首页 - 职场百科 > 迟到了面试肯定就凉了吗

迟到了面试肯定就凉了吗

发布于:2024-12-31 11:34

睡过头,交通拥堵,找不到地址……去面试,几乎有100种可能会迟到的理由!那么迟到多久是可以被接受的呢?迟到了面试肯定就凉了吗?还能再补救一下吗?

我们曾经针对面试迟到做过相关调查,6成HR们愿意“视情况而定”,求职者如因特殊情况,或因不可避免的原因造成迟到,或者是事后采取了补救措施,HR大部分还是愿意给予其机会的。

在什么样的情况下迟到是能够被HR所接受的?大致可分为以下五种情况:

情况一:迟到前有过提前告知

“如果求职者在快要迟到的时候打个电话来说明情况,并表示希望参加面试,那么我可以忍受他迟到。人总是难免会遇到一些紧急事件,毕竟面试不是高考,无需太过严苛。”

情况二:应聘的职位是紧缺职位

“我们公司的销售职位一直稀缺,只要有人肯来面试,别说求职者迟到1个小时,就是他当天打电话说下个月才能来面试我也能接受。”

情况三:求职者是从异地赶来的

“有的求职者可能是从外地赶来面试的,而某些城市的路段又非常拥堵,这是求职者难以避免的。”

情况四:不是临近面试官的下班时间

“只要求职者到公司时的时间还是上班时间,并且不要临近下班,我就还能接受。”

情况五:当天候选人不多

“这要看企业的自身情况。如果HR一天要面试几百位求职者,那自然对迟到的求职者不予考虑,而如果HR一天只面试几个求职者,也就不会过于挑三拣四了。” (完)

二维码

扫一扫手机访问

简介:迟到了面试肯定就凉了吗是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 面试结束后 必须要做五件事

    在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。一、写信感谢旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果一般情况下,招聘单位最后确..

    2025-07-03

  • 面试后还需要做哪些工作

    问:我刚刚通过了公司的面试,请问面试后还需要做哪些工作?答:智联招聘职业顾问杨媛媛表示,很多求职者以为面试后就万事大吉了,其实面试结束后有几件大事最容易被大家忽略。一是写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并..

    2025-06-29

  • 面试失败了,为什么?

    凭你的专业和本事,面试完后你似乎胜券在握,但现实似乎很残酷:你应聘失败了!反思一下面试的经过,你究竟在哪个环节上出了“毛病”—— 一、迟到早退没有什么比迟到更让用人单位反感的,迟到很久而又不主动解释原因,又或者面试一半却突然要走,这都注定你要失败。 二、吊儿郎当 有些求职者不敲门便..

    2025-06-26

  • 解答面试后的几大疑问

    面试中的一些疑惑和问题往往不宜用直接的方式去找到答案,必须有技巧地进行。比如说,你总不能在面试尾声时问招聘人员:“怎么样,我到底行不行,给个话儿吧。”然而这却是你最关心的问题。这里我们讨论了几种情况以及应付的方法。1.怎样能够不直接了当地问而知道面试人员对我能否胜任和融入他们的公..

    2025-06-23

  • 面试官:你不值1万只值7千怎么反驳

    某乎上有个苦恼问题,大约2000万人围观,说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后,面试官跟你“薪酬面议”。你说“我期望月薪1万块”。面试官直接怼回来,“对不起,你只值7000块。”是不是觉得很恼火,很伤自尊?那么,应该怎么应对呢?【1】不要玻璃心。假设一个场景,面试官冷冷地、嘴角不经意..

    2025-06-12

  • HR问:“你希望与什么样的领导共事”

    相信正在经历校招的小伙伴都知道,在面试的时候很有可能会被问到:“你希望与什么样的领导共事?”大多数求职者面对这个问题时,显得有点不知所措,不知道该怎么回答。其实这个问题,并不是那么难回答。下面,我们先从一则案例开始:上周三,马上毕业的小王去应聘某企业设计师。小王刚开始很紧张,但是..

    2025-06-07

  • 为什么HR会问你“是否面试其它公司”

    面试中很多面试者都会被问道“是否有面试其它公司”,大部分面试者遇到这个问题都会非常纠结,因为不了解HR问这个问题的原因,回答起来也是支支吾吾,甚至说出一些不利于面试的话。现在处于“金三银四”的求职高峰期,了解HR为什么问“是否面试其它公司”的原因,明确回答核心,才能在HR面前充分展示自..

    2025-06-01

  • 问:你为什么从上家公司辞职?

    不管是年前辞职还是年后辞职,都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职?” 面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”?我们又该如何应对这个灵魂发问呢? 面试官询问求职者的辞职原因,主要是出于以下三方面的目的: 01 通过过去的事情判断你未..

    2025-05-24

  • 面试最后问:你还有什么问题?

    前两天,一个HR朋友跟我吐槽。有个求职者,面试整个过程都挺好,最后问他“还有什么问题吗”。对方一本正经地问,请问贵公司对员工有怎么样的发展规划?HR朋友感叹,自以为问得有多高级,好像特别厉害会问问题。公司的一些制度和薪资福利,面试中都介绍过了,还问这种发展规划,就过分了啊。这阵仗,看..

    2025-05-21

  • 你在面试中遇到过什么奇葩问题?

    大多数面试,面试官的问题都是流程化的。 “请先做下自我介绍” “你上一份工作离职的原因是什么” “你的优缺点有哪些” “你3-5年的职业规划是什么” “为什么想来我们公司工作” “.…..” 但面试次数多了,总会遇到出其不意的面试官,总会被问到奇葩问题。不知道面试官是出于什么样的想法,是..

    2025-05-21

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制