首页 - 职场文章 > 我在群里回复【好的】,领导生哪门子气?

我在群里回复【好的】,领导生哪门子气?

发布于:2025-01-07 09:37

最近有粉丝给职前菌留言寻求帮助

留言内容如下:

菌菌,我是今年毕业的应届生,入职不到两个月,说实话很多事情都很懵,我知道自己缺少相关社会经验所以会这样。

但最近让我挺扎心的事是我连话都不会说了……感觉自己说了二十几年的话,在职场就像个哑巴一样。

就在前几天领导给我发消息,我回复了一个‘好的’,结果领导就生气了。

说实话我真不知道领导为啥生气,现在的我都不敢说话了,我该怎么办哇?”

看完粉丝的描述

职前菌秒变黑人问号脸

按理“好的”、“收到”、“1”在职场是常见的回复话术,员工这样回复没毛病,那为什么领导会生气?

害,原来是这样,其实这位粉丝多说一嘴领导就不会误解了。

如果你还没get到

那就仔细品职前菌接下来的解析

从领导的角度来看这件事

明天有个活动,我已经提醒你做好相关准备,然而你平平淡淡回复“好的”,你给我传达了啥有效信息?

你打算怎么准备?什么时候准备完?材料不需要审核吗?

在领导眼里,此处“好的”是无效反馈。

从员工角度看这件事

明天有个活动,装备材料是一件容易的事,活动前能完成相关工作。

在员工眼里,此处:“好的”有效信息多,含金量高。

然鹅,在领导眼中员工的回复过于敷衍,从而误解员工行动能力差,对工作不上心。

So,在职场沟通中不能一直用“好的”来统一回复。否则自己明明对工作很上心,却因为不会沟通被他人误解,闹不闹心?亏不亏?

职场都如何回复领导?

判断领导说话的语境

回复公式:收到+后缀

中华文化博大精深,同一语言不同语境,意思也会不同。所以当领导跟我们沟通时,我们要对语境进行判断。

比如,领导在工作群让大家集思广益,一起探讨某个活动该如何开展。

此时领导想要得到的反馈是具体的活动方案,如果员工给出的回复是“收到”。试问,这样的回答谁能不气?

为什么不在“收到”后加一句反馈的后缀呢?比如“收到!这就来分享点子~”

明白领导“藏住”的话

回复公式:收到+思路

有时领导不直接表达,有些话只说一半,剩下的一半需要员工自己去领会。这时候就要看员工的情商了,如果没get领导的弦外之音,很容易造成误解和麻烦。

比如,领导对员工A说:“小A,XX数据似乎有些问题,你这边看一下。”

小A:“好的”,结果就没有然后了。

你以为领导只是让小A看数据这么简单吗?其实领导的弦外之音:最近数据怎么回事?给我一个合理的解释。你打算怎么把数据提上去?

如果职前菌是小A,我先会这样回复领导:“收到,我马上查看,稍晚一些向你汇报情况。”

然后等我找到问题后,我会及时向领导汇报情况,给出相应解释,最后提出自己的优化办法。

没明白领导意思,大胆问

回复公式:收到+询问

🌈举一个真实例子

小B是今年的应届毕业生,领导将活动采购任务交给TA。因为从没接触过物料采购,所以对TA来说这个任务有点难。

TA虽然心里没谱,但还是硬着头皮应下了此事。结果,活动当天因为物料选择不当,造成了一些损失。

领导找到TA:“你当时回复收到,我以为你能搞定,既然不懂,你为什么不问问我?”

当没明白领导交代的任务时,千万不要憋着,一定要主动询问。职前菌发现很多应届生存在不懂不问的现象,有时领导是希望你多问一些的。

除此之外还要做到事事有回应,件件有着落,凡事有交代。

1
二维码

扫一扫手机访问

简介:我在群里回复【好的】,领导生哪门子气?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 职场生存

相关文章

  • 要想做好劳动关系管理,抓住这六方面是关键

    随着社会发展逐渐多样化,劳动关系管理也变得复杂起来。如何建立单位与员工的良好管理,减少相互之间的矛盾,保障企业的高效运转,成了不少管理者头痛的事情。劳动关系管理真的有这么难吗?想要解决劳动关系管理问题,其实可以从这六方面抓起。建立员工管理系统建立相关的管理系统,事先订立好规章制度..

    2025-06-30

  • 如何应用人际关系理论

    社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。而在中文中人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”。那么人际关系理论究竟是什么呢?其中有哪些要点是我们可以应用到生活之中的呢?//学会尊重//每个人都..

    2025-06-29

  • 如何进行职场沟通

    人自带社会属性,沟通是人与人交往中的永恒话题。良好的职场沟通能力既是建立良好同事关系的基础,又是影响个人发展、促进团队团结的因素之一,高质量的职场沟通是当代职场人的必备素质。因此,我们必须学会如何进行有效的职场沟通。选好话题进行职场沟通前,先确定自己这次沟通的主要目的是什么,根据..

    2025-06-29

  • 公共关系与人际交往能力之间的关系

    随着《完美关系》的热播,人们对于“公关”这一职位的了解度和认知度也提升了不少,有不少追剧者在感叹江达琳做事一时冲动的同时,也很佩服卫哲每一次都能够让事情转危为安。那么作为公关这一职业的基础,公共关系与人际交往能力的定义到底都是什么呢?公共关系与人际交往能力之间有哪些关联呢?//什么..

    2025-06-26

  • 人力资源就业前景分析

    电视剧《欢乐颂》中的樊胜美是一名资深的外企HR,剧中她直言“人力资源天花板低,发展有限。”而《猎场》中的郑秋冬却在人力资源行业做得风生水起。那么人力资源就业前景到底如何呢?在社会经济高速发展的今天,人力资源专业有哪些就业方向?今天我们来详细分析一下。普通企业人才竞争的日益加剧,让人..

    2025-06-26

  • 解除劳动合同通知书注意事项

    当企业想要辞退一名员工时,并不是直接告诉员工“你明天不用来上班了”就可以了。无论是在哪种情况下需要辞退员工,企业都需要给到员工一份解除劳动合同通知书。那么这份解除劳动合同通知书中需要包含哪些信息呢?在通知书中的解除劳动法理由应该怎么写呢?准备好的通知书应该如何给到员工呢?解除劳动..

    2025-06-26

  • 说起中年危机,别只想到男性!

    最近的热播剧《我是余欢水》,讲述了一个小人物在职场、经济、家庭、身体、心理、感情等方面遇到的问题,诙谐荒诞的剧情走向,让观众们边吐槽边联想自身,人到中年都这么不容易吗?百度百科对中年危机的解释为:中年危机,也称“灰色中年”,一般高发在39~50岁,在40~65岁之间的男性身上,还被称为“..

    2025-06-26

  • 伤情鉴定程序和时间详情,你值得关注

    在现代生活中,就算我们出门在家都很小心,但难免还是会有受到伤害的风险。有些伤害是在工作中因为设备等原因造成的,有些伤害是由交通事故引起的,还有些是不法分子带来的。当这些伤害严重影响我们的生活质量和生命安全时,我们需要通过法律途径维护自己的合法权益。伤情鉴定作为维护受害者利益的重要..

    2025-06-25

  • 毕业后要留在一线城市吗?

    闲来无事,和同学小花聊了一会,秋招中她成功斩获了县城某政策性银行的Offer,这份工作对我们学财经的同学来说算是上乘的机会了,但是她却烦恼了起来。回到县城,虽然她将拥有不错的收入和清闲的生活,但这也代表她必须要放弃大城市的繁华和机会。小花的抉择代表了很多人的现状,大的城市容不下肉体,..

    2025-06-25

  • 就业形势不乐观,哪些政策能帮到应届生?

    每年这个时候,都是毕业生最忙的时候。既要跑春招、参加宣讲会,又要写论文、准备毕业答辩。今年,因为一场突来的疫情,忙碌的节奏被打乱了。开学推迟,春招冷清,论文还没有头绪,计划好的毕业旅行也泡汤了…这一届毕业生,太让人心疼了。毕业生数量历史新高,就业形势不容乐观2月中旬,国家教育部发..

    2025-06-25

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制