英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
网投的简历,接到了面试电话,当天有30几个人,一共四个职位;
一去就填了申请表,包括基本个人信息,当前月薪及期望月薪,你在工作中得到过什么荣誉,举例说明你最有成就感的经历等等;
然后人事的对单位的基本情况及面试流程做了基本讲解;
然后就群面(5个人一起),两个人事的面,每个人轮流作答,根据每个人的不同情况及简历不同,问的问题也不完全一样。
面试通过的在下午进行笔试;
最后单面。
面试官的提问:自我介绍
家里情况
离职原因
主要工作内容
是想一直做技术还是之后转管理
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上午是HR单独面试,问了一些关于应聘原因、工作背景、家庭背景等主观问题,另外会有笔试部分,第一部分是类似性格测试,第二部分是一些IQ题、英文题,包括广本相关信息的题目;下午是群面,将十几个人分为两组,分别针对一个命题小组内讨论得出一个结论,然后两个小组分别发表自己的意见,并做辩论。辩论过程中一群面试官会观察每个人的表现,辩论完毕后面试官也会挨个的提一些问题。
面试官的提问:假设你是一个项目负责人,在做的人员中,你会选取哪些人加入你的团队,为什么?
你对其他人员对你的
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