大量网申即将截止，还没有笔面试邀约，怎么办？
今年过年晚，不少同学都反馈感觉春招还没有开始，怎么好像就要结束了？确实，很多大厂的网申在本月底就截止了还没有接到面试邀约的同学确实需要思考一下：为什么投了那么多份简历出去都石沉大海？根据职前菌的经验，一般来说有以下几个原因：投递量不够有的同学是投递了100+份简历，回应寥寥无几，有的..
2026-02-08
非985 211，拿什么和名校比拼
发布于：2024-09-13 09:47
问个问题：找工作的同学们，拿到offer了吗？
不知道有多少同学的本学期目标是找到实习、手握N个offer，不过要是始终没有成果，应该不会太开心。
授人以鱼不如授人以渔，今天想和大家聊聊拿offer这件事。
先跟大家分享一位应届生崔崔的经历。
崔崔是班上学霸，无论成绩、社团还是各种奖项，都样样突出。虽然放弃了考研，选择直接找工作，但她还是觉得，凭她的能力，offer什么的应该手到擒来。
结果从大三下学期就决定找工作，要么投简历石沉大海，要么进面试第一轮淘汰，目前的成果是——offer：0。
更扎心的是，朋友圈有位高中同学晓晓，在一所名气水平都远不如崔崔母校的学校，前两天，她刚刚晒出了自己的互联网大厂offer。
看到晓晓的offer，崔崔真实地酸了。
就业竞争力，不完全等于学校背景崔崔很茫然：凭什么，明明学校背景不怎么样的晓晓，也能够拿到这么好的offer呢？
这也是大多数应届生存在的思维误区：学历背景=就业竞争力。
学历背景很重要吗？当然很重要。要不然为什么名企一般只会去名校开招聘会。
学历背景一定程度上体现了学生的整体资质，985、211出人才的概率，大于普通高校，在发放offer时有偏向性，是一种理性的策略。
但放到个体上来说，却未必如此。学历背景，体现的是一段时期内的学习成绩；就业竞争力，考验的是个人的综合水平。这两者不是完全等同的。
否则，也不会存在大量晓晓这样的“逆袭”案例了。
校招季，无论来自985还是普通高校，都是从0开始，经历投递简历→面试→offer→（实习）上班这条路径，打开通向职场的道路。
从一定程度上看，全国2000多所高校的应届生，都是站在同一条起跑线上出发。
积极尝试，才能抓住机会犹豫半天，崔崔还是在微信上私聊了晓晓，向她请教拿offer的诀窍。
晓晓的第一句回复是：“你想好要做什么工作了吗？”
崔崔这才知道，晓晓早就对职位生涯做出了完整的规划，并且决定进入互联网行业从事产品工作。
也因此，从大三开始，她就在自学相关的知识，同时，还找到了几位信工学院的同学，一起尝试制作APP，并且获得了大厂实习的机会。
既有知识储备，又有实践经验，也难怪晓晓能够拿到大厂的offer。
对于没有实习经历的同学来说，也大可不必慌张，在写简历之前，问自己三个问题：
过去我有哪方面做的比别人好？
这些能力最适合什么类型的岗位？
有什么事实案例能够证明我在这方面很突出？
认真思考过后，才能总结提炼出自己的核心竞争力。
但晓晓的另一个做法让崔崔非常吃惊：到目前为止，她一共投递过100多份简历。
而崔崔精挑细选，小心谨慎，几个月了才投出20多份简历。
有一次，崔崔遇到了非常向往的公司来校招，是喜欢的职位、有不错的薪资，还有提前实习的机会。
可是就是因为对方提到了“理工科优先”，经管专业的崔崔还是没有投简历。直到同班同学进了面试，才知道其实“优先”代表的是专业要求没有那么严格。
还有一次，另一家看起来不错的公司开了招聘会，对于薪资，对方只是在不起眼的角落里标了个4k起。崔崔觉得4k太低了，于是也没有投，直到有认识的人拿到offer，才知道这只是底薪，真实待遇远远高于这个数字。
一次又一次机会，就是在这样的犹豫中错过了。
校招投简历是一件试错成本非常低的事情，多尝试一些机会，并不会损失什么，反而可能会在一轮又一轮的筛选中，更深入地了解不同的职业发展方向和自身的优缺点，每一次校招，都是一次免费的学习机会。
多投递，敢尝试，和拥有核心竞争力一样重要。
对绝大多数学生来说，毕业之际最主要的目的就是找份好工作。无论是高校水平，还是个人能力，都能在校招季得到充分的检验。
那么就祝大家都能收获满意的offer，前程无忧！
1
扫一扫手机访问
简介：非985 211，拿什么和名校比拼是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
华为面试会被问到哪些问题？
lz背景：国内top3管理类本科+墨大marketing方向硕士实习经历：top1公关公司，top国际出版公司，tier1咨询，国内券商行研流程：简历→性格测试→一面（2月29日）→二面（3月2日）→英语测试（3月6日）-收到offer（4月10日）测完语言，趁热来写个总结攒攒人品。华为面试我参加的第一个正式岗面试，所以很..
2026-02-08
-
飞机维修工程师有什么应聘技巧？
飞机维修工程师，在各个航空公司、MRO、专业的145维修机构等等都是十分重要的岗位，而且也在承担着这些组织工程方面的种种职责，同样也拥有着非常高的薪资待遇，因此很多人都会选择应聘这一高薪职业，那么，应聘飞机维修工程师有什么技巧吗？好好准备英语面试目前各个需要飞机维修工程师这一岗位的单位..
2026-02-07
-
为什么面试后就没然后了？问题可能出现在这里！
哈喽大家好，这里是一心只想让大家求职上岸的职前菌。最近各大企业的春季招聘拉开了序幕，不知道大家有没有及时关注？其实早在年前就已经有很多大厂在大量招人了，如果你准备得早，现在估计手里已经有几个offer了。不过现在开始准备的同学也不要方，因为现在正值招聘旺季，机会还是很多的。说到春招，..
2026-02-06
-
上家公司时间短，会不会影响找工作？
正值求职旺季，后台收到不少求职小伙伴的留言，其中有一个大家比较担心的问题：自己在上家公司由于各类原因待得时间不长，那么这份履历会影响接下来找工作吗？会成为扣分项吗？今天我们就来聊聊这个话题。影响肯定是存在的，如果你上家公司的时间比较短，HR多多少少心里会犯嘀咕。但这个影响有多大，我..
2026-02-06
-
金融研究生8个月的校招之路
刚刚24岁。可能就和毛不易所说的入海一样，也要即将迈入万千人海的时代洪流之中。历时八个月，终于找到了心仪的工作，时间很长心里很煎熬，一切都来之不易，就想应该回头看看，梳理一下这一路的心路历程和挫折失败，总结一些经验建议，给后来的应届毕业生，尤其是金融相关专业毕业生一点意见，仅代表个..
2026-02-05
-
视频面试时怎样才能获得HR青睐？
随着网络技术的逐步成熟，线上视频变成了双方“线上见面”常用的一种方式。而2020年的特殊时期，更是加速了各公司对于线上视频面试的了解和应用。现在已经有很多公司在筛选完简历之后，对于意向求职者会安排一次视频面试。那么对于求职者而言，在视频面试中如何表现才能获得HR的青睐呢？肢体语言、表情..
2026-02-05
-
多轮面试耗时费力，真的有必要吗？
家在求职的过程中，经常会遇到一个岗位要经历多轮面试的情况，甚至有些朋友遭遇过极端的5轮及以上的面试。这时候我们不禁想问，这么多轮面试，真的有必要吗？我们去面试，面临的问题可能五花八门，但回归本质，不管面试形式如何变化，面试问题如何不同，其实都是在考察求职者和这个岗位的契合度。不同..
2026-02-05
-
行政总监的求职面试技巧
在很多中小型企业，行政人员往往都做着重复繁杂的事务性工作，对行政工作没有整体框架的认知，也不是很清楚自己应该着手去做哪些事情，往往是出现问题之后才重点解决。而行政总监的工作内容就更加复杂了，既要丰富公司员工的精神文化生活，也要寻求与社会发展相适应的、优质高效的后勤管理模式，以推动..
2026-02-04
-
内向者如何过群面？
许多人经历面试都会紧张，特别是缺乏职场经验的人，这是很正常的。而在群面中，如果同组的竞争者有能言善变，沟通能力很强的人，而自己又没有自信，胆怯，那么很容易被PK下来。首先，我们要知道在群面中HR们会考查些什么。群面这种面试形式，可以考察候选人的维度很多，比如沟通表达能力、说服能力、分..
2026-02-04
评论问答
