首页 - 职场文章 > hr如何面试管理人员

hr如何面试管理人员

发布于:2024-12-11 11:40

〖摘要〗通过调动公司的现有资源,找到了能够长期坚持和企业一起发展的人才,结果是企业和个人实现了双赢。这里是面试技巧栏目,小编今天就给大家带来了一篇《hr如何面试管理人员》,你可以参照一下。

面试高管层之前一定要明确企业需要什么样的人才,给他什么样的角色定位。知道企业的需求,才能找到真正需要的人。从根本上解决看人不准、不透、不快的根本问题。

例如:某企业的销售团队工作激情不够,公司根据此情况制定出的角色定位是:招聘的销售总监要有工作激情;有基本管理理念;认同企业文化。通过调动公司的现有资源,找到了能够长期坚持和企业一起发展的人才,结果是企业和个人实现了双赢。

两步背景调查

避免人事风险据了解,因为应聘者弄虚作假而使企业蒙受经济损失的事例并不鲜见。去年,就曾经发生过竞争对手派人打入对方窃取技术资料的“工业间谍”案。而企业在招聘时,并不希望承担过高的人事风险。在这种情况下,对应聘者进行细致的背景调查成为降低企业人事风险的“良药”。

  背景调查可分两步进行:一方面是面试前进行初步了解;另一方面是对应聘者工作业绩中的关键事件进行调查,要追问出具体数字。根据调查结果,决定是否安排上岗。

深度沟通接触

描述企业现状有些企业在面试高管层时,总是急于求成,甚至在介绍自己的企业时,只说优势,不说缺点,这是非常不可取的。HR专家建议,在面试高管层时要与其深度沟通,完整地描述企业的真实状况,详细说明应征岗位的困难与前景。尤其是中小企业,其实是要靠企业的愿景吸引人才和留住人才的。这样应聘者才能未雨绸缪,早做计划,解决企业的难题。

1
二维码

扫一扫手机访问

简介:hr如何面试管理人员是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 面试时,为什么都会问有没有男朋友?

    小兰最近在找工作,面试了几家公司后,她发现一个有趣的现象,那就是每家公司基本都会问一个问题,那就是“你有没有男朋友”。一开始她是有点排斥回答的,毕竟这是她的私生活,好像跟工作没有什么关系吧。另外,她也不想让人知道,都30多了还是单身一个,太没面子了。后来面试多了,她发现这个问题企业..

    2025-06-06

  • 问:你觉得这份工作对你最大的挑战是什么?

    这个面试问题套路很深,面试官一准儿是个老油条。回答时分寸感非常重要,轻则显敷衍,重则成灾难。你轻描淡写“这份工作我驾轻就熟,小Case毛毛雨啦”,面试官可能担心你托大甚至吹牛,有所顾虑;你特别实诚“阻力之一是……阻力之二是……阻力之三……”面试官可能也会担心,怕你无法胜任,所托非人。..

    2025-05-30

  • 面试官:来,把这支钢笔卖给我

    在这个应届毕业生满地跑的时代,就业竞争压力越来越大。一个工作岗位十几个甚至几十个应聘者前去面试,每名面试者都有自己的资本,这个是985毕业的,那个是刚刚回国的海龟,剩下的一个有十年的工作经验。面试官们为了能够在众多应聘者中选择出最合适的那位,也是费尽心思,奇招百出。网络上流传着各种..

    2025-05-29

  • 为什么一些面试官总是问职业规划

    面试时,面试官问你职业规划的问题,主要出于三个方面的考虑: 你对自己有没有一个清晰的职业定位及发展计划 从你的回答中,可以看出你是否是一个目标明确、有所追求的人。 如果你没有想过这个问题,或者回答的很含糊随意,那么你的风格可能是遇到什么问题解决什么问题,也没有太多的欲望和需求。 虽然..

    2025-05-27

  • 可以向面试官提的6个问题

    又到了招聘的黄金季,很多人都打算在秋天的时候跳槽求职,面试是一个非常重要的过程,因为你接下来的公司待遇很多都是在面试中“聊”出来的,如果有问题憋着不问,那公司给你的待遇可能就会大打折扣。很多人都是入职以后才发现,有好多关键性的问题忘记问,导致之后还要花很多精力沟通解决,增加时间成..

    2025-05-26

  • 面试时回答业余爱好最佳答案

    面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要,针对业余爱好这一问题的回答尤为重要,因为答案中隐藏了一些“细节”:如业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主..

    2025-05-23

  • 三星校园招聘面试经验分享

    刚看到一些师弟师妹们被三星b4了,其实我觉得校园招聘会比较难,有很多刚毕业的,大家实力都不错,竞争会很激烈。 我当时是大四下学期在Chinaren上投给三星简历的,那个时候好象有着落的毕业生比较多,所以当时的竞争并不激烈。因此投简历的第二天就找我去面试了(其实我的简历很普通,什么特色都没有,..

    2025-05-13

  • 面试十大难题的样板回答

    在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础。 1、为什么不谈谈你自己?分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把..

    2025-05-13

  • 师兄师姐:卡夫群面经验

    我是下午在东湖宾馆的卡夫面试一面。到了一看,简直是海面啊!我们组一共10个人,不过最后只来了7个,3男4女,两交大英语系,一上外阿拉伯语系,两同济,还有一个忘记了,就我一个孤苦伶仃的复旦人。2研究僧,5本科生。卡夫面试2hr,不知道是卡夫的还是别的。1分钟英语自我介绍,顺序随便。40分钟案例讨..

    2025-05-08

  • Program职位面试4篇

    面试经验1面试公司:阿迪达斯 职位:Program到adidas的时候4点10分了,然后我的面试官不在,去吃下午茶了~~~我只能等,不知道下午茶只有周末有还是每天有。同我一起等的还有好几个同学,都是女生阿。。。网上说的没错其中一个女生,她竟然来做笔试的(笔试卷子同我们之前做的一样),如果笔试过分数线..

    2025-04-28

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制