英语面试的五点
第一点:writing a personal mission statement它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要,能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以,在面试时别忘了对面试官提及这一点。第二点:updating skills through training so that you remai..
2025-08-02
开始是笔试, 题目很简单, 很容易就pass了, 然后ios负责人面试, 问了几个UI api的题目, 答了一部分, 还有些平时没用到, 就直接说查api手册即可, 期间还讨论了原理和熟悉api哪个重要. 接下来是hr面试, hr MM很有礼貌, 感觉很放松, 聊了会中午下班了, 通知下午再过来最后一面, 吃过饭, 逛了会然后hr MM带我到coo办公室最后一面, coo感觉不是技术出身是做产品的, 所以问的全部是产品的问题, 凭我的直觉他想招的是懂产品的技术, 而我想做的是纯技术, 所以冲突, 必然没拿到offer
面试官的提问:技术ios ui方面的问题, hr主要问了以前工作的经历, coo问的是产品方面
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接到面试电话,急勿勿去参加笔试。首先做的一套卷子,是关于C语言的,我大学的时候学过C++,对于C的输入输出格式完全不熟,题目做得很鸡血。对于一套智力测试的题目,题目也让人很无语,最后一道比较长,花点时间是能做出来的,我直接放弃了。最后的面试,也不是很顺利,面试官很和蔼,也很客气。还是面试准备时间太短了,完全没有状态。
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2025-08-02
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2025-06-23
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