首页 - 职场百科 > 移动面试经验面试历程

移动面试经验面试历程

发布于:2025-05-15 11:45

移动面试经验一:

记起第二天的深圳移动面试,匆匆从教室赶回宿舍看了中国移动相关的知识,就休息了,等着第二天的短兵相接。一屋人除了[被过滤]人就是北邮人,感叹北邮在通信行业的优势阿!九点45我开始了征程,一面是两人,一男一女,(感觉国企的风格特别舒服,可能是由于我以前在五矿集团实习的原因吧,而且国企员工都特别和气),我就把我一大本子的证书和发表二十多篇文章都拿给他们,但他们要求我把所有的文件都拿出来,汗!!前两分钟我基本上都在掏证书,第三分钟他们两人对我说不要紧张,呵呵,因为确实穿多了,汗流不止!女士的第一个问题是你是哪儿人,我说山东[被过滤]老区临沂人,她开始狂赞山东,并询问经济发展情况。我就55555555说了一堆。女士对我发表的很多文章很感兴趣,并问我喜欢写什么样的文章,我答足球评论、采访报道和散文,她微微笑,估计肯定是文学爱好者!哈哈。

男士询问专业问题,你学国际贸易,为啥选择管理,谈谈管理的概念以及你对它的理解,关于管理方面的书籍你看过什么?有什么理论?………………女士接着问:你用最简洁的语言谈谈你在学校的表现,还是我对自己的职业规划。我还是搬出我的“三十而立”原则,准备7年时间达到中层经理职位。其他的问题基本上都是简历上的问题,我感觉我表现得不好,因为我汗流不止,房间压抑的很!!女士还给我面巾纸擦脸(真是人性化,感激中!)。最后在我简历上写了一些字,直接微笑对我说去二面吧!大约二十分钟的时间,真是太快了!中间等到十点开始二面,两个典型的国企男人,大约30,本人特别害怕年轻面试官,因为他们总会想办法给你设置一些挑战。果然不出所料,最具有挑战性的问题是,你的英语怎么样,还可以,那你用英文谈谈中国移动在3G**所面临的挑战和机遇,以及如何应对,狂流汗中!!!!认识到他们非常看重诚实守信,我就说我不是学技术的,可能了解的不多,我想谈谈中国移动在业务和品牌方面的挑战和机遇。他们同意,我就Bababababa,由于以前做过中国移动品牌的营销项目,比较熟悉,主要谈了动感地带的巨大成功的经验。但是英文感觉还是表达的不是很过瘾,我补充说我想再用中文深刻的讲一遍,他们微笑的说,小伙子,你今天表现的很好,今天的面试就到这里,请你保持手机24小时通畅,我们会在两天之内通知你结果!

  感觉面试表现不是太好,因为回来的时候觉得很多问题可以答得更加精彩,(哎,我总是事后诸葛亮!!)不过我觉得坐最真实的自己是非常重要的,曾经资深人士告诉过我,HR阅人无数,想掩盖自己都是做无用功!!自己最真实的一面就是笨笨的,傻傻的,就像一面时候对那位女士所说的:“俺最不怕的就是吃苦,俺可能不是最优秀的,但是我一定是最勤奋,最努力的!”

总体感觉深圳移动的人很nice,很gentle,中年人有慈父良母的感觉!无论成功与否,这又是一段美好的回忆!希望大家在求职路上发扬“I enjoy losing face”和“俺最不怕的就是吃苦”精神,拿到心仪的Offer。

移动面试经验二:

昨天晚上的,今天才有时间写一下。

建议:

1.早点去,填的那张表的开放性问题(为什么选择移动,广州移动;为什么觉得你适合广州移动;你希望在广州移动学到什么;以前的团队经验;遇到过最大的困难,怎么解决的?)。我昨天晚上本来定在6点20,6点到,但填了一张表花了1个小时呵呵。不过前面的面试时间一直在拖,所以我到7点20多才面,正好也填完了。

2.至少带两份简历,方便自己填表,面试时他们会收过去的。

3.笔要有足够的水,呵呵,当时我的钢笔半路没水了,只能用黑色水笔,那叫一个难看哈哈。

4.看一看他们的网页,把移动、广东移动、广州移动做一下了解,可能会问一些相关的问题。

5.照片不必要生活照,我就没有,当时带了张一寸的——那张表也只能贴一寸的,呵呵。

6.基本全中文,HR GG很温和,问题也比较大众化,就是自我介绍,和你的一些经历什么的,不怎么需要准备的,但前提是最好原先有过系统的准备。呵呵。

移动面试经验三:

移动的招聘流程蛮简单的,我十二点半到了那,坐了一会儿,一点左右被叫去面试了。一面的是HR,主要就是审核审核你的材料,然后做个自我介绍。HR看我的专业和计算机不是很对口,说如果第二志愿营销可以吗,我说可以,但我强调主要还是想做技术。然后就结束了,到4楼去2面,技术面。2个工程师对我一个,上来还是自我介绍,乘此间隙,他们盯着我的成绩单看了很久。我最担心的问题还是来了,他们说你的课程似乎计算机类不多啊,我就说其实电院前2年是大平台上课,很多课程都学过,而且我也学习过JAVA和计算机网络。之后,我的噩梦开始了,他们就这两门课程发问技术,我回答的一塌糊涂,一个GG在那一直摇头……

就这样,15分钟,连给我问问题的机会都没,他们说了谢谢,我就灰溜溜地走了……

总结一下,国企是非常看重你的专业背景的,对你到底学哪些课程很重视。我的移动之路几乎走到尽头了……bless下周的xdjm,移动其实是不错的选择,我有个师兄说刚进去可能起薪不高,但工作2、3年后,收入是不比同期的四大薪水差的。

二维码

扫一扫手机访问

简介:移动面试经验面试历程是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 面试如何敲门

    其实,敲门在面试这一环节也是很关键的,所以我们在进去面试的时候,要懂得如何敲门。“嘭、嘭、嘭”,一阵“巨大的”敲门声吓了我一跳。难道来“打劫”的了?不对呀,打劫的人也不可能先敲门啊,直接闯进来就行了。再说,我这儿也不是银行,强盗也不会到我这里打劫呀。难道有什么急事儿?我赶紧走到门..

    2025-12-14

  • 无经验应届毕业生该如何面试?

    应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生,简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。正常情况下,应届毕业生最后一年都需要找实习单位或直接进入社会工作了,但因为缺乏相关工作经历,再加上还没有毕业,属于不稳定人员,所以很多公司在招聘时也会选择性排除应届毕业生。那么,..

    2025-10-22

  • 工作经验不足,如何才能在面试脱颖而出?

    不少朋友出于各种原因,在求职中考虑转行或者转岗,而一旦转了方向,原先岗位的工作经验就不太适用了,“我感觉我对于新岗位的经验还不如实习生,这可咋办?” 今天我们就来说说,工作经验不足,如何才能在面试脱颖而出? 邀你面试说明简历有亮点,别怂! 我们在以往的文章曾经多次提及一个概念,企业..

    2025-10-18

  • 走过公务员笔试面试这一遭

    昨天参加了公务员面试,现在还不知道结果,但心里已经明白多半是没有希望的了。 参加省考之前,没有作多少准备,只是充满好奇。原因有如下:一是感觉自己笔试过不了,二是即使笔试过了,咱平民白姓出身,又是学理工科的,表达能力也有限,虽然自觉得笔头功夫还可以,但面试这关不太好过,三是觉得公务..

    2025-10-12

  • 实战外企面试英语经验

    常言道, 救急不救穷, 看到这版上很多朋友急着准备面试, 那我就救一回急.本人在美国工作多年, 自己面试过数家FORTUNE 500公司, 也作为小经理面试过很多老美, 有些实战经验. 首先, 孙子云, 知己知彼, 百战百胜. You need to know who is going to conduct the interview. Is it going to be a group inte..

    2025-08-18

  • 英语面试:前三分钟定终身

    开场白(prolusion)有可能决定整个面试的基调。所谓“前三分钟定终身”,即你给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。要彬彬有礼,但不要显得过分殷勤;要大方得体,不要拘谨或过分谦让。还有,应试者需要注意的是,虽然对方为了缓和紧张气氛会问几个轻松的问题,但回..

    2025-08-11

  • 外企面试官口述十年招聘实录

    这是最好的时代,这是最坏的时代。《双城记》这个时代的机会之门向每一个人敞开,但获得机会的竞争也前所未有的激烈。对所有人来说,埋头读书坐等分配的时代早就一去不返了,每个人都面临充满挑战和艰辛的求职之路。要想成功,就必须迎接挑战,去经历一切的成功和失败,才能最终脱颖而出,获得机会的垂..

    2025-07-15

  • 瑞银面试题HR面试问题

    11月5日的面试,下午两点,45分钟。之前问过瑶瑶,她说问题相当general,她自己答得比较没有条理,于是把我吓到了,所有的事情都列出个一二三,跟power point一样。面试官是一个日本人,年轻帅气的男子和一个新加坡人,温柔可爱的女孩子。都是很Nice的样子。面试开始了。Talk about your school life...

    2025-06-21

  • 你缺乏实际经验,如何能胜任这项工作

    求职者吐槽:“你明明知道我没经验(简历上写得很清楚),为什么还要问?知道没经验还要让我来面试,这是故意打压我吗?”面试官观点:“首先问这个问题的时候,重点并不是工作经验,而是想知道应聘者如何回答。 其次,还想考察应聘者的性格与自信心。 ”专家:一般情况下只有那些要注入“新鲜血液”的企..

    2025-06-09

  • 面试最后问:你还有什么问题?

    前两天,一个HR朋友跟我吐槽。有个求职者,面试整个过程都挺好,最后问他“还有什么问题吗”。对方一本正经地问,请问贵公司对员工有怎么样的发展规划?HR朋友感叹,自以为问得有多高级,好像特别厉害会问问题。公司的一些制度和薪资福利,面试中都介绍过了,还问这种发展规划,就过分了啊。这阵仗,看..

    2025-05-21

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制
塔尊佛教网|借视频之舟,渡烦恼之海 Tazun.Cn佛教音乐网 - 海量佛乐、梵呗、禅音在线试听与下载经书网 - 以音声作佛事,聆听与观想的修学园地 jingshu.net佛教导航 - 开启智慧之旅,连接十方法缘 | fjdh.org.cn智慧莲华 - 赋能寺院数字化升级,打造智慧弘道平台趣知道 - 提问与分享,人人都是知识分享家 | Quzhidao.Com地藏孝亲网--南无大愿地藏王菩萨给农网地藏经顺运堂 - 专业家居风水布局,八字命理分析,助您家宅兴旺,运势亨通弘善佛教网-传播正信正知佛法的佛教网站国学在线 - 国学网,国学学校,国学经典,国学地图品读名篇佳句,涵养诗意人生 - 古诗词网哦嘿养殖网 - 热门乡村养殖发展项目_养殖技术知识分享生死书 - 佛教文化传承与生命智慧探索平台地藏论坛-佛教网络净土_佛法综合社区生死书生死书