前程无忧（51job）怎么视频面试？
最近有求职者后台询问小编前程无忧怎么视频面试？今天我们就来详细说说前程无忧app视频面试的操作流程。需要注意的是，目前视频面试仅限app哦。首先：下载前程无忧（51job）app1如何通过前程无忧app进行视频面试1.屏幕下方“我的”按钮。2.在“我的”页中点击“在线面试”。3.“在线面试”页面展示求职..
2025-05-05
HR说“我们薪资不高，但能教你很多东西”，怎么理解？
发布于：2025-05-05 09:43
刚毕业或者工作经验不太多的时候去面试，有时候会碰到这样的HR：ta对你表示认可，然后诚恳表示：
“我们薪资不算高，但能教你很多东西，希望你认真考虑一下。”
然后求职者往往陷入尴尬的境地：
到底该如何理解这句话？
说这话的公司靠谱吗？
如果我拒绝，他们会不会觉得我很肤浅只看钱啊？
在考虑要不要接这个offer之前，先让我们仔细想想HR这话的言外之意。可能有两个方面：
1、我们薪资虽然不高，但是平台很不错
2、你虽然还不错，但是资历不深经验不足
归纳总结起来，就是：我不能给你提供丰厚的报酬，但是有你足够的成长空间；你虽然赚不到钱，但是这份工作经历一定会让你增值。
这套说辞，听起来像不像“年轻人不要总是向钱看”“眼光放长远一点”“要为了梦想而工作”？
你跟HR聊薪资，ta跟你聊发展；你跟老板聊待遇，ta跟你聊梦想。乍听之下，让人热血感动，深思之后，还是忽悠人耍流氓那一套。
HR的这种表态，能够确定的是薪资确实不算高，至于入职之后能不能学到真本事，还是个未知数。未知就是存在风险，存在风险就是价值待定，待定就要重新评估和匹配。
求职找工作，一定要有明确的目标和方向。遇到犹豫拿不定主意的时候，就可以对照自己的标准和需求，来判断取舍。
//认为薪资最重要的，就果断拒绝这种offer//如果你是把追求高薪资放在第一位的，这种offer当然可以果断放弃。
拒绝这种“助你成长论”的最好说辞就是，“我工作是来赚钱的，不是来学习的”。
把“奔着钱来”放在明面上，本来也没什么好忌讳的。为了钱，努力工作，创造更好的条件，过上自己想要的生活，堂堂正正。
//没有备选offer时，更要慎重考虑//如果工作不单单是为了钱，还有别的方面的考量和需求，那就要综合评判这个offer了。
在没有其它offer甚至没有其它面试的情况下，有一个offer在手心里有底是大多数人的考虑。
很多人找工作的困境在于，拿到的offer不满意，又暂时没有别的或者更好的选择，不够果断又不敢拒绝，于是就拿眼前的凑合。抱着凑合的想法去凑合的公司，结果也只是凑合。
这种情况下，只有这一个offer时，就更要慎重。即使工资不高，但平台确实很好；即使工资不高，但其它福利不错；即使工资不高，但老板个人很有能力和魄力…理性思考过后，还有其它闪光点让你眼前一亮的，才是可选的offer。
//HR的标准不等同于求职者的标准//面试时，我们对公司的了解很多都是从面试官或者HR的介绍和表达中来的，对于这些对方提供的信息，我们要有充足的判断。
HR很多时候可能会和行业内的头部公司对标岗位工资，那么他们口中的工资“不高”，那是ta个人判断标准下的说法。也许ta的“不高”在求职者的眼中是还OK可接受。
HR说入职能“教你很多东西”，是不是真的会有不错的收获，在于是否有好的领导带领，也在于个人的上进和领悟力。
面试时HR提供的信息，可以通过进一步的问话沟通或者通过网上的公开信息，重构解读。多了解信息，判断才会更准确。
面试是双向选择，当HR在考验求职者的时候，求职者也会根据HR的表现给公司打分。
面对不确定，做选择很难。但是如果自己在求职开始就有坚定的目标、学会多方面了解信息、不放弃努力、懂得果断取舍，相信会有不错的收获。
扫一扫手机访问
简介：HR说“我们薪资不高，但能教你很多东西”，怎么理解？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签： # 职场生存
相关文章
-
-
你一定要掌握的三条IT运维面试技巧
随着互联网技术的发展和成熟，IT公司的业务也越来越多元化，整个IT行业对于各方面的人才需求量也是只增不减。IT运维作为一家IT公司中的技术层，可以说是每一家公司的刚需人才，在招聘时自然也会多加考核。那么对于求职者而言，有哪些IT运维面试技巧，能够让自己在面试中的表现更加分呢？//专业技术要掌..
2025-05-04
-
真实的公关面试经验分享
随着社会的不断发展，人们越来越注意到公共关系的重要性，从而派生出公关这一岗位。目前，公关作为中国21世纪稀缺的人才之一，就业前景可观，也越来越受到大家的青睐。想要成为一名公关，就必须要经过层层筛选，并且经过面试后才能获得该岗位，下面就与大家分享几个真实的公关面试经验，帮助各位顺利通..
2025-05-04
-
用人单位能直接解除劳动合同的条件有哪些？
劳动合同是劳动者和用人单位间劳动关系的证明，也是劳动者和用人单位双方各项权益及义务的具体保障，因此用人单位在新员工入职的第一天，就应该与其签订合理的劳动合同。那么如果用人单位想要解除与劳动者之间的劳动合同，在满足哪些合同解除条件时，可以直接单方面解除劳动合同呢？在试用期间被证明不..
2025-05-04
-
90后员工管理的正确打开方式
之前一张“不同年龄层离职原因”的图在网上被广为流传，图中表示60后、70后基本上很少离职，80后会因为“有更高的收入”而离职，90会因为“领导骂我”而离职，95后会因为“自己感觉不爽”而离职。有不少管理者也多次感慨：这一届的90后员工真的太难管理了。那么，对于公司及管理者而言，90后员工管理的..
2025-05-03
-
职场人月入过万的新副业，明白这3点，你也可以！
2020年两会带火了“地摊经济”！现在大家见面第一句都是“你摆摊了吗？”呼~吹吹夜晚的凉风~闻闻小摊串的飘香~这是久违的童年生活中回归的烟火气啊，谁不爱呢！职场人纷纷拉上闺蜜好友叫嚣着要踢馆摆摊大军！“这场摆摊抢位战！明白以下3点，我们赢定了！”卖什么？确定职场定位首先，既然决定出摊，你..
2025-05-03
-
面试公司靠不靠谱，就看这4点！
现在求职，公司会通过背调等方式，确认求职者靠不靠谱；那么作为求职者，有没有什么办法，透过一些细节，去推测公司靠不靠谱，避免入职后悔的惨剧呢？1大晚上打电话通知如果一家公司的HR，在晚上8点甚至更晚联系你面试安排，那你就要仔细揣摩一下啦。一家公司的HR，一定程度能反应公司的行事作风。通常..
2025-05-03
-
这些实用的汽车制造工程经理简历技巧，你get了嘛
国家经济的发展，使得人们的生活水平也在逐渐提高，汽车不再是少数有钱人的象征，而成为了每一个需求者的代步工具。随着人们对于汽车需求量的逐渐递增，汽车行业也处于良性发展的状态。那么对于求职者而言，想要进入一家汽车企业，并成为其制造工程经理，都有哪些汽车制造工程经理简历技巧是值得参考的..
2025-05-02
-
如何升职加薪？教你迅速升职加薪的正确姿势
想要升职加薪并非易事，“天时、地利、人和”缺一不可。不少人的业绩明明很好，与老板商谈升职加薪却屡屡被老板以“预算不够”、“考虑考虑”之类的话语搪塞过去。想要升职加薪，还需要掌握正确的方法，如何升职加薪成功，需要一些小技巧。确认升职加薪的标准我们可以通过招聘网站等方式，来确定市场上..
2025-05-02
-
你一定要知道的应聘猎头公司面试技巧
“21世纪什么最贵？人才！”电影《天下无贼》中最著名的一句台词，说出了大多数企业与员工的问题。为解决这一问题应运而生的猎头行业也逐渐被更多人熟知。那么如何通过猎头公司面试进入猎头行业呢？想清楚下面两个问题。猎头到底是做什么的？很多人认为猎头就是个挖墙脚的，又或者和其他行业的中介差不..
2025-05-02
评论问答