考
跨专业毕业生求职推荐信
医学专业毕业生求职推荐信
环境工程专业毕业生自我推荐信
优秀大学毕业生就业推荐信